Globuri de Craciun de la Aleona Strajalcovschi
În ajunul sărbătorilor de iarnă, un număr foarte mare de oameni se află în căutarea decorațiunilor pentru brad. De regulă, cumpărătorii își doresc să găsească ceva deosebit. Iar jucăriile de brad, realizate handmade, de la brandul autohton „Astra-biju” captează atenția fiecărui trecător. Fără pic de exagerare, astfel de jucării creionează o adevărată atmosferă de sărbătoare. Îți dorești să le păstrezi cu atenție și să le transmiți generațiilor viitoare. Bufnițe, urși, lupi, pui de cerbi, elani, iepuri, arici și alți locuitori ai pădurii, precum și fermecătoarele maimuțe – simbolurile anului viitor; globuri de sticlă lucioasă și mată (cu diametrul de 6 cm), decorate cu ornamente inedite – această paletă de articole este realizată de către meșterița handmade și pictorița talentată, Aleona Strajalcovschi.
În general, „Astra-biju” încă de mai demult a fost remarcată în Chișinău de către admiratoarele bijuteriilor ornamentate cu picturi – cercei, coliere ș.a. Iar ideea ornamentării jucăriilor de brad a fost crescută de Aleona timp de câțiva ani. Anul trecut, meșterița a reușit s
ă realizeze doar o mică parte din ceea ce și-ar fi dorit. Atunci, prima tură de globuri, ornamentate cu figuri de animale și păsări, a avut un mare succes în rândul cumpărătorilor.Conform spuselor Aleonei, în acest an i-a reușit să planifice lucrul „Astra-biju” și să aloce timp suficient pentru creație. Două săptămâni de lucru au generat 40 de modele noi de globuri. Acestea vor putea fi găsite la anualul Iarmaroc Caritabil de Iarnă, care se va desfășura la „MoldExpo”.
„Nu cred că aș putea să exprim în cuvinte cât de mult îmi place să desenez animale și păsări, îndeosebi găinușe și cocoși. Și, într-un final, am gasit un teren potrivit pentru aplicarea tematicilor mele preferate! În noile modele de globuri se regăsește și această pereche! Iar, pentru mine, ornamentarea reprezintă un fel de meditație, desenezi liniile curbe și simți cum te încarci cu energie pozitivă”, - spune pictorița.
Prețul unei jucării este de 90 de lei. Un set de globuri mate și lucioase, decorate cu animale de pădure (6 bucăți), costă 450 de lei.
Ce înseamnă "productivitate"
Cum poți determina eficiența candidatului în timpul interviului?
De ce în timpul "crizei" si "afara sezonului" este mai ușor să gaseștiangajați productivi?
De ce productivitatea este primul factor în selectarea candidaților?
Cu ce să deosebesc oamenii productivi?
Unde să cauți angajați productivi?
Și astfel, să începem cu o definiția cuvântului "productivitate". Iată ce este scris despre cuvîntul asta în dixionar explicativ:
PRODUCTIV: Care produce (mult), care aduce beneficii. Care formează multe derivate.
Aceastea sunt definițiile a cuvîntului "productiv", care vom lua în considerare în detaliu. Mai simplu, vom da seama cum se identifica persoana care este capabilă de a obține rezultate în viață și să finalizeze celea începute.
Doar capacitatea personalității de a finaliza lucrurile începute, distinde candidații productivi de la cei neproductivi.
Candidatul poate avea două sau trei studii superioare. Tot aici el poate începe sau schimba în ceva viața lui. Doar capacitatea de a finaliza celea începute, este o calitate esențială a persoanei productive. Noi nu mâncăm coaptă pe jumătate. Noi nu mergem pe automobile neterminate de uzină. Nu ne culcăm sub cuțitul chirurgului, care nu are în spatele său operații finalizate cu succes și pacienti sănătoși. Și apropo, atunci când alegem un chirurg, noi nu-i verificăm diploma de studii medicale. Dar verificăm cu atenție numărul de pacienți sănătoși.
Exemplu persoanei neproductive: Primim la lucru un cofetar neproductiv. El are un grad mare în studii și note bune. În timp ce lucrează, el își îndeplinește obligațiile bine. El face torte și prăjituri foarte frumoase, dar oamenii care le-a cumpărat prima dată, mai mult nu le cumpară. Și se află că cliențiilor noștri nu le plac caracteristicile gustative patiseriilor produse de acest cofetar. Adica, produsul nu este valoros pentru clienții noștri. Aflând toate detaliile, aflăm că aluatul pentru patiseriile noastre prea mult este ținut în cuptor. Veniturile total a companiei suferă, și înțelegem că educația cofetarului nostru nu-l ajutâ în prepararea prăjiturilor, pe care oamenii le vor cumpăra totdeauna.
Și veți observa că întotdeauna la angajații cei neproductivi, ceva va merge prost. Și de cele mai multe ori nu au capacitatea de a finaliza lucrurile începute. Chiar dacă vom verifica totdeauna, ca cofetarul neproductiv să scoată la timp din cuptor aluatul, oricum o să apară la el alte probleme cu neterminarea altor lucruri începute. El nu este în stare să finalizeze.
Noi am observat că nici instruirea corespunzătoare nu poate remedia această situație. Atunci de ce ar trebui să ne uităm la educație? Acest lucru sugereaza ca, chiar absolvenți cu studii superioare, nu întotdeauna sunt capabili să obțină rezultate.
Este mai ușor să instruești un angajat productiv, decît să aștepți rezultate de la cel instruit.
Exemplu persoanei productive: Primim la lucru un manager de vânzări, care trebu să vîndă automobile. Din păcate managerul nostru nu prea cunoaște automobilele, dar are o mare dorință de a se instrui în domeniul ăsta. Într-o perioadă foarte scurtă de timp, el învață totul despre masini si a început să vândă. El face întotdeauna tot posibilul și imposibil pentru a finaliza o tranzacție cu un potential client. Știi de ce el încearcă să finalizeze tranzacția? Pentru că aceasta este cea mai importantă calitate a unui angajat productiv. După un timp, el întrece cifra de vânzări managerilor neproductivi, care demult vând în compania voastră. Cifrele lui de vânzărisunt în creștere și el este mereu deschis pentru instruire nouă.
De asemenea, sa constatat faptul că, în timpurile cele mai dificile pentru companie, angajații productivi sunt cei care mențin întreaga companie în stare bună. Și dacă doar directorul companiei este productiv, atunci toate funcțiile cheie sunt efectuate de către director. Din cauza aceasta, este foarte important ca în fiecare întreprindere să fie întotdeauna o mulțime de angajați productivi.
"Criza" si "afara sezonului", unele companii și organizații se închid pentru un timp scurt sau închid compania pentru totdeauna. Aceasta înseamnă, că în acest moment angajații productivi acestor companii, sunt în căutarea unui nou loc de muncă. Din aceasta reesă că acesta este un timp foarte bun pentru noi. Pentru cei care nu coboară mîinile jos și știe cum să le depășească greutățile. Productivii trebuie sai cauți totdeauna. Și nu exclud faptul că verificarînd acum poșta electronică, vom găsi un CV al candidatului productiv. Ține-ți minte că oamenii productivi se deosebesc cu lucruri finalizate.
Acum trebuie să-i putem raspândi pe cei productivi.
Unde se cauți oameni productivi
Cel mai bine să cautați productivi posibil și trebuie, acolo unde să cere și se permite ca oamenii de sinestătător să înceapă, schimbe și cel mai important să finalizeze treburile. Cele mai recente cercetări statistice, au constatat că angajații productivi apar de cele mai dese ori în localități mici (sate și orașe mici). Și aceasta nu înseamnă că în orașele mari nu apar oameni productivi. Ei apar. Numai că în localitățile mari, de multe ori se întâmplă ca productivitatea lor se disprețuește și deseori nu se permite să fie obținută.
Oamenii productivi se nasc și se educă în familii productive. Și atunci cînd începeți să aflați mai mult despre candidat și familia lui. Veți găsi influență de familie cu o productivitate ridicată.
Productivitatea – este un magnet care atrage numai oameni productivi.
Prietenii angajaților productivi sunt adesea productivi. "Spune-mi cine sunt prietenii tăi și eu să-ți spun cine ești tu". Acest proverb vă va ajuta în găsirea oamenilor productivi. Identifică productivii și uită-te la mediul lor. Sunt sigur că printre prietenii lor o săi găsițipersonalități productive. Aflați dacă ei doresc să lucreze în compania dumneavoastră. Testați toate celelalte calități necesare pentru a lucra în compania dumneavoastră. Apoi aplicați maestria dumneavostră în gestionarea companiei.
În companii care prosperă, sunt multi angajați productivi. Compania a devenit properă, nu pentru că compania are un produs exclusiv sau unic, nu pentru că magazinul companiei este la un loc trecător, nu pentru că compania are un birou modern.
Principalul factor de prosperitate al intreprinderii este ECHIPA PRODUCTIVĂ.
Veaceslav Bogdanov
Director "Maestru în vînzări" SRL
Sales trainer
Republica Moldova și-a estimat potențialul teoretic de cogenerare la peste 6000 de MWth energie termică şi 4.000 MWel energie electrică
Republica Moldova și-a estimat potențialul teoretic de cogenerare, în baza consumului de energie termică utilă, la 6.222 MWth și, respectiv, 4.636 MWel capacități de producere a energiei electrice. Acesta ar urma a fi asigurat inclusiv prin valorificarea potențialului naționale de energie regenerabilă. Valorificarea resurselor renovabile de energie prin utilizarea tehnologiilor moderne poate diminua dependenţa energetică a ţării şi spori dezvoltarea economică a R. Moldova. Subiectul transformării deşeurilor agricole, industriale şi urbane în energie electrică şi termică a fost discutat astăzi la Forumul Naţional „Bioenergia: Către o autonomie energetică locală”, eveniment parte a Săptămânii Moldova Eco-Energetică.„Aflat la a doua ediţie, ne-am propus ca, asemenea reuniuni tematice să devină o tradiţie. Prin Forumul din acest an, venim însă cu o abordare inedită: să promovăm independența energetică a țării, pornind de jos în sus. Așa cum am văzut în țări europene, orice localitate își poate asigura necesarul de energie din deșeurile agricole, iar Moldova, teoretic, poate acoperi din biomasă aproape jumătate din importurile de gaze naturale”, a declarat Stephane Bride, Viceprim-Ministru, Ministru al Economiei.
Cogenerarea este o abordare matură tehnologic şi eficientă în producerea concomitentă a două tipuri de energii – electrică şi termică - utilizând aceiaşi sursă de combustibil. Cogenerarea, ca și element al unei energetici distribuite, este larg răspândită în statele UE şi aflată abia la începuturi în R. Moldova. În prezent, câteva întreprinderi din R. Moldova îşi utilizează deşeurile din producţie pentru asigurarea cu energie termică şi electrică a propriilor necesităţi şi pentru livrarea surplusului de energie electrică în reţeaua naţională de distribuţie.
Cei circa 200 de participanţi la forum, în mare, antreprenori, autorităţi locale, reprezentanţi ai mediului academic, au cunoscut experienţa avansată a mai multor state europene în producerea de biogaz şi generarea din reziduuri a energiei electrice şi termice. Drept studiu de caz au servit câteva comunităţi din Germania ce au devenit independente energetic datorită aplicării cogenerării - studii prezentate de către liderii locali din Germania invitaţi la Chişinău pentru acest eveniment.
Pirkka Tapiola, Ambasadorul Uniunii Europene în Republica Moldova a menţionat: „Bioenergia îi oferă Republicii Moldova o oportunitate remarcabilă de a-şi diversifica livrarea de energie şi de a susţine utilizarea energiei produsă local. Acest sector oferă, de asemenea, posibilitatea de a crea noi locuri de muncă în ţară. Acesta este unul din raţionamentele de ce Uniunea Europeană este un susţinător activ al acestui sector în Republica Moldova. Salut organizarea de evenimente similare celui de astăzi, precum şi participarea oaspeţilor din afara ţării ce ne vor oferi şansa de a ne perfecţiona acţiunile şi de a învăţa din experienţa lor”.
Forumul Naţional Bioenergia a fost organizat pentru prima oară în 2014 şi a avut drept subiect de discuţie plantele energetice și perspectivele cultivării lor în R. Moldova.
„Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare sprijină R. Moldova în calea sa de dezvoltare spre o piaţă energetică inteligentă ce sporeşte accesul la energie curată disponibilă local şi reduce dependenţa faţă de furnizorii externi, ce dezvoltă economia propriei ţări prin crearea de noi locuri de muncă şi lansarea de noi afaceri şi, nu în ultimul rând, asigură un mediu mai curat”, susţine Dafina Gercheva, reprezentantă rezidentă PNUD Moldova, coordonatoare rezidentă ONU în Moldova.
Forumul Naţional „Bioenergia: Către o autonomie energetică locală”, este unul din şirul de evenimente organizate în cadrul Săptămânii Moldova Eco-Energetică. Săptămâna respectivă întruneşte mai multe evenimente, platforme de dezbateri, forumuri dedicate dezvoltării sectorului energiei regenerabile şi promovării eficienţei energetice ce va culmina pe 4 decembrie cu Gala Moldova Eco-Energetică, ceremonie de premiere a celor mai notabile realizări în producerea, transmiterea, distribuirea și consumul eficient de energie, în dezvoltarea și promovarea tehnologiilor moderne, a inovațiilor în domeniul energiei regenerabile și eficienței energetice.
Organizatorii Săptămânii Eco-Energetice sunt Ministerul Economiei, Agenţia pentru Eficienţă Energetică şi Proiectul „Energie şi Biomasă”, finanţat de Uniunea Europeană şi implementat de Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare.
Pentru informaţii suplimentare contactaţi:
Ina Prisăcaru-Zglavuţă, specialist în comunicare şi mass media, Proiectul Energie si Biomasă, Tel: 022 839983,
Ştefan Curărari, consultant în comunicare, Agenţia pentru Eficienţă Energetică, Tel: 060900700,
CCI a organizat pentru antreprenorii din industria ușoară o vizită de studiu în Polonia
15 agenții economici care activează în domeniul industriei ușoare au participat într-o vizită de studiu în Polonia, organizată de CCI în perioada 23-27 noiembrie a.c. și susținută de proiectul East Invest al Comisiei Europene și Proiectul Ameliorarea Competitivității II al Băncii Mondiale.
Agenții economici s-au familiarizat cu cerinţele și standardele ce reglementează piaţa UE şi în special cea a Poloniei, au avut posibilitatea de a se informa privind asistență juridică şi consultativă și și-au consolidat capacitățile în domeniul exportului pe piaţa Uniunii Europene.
Programul vizitei a inclus o serie de întrevederi la companii cu renume precum Ptasia 6, PTAK Fashion Citz din or. Jgov, companiile BOSSMAN și MODESTA. Fondatorul companiei POTIS & VERSO, originar din Republica Moldova și care este şi Consul onorific al Moldovei în Polonia, s-a arătat dispus să plaseze comenzi la întreprinderile din industria ușoară din Moldova, precum și să le ofere asistență în preluarea celor mai bune practici în gestionarea unei întreprinderi şi penetrarea piețelor internaționale.
De asemenea, antreprenorii moldoveni au vizitat Fundaţia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului, Administraţia Vovievodatului Lodz, dar și expoziţia „FAST TEXTILE”, unde au putut studia ultimele tendințe în domeniul modei. Pe marginea expoziției au avut loc o serie de sesiuni B2B. În cadrul acestora au fost negociate mai multe contracte de achiziții și servicii, precum și identificați potențiali investitori. Astfel, patru întreprinderi moldovene au încheiat contracte de import a utilajelor de cusut, iar altele au găsit furnizori de pânze pentru producția de îmbrăcăminte.
La seminarul cu tematica „Inovaţii în Industria Textilă” antreprenorii moldoveni și-au aprofundat cunoștințele în domeniul gestionării atelierelor de producere și perspectivele dezvoltării comerțului în domeniul textil, dar și tendințele actuale în domeniul activității de inovare.
Crama, de la afacere de familie, la jucător pe piaţa vinului
Aflată pentru multă vreme în Top 10 cei mai mari producători devin din lume, Romania şi-a pierdut poziţia de vârf, iar principalul motiv a fost lipsa unei strategii care sa facă faţă concurenţei din afară. În ultimii ani, fondurile europene au permis apariţia unor crame noi, care, bazate pe tehnologia modernă, au reuşit să devină jucători importanţi cu aspiraţii.
Acesta a fost şi principalul motiv pentru care producţia de vin a crescut în 2015, în ciuda secetei, astfel că nivelul a ajuns la 4,3 milioane de hectolitri, în creştere cu aproape 15% faţă de anul trecut. Şi cifrele de export sunt îmbucurătoare, cu un total de aproximativ 20 de milioane de euro, în creştere cu 10%, deşi încă suntem departe de Franţa şi Italia, liderii pieţei europene, care au exportat peste 5 miliarde în 2014.
După scăderea drastică de după anii ‘90, producătorii autohtoni au înţeles că, pentru a face faţă pe piaţa internaţională, au nevoie de modernizare. Iar cei care au fost new-entry pe piaţă au avut un avantaj pentru că au beneficiat din start de tehnologie graţie şi fondurilor alocate de Uniunea Europeană pentru industria de profil. Astfel, au putut deveni direct jucători pe o piaţă evaluată anul trecut la 660 de milioane de lei, conform datelor de la Ministerul de Finanţe.
Nedezvoltată la adevăratul potenţial, piaţa viticolă din România rămâne una interesantă pentru oamenii de afaceri care aleg să investească într-un business rentabil pe termen lung, iar din 2011 şi până în prezent, numărul companiilor producătoare de vin a ajuns la aproximativ 220. Iar un plan coerent îi poate transforma pe investitori într-un pion important pe tabla de şah a viticulturii româneşti. Un astfel de caz este şi Crama Gîrboiu, fondată în urmă cu un deceniu de Constantin Gîrboiu, cel care a preluat, recondiţionat şi modernizat crama de la Coteşti, făcută faimoasă la începutul secolului trecut de scriitorul şi academicianul Duiliu Zamfirescu, autorul romanului „Viaţa la ţară”.
După o investiţie iniţială de două milioane de euro, dintre care jumătate au însemnat contribuţia SAPARD, Crama Gîrboiu a ajuns în prezent la 60 de angajaţi şi cultivă 250 de hectare cu viţă de vie în podgoriile de la Coteşti şi Dumbrăveni, producţia cifrându-se în prezent la 1,5 milioane de litri anual.
Pentru a ajunge la acest nivel, a fost nevoie de un total de aproximativ 6 milioane de euro, dintre care o parte importantă a venit din fondurile europene repartizate ţării noastre. Banii au fost investiţi în echipamente de ultimă generaţie cum ar fi prese pneumatice, fermentatoare de struguri roşii, maceratoare, desciorchinatoare şi instalaţii de răcire a tuturor cisternelor. “Atunci când începi un astfel de proiect, trebuie să investeşti timp şi bani. E aproape imposibil să fie una de succes dacă nu ai răbdare. Tocmai de aceea, am gândit-o ca pe o afacere de familie, pe termen lung”, explică Livia Gîrboiu, directorul executiv al companiei, cea care a preluat frâiele de la tatăl ei.
Performanţă în 10 ani
Înainte de a lansa o astfel de companie este necesar să fie identificate avantajele competitive care să îi acorde unicitate din acest punct de vedere. “Am pus accent încă de la început pe readucerea în atenţia publicului a două soiuri unice autohtone, Şarba şi Plăvaie, considerate oarecum dispărute până de curând. Acum, au devenit foarte populare în rândul consumatorilor vinului nostru”, explică Livia Gîrboiu. Iar 2015 s-a dovedit a fi un an excelent pentru compania din Vrancea după ce Tectonic Muscat Ottonel sec 2014 a devenit cel mai premiat vin românesc al anului, printre medalii numărându-se şi aurul la faimosul Concours Mondial de Bruxelles.
“Într-un astfel de domeniu, pasiunea trebuie să fie în prim-plan. Noi, cei din familia Gîrboiu, muncim 24 din 24 pentru ca lucrurile să meargă bine, dar asta pentru că ne place ceea ce facem, aşa că nu o simţim ca pe o presiune suplimentară. Cred că asta e cheia succesului”, a adăugat cea mai tânără antreprenoare din industria vinului autohton.
Noua generaţie aduce schimbarea
Un alt avantaj al companiilor apărute pe piaţă este faptul că majoritatea beneficiază de o echipă tânără. Producătorii din noua generaţie a viticultorilor mizează acum pe energia şi dorinţa de afirmare a generaţiei de după Revoluţie. “Am reuşit să formăm o echipă tânără, cu o medie de vârstă de 35 de ani, iar acesta este un atu în piaţa actuală. Aşa cum am mai spus, ideea a fost să readucem în atenţie tradiţia vinului românesc, însă cu o tehnologie modernă şi mentalitatea din prezent”, a mai adăugat Livia Gîrboiu.
Proiecte de eficiență energetică și valorificare a surselor de energie regenerabilă au fost prezentate în cadrul Târgului Ideilor Eco-Responsabile
01 decembrie 2015, Chişinău – Săptămâna Eco-Energetică a început astăzi cu Târgul Ideilor Eco-Responsabile, la care au fost prezentate în fața potențialilor investitori o serie de proiecte în domeniul eficienței energetice și valorificării surselor regenerabile de energie.
Printre acestea se numără gestionarea iluminatului stradal prin unde radio, construcția unei centrale electrice cu termoficare pe bază de biogaz la Fabrica de zahăr din Cupcini, reabilitarea imobilelor pentru a reduce consumul de energie, instalarea stațiilor de alimentare a automobilelor electrice, etc.
„Moldova s-a angajat în implementarea conceptului de „economie verde”, care se regăsește în toate documentele de politici – începând cu Strategia națională de dezvoltare Moldova 2020 și terminând cu documente de politici sectoriale, prin care încercăm să promovăm un mediu economic cu efecte mai puțin nocive asupra mediului înconjurător și cu beneficii pentru societate și pentru fiecare cetățean în parte. Iar astfel de proiecte vor contribui, pas cu pas, la crearea unei economii sustenabile”, a declarat viceministrul Economiei, Valeriu Triboi.
Potrivit directorului Agenției pentru Eficiență Energetică, Mihai Stratan, ideile prezentate în acest an au fost la fel de curajoase și ambițioase ca și cele prezentate în prima ediție a Târgului Ideilor Eco-Responsabile. Mihail Stratan a urat întreprinzătorilor succes în convingerea investitorilor prezenți în sală.
Câștigătorii Târgului Ideilor Eco-Responsabile vor fi anunțați pe 4 decembrie, la Gala Moldova Eco-Energetică, aflată la a patra ediție. În cadrul acesteea vor fi premiate cele mai notabile realizări în producerea, transmiterea, distribuirea și consumul eficient de energie, în dezvoltarea și promovarea tehnologiilor moderne, a inovațiilor în domeniul energiei regenerabile și eficienței energetice.
Organizatorii Săptămânii Eco-Energetice sunt Ministerul Economiei, Agenţia pentru Eficienţă Energetică şi Proiectul „Energie şi Biomasă”, finanţat de Uniunea Europeană şi implementat de Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare.
Iarmarocul de caritate al iernii. Ediția 19-a
Iarmarocul de caritate al iernii va avea loc pe 6 decembrie, între orele 10.00-16.00, în cadrul Pavilionului Central al Moldexpo. Această acțiune caritabilă, tradițional organizată de către comunitatea internațională în luna decembrie, este o călătorie în jurul lumii, unde fiecare stat își prezintă produsele autohtone, bucatele și băuturile sale, lucrări de artă, haine, cărți și jucării pentru copii, toate la un preț accesibil.
Evenimentul va fi presurat cu momente muzicale, dansuri, colinde de iarnă și bucate internaționale, care vor asigura o atmosferă de sărbătoare și relaxare a unei duminici speciale în mijlocul comunității diplomatice și internaționale la Chișinău.
Clubul Internaţional al Femeilor din Moldova (IWCM) a fost fondat ȋn anul 1997. Acesta a pus bazele la unele dintre cele mai importante evenimente de caritate, precum Seara de Artă, Târgul de Crăciun, Fashion Show. Membrii clubului activează pe bază de voluntariat şi toţi banii colectați sunt direcționați spre susținerea copiilor, femeilor și a grupurilor social-vulnerabile din Republica Moldova.
Calendarul evenimentelor Moldova Eco Energetică 2015
| Organizatori: |
Agenția pentru Eficiență Energetică Proiectul Energie și Biomasă |
| Parteneri: |
Guvernul Republicii Moldova, Ministerul Economiei RM, UNDP, Fondul pentru Eficiență Energetică, Delegația Uniunii Europene, BERD Moldova, ESCO Moldova, Camera de Comerț și Industrie Moldo-Italiană, S.A.Institutul Casei Pasive, Asociația Patronală în Domeniul Energetic |
| Sponsori Gold: |
Brikston S.A., Termoelectrica S.A. |
| Sponsori Silver: |
Orange Moldova, Moldova Agroindbank S.A, Efes Vitanta, DarnicGaz |
| Parteneri media: |
Radio Sputnik, Realitatea TV, Bani.md, Unimedia.md, Publika TV, Diez.md, Europa Liberă, MyBusiness.md |
facebook.com/AgentiapentruEficientaEnergetica
facebook.com/events/188505864820157
facebook.com/moldovaecoenergetica
mee.md
aee.md
Calendarul evenimentelor Moldova Eco Energetică 2015:
| 1 decembrie MoldExpo, Pavilionul №2 |
10.00 - 17.00 |
Târgul Ideilor Eco–Responsabile |
| 2 decembrie MoldExpo, Pavilionul №2 |
9.30 – 13.00 |
Forumul Bioenergie-2015: Către o autonomie energetică locală |
| 3 decembrie MoldExpo, Pavilionul №2 |
9.30 – 14.00 |
Atelier de lucru: Performanța energetică a clădirilor și mecanisme de sprijin |
| 4 decembrie Teatrul Național ”M.Eminescu” |
17.00 (înregistrarea invitaților 16:30) |
Gala Moldova Eco Energetică - evenimentul de premiere a finaliștilor competiției |
MOLDOVA ECO ENERGETICĂ este cel mai mare concurs de premiere a iniţiativelor de succes în sectorul energiei regenerabile şi eficienţei energetice. Scopul este de a susține cele mai importante inițiative în producerea, transmiterea, distribuţia şi consumul eficient de energie din surse regenerabile, dezvoltarea şi promovarea tehnologiilor moderne, a inovaţiilor în domeniul energiei regenerabile şi eficienţei energetice.
Organizatorul Moldova Eco Energetiсă este Agenția pentru Eficiență Energetică (AEE). AEE pune accent pe eficientizarea energetică a instituţiilor publice, şcoli, grădiniţe, spitale, pentru ca acestea să devină un exemplu pentru comunităţile din toată ţara.
Moldova Eco-Energetică este o istorie de succes datorită unui parteneriat puternic dintre partenerii pentru dezvoltare și naționali.
Concursul Național Moldova Eco Energetică înglobează în sine trei mari categorii.
1. Istorii Eco Responsabile, ce include proiectele care au fost deja realizate și au rezultate palpabile. La categoria dată sunt menționați beneficiarii care au investit bani proprii și și-au asumat riscuri, iar învingătorii primesc un trofeu și premiu bănesc.
2. Tehnologii Eco Responsabile - concurs care promovează companiile de pe piaţa Republicii Moldova, care implementează, realizează şi dezvoltă proiecte notabile în domeniul surselor de energie regenerabilă şi a eficienţei energetice
3. Tîrgul Ideilor Eco Responsabile - acceptă atât proiectele gata structurate, care au nevoie doar de finanțare, cât și idei la nivel de schiță. Nu există limite în ceea ce privește participarea.
Începînd cu 2012 se acorda anual premii persoanelor şi organizaţiilor care au avut contribuţii semnificative în producerea, transmiterea, distribuţia şi consumul eficient de energie. Participanţii la concurs concurează pentru următoarele categorii instituite:
- Cel Mai Bun Proiect în Energia Solară
- Cel mai Bun Proiect în Energia Eoliană
- Cel mai Bun Proiect în Energia Hidraulică
- Cel mai Bun Proiect în Energia Geotermală
- Cel Mai Bun Proiect în Bioenergie
- Cel Mai Bun Proiect de Eficienţă Energetică
- Cea mai bună Iniţiativă de Comunicare
- Cea mai bună Iniţiativă Educaţională
- Cea mai bună Iniţiativă a Tinerilor
- Premiul special
Dosarele se examinează în trei etape: Examinarea de către panelurile de evaluare, Vizita de verificare în teren şi Decizia Consiliului de Coordonare.
Câştigătorii din fiecare categorie sunt selectaţi de paneluri independente formate din reprezentanţi ai instituţiilor statului conexe domeniului energiei regenerabile şi eficienţei energetice, specialiști cu renume din domeniul energeticii, reprezentanți ai mediului academic și ai societății civile, experţi în mass media şi comunicare și, după caz, reprezentanți ai sponsorilor și donatorilor.
Moldova Eco Energetică devene o platformă perfecta pentru Ideile din domeniul eficienței energtice să-și găsească potențiali parteneri, deoarece la eveniment participă conducerea țării, reprezentanții celor mai cunoscute organizații internaționale și membrii diferitor companii de business.
"Împreună putem susţine şi motiva cele mai notabile, inovative și ambiţioase inițiative în sectorul energiei regenerabile şi eficienţei energetice din Republica Moldova."
A G E N D A
Târgul Ideilor Eco–Responsabile ediția II
01 decembrie 2015
Locul: Centrul Internațional de Expoziții ,,MOLDEXPO” S.A, Pavilionul Nr.2
Organizatori: Agenția pentru Eficiență Energetică
Participanţi: Reprezentanţi ai autorităților publice/ instituțiilor publice, parteneri de dezvoltare, investitori/finanțatori, ONG-uri și sectorul privat.
Durata: 09:30-17:00
Limba de comunicare: ro/en
Moderator: Mihail STRATAN - Director al Agenției pentru Eficiență Energetică
| Ora/durată |
Detalii |
| 09:30 - 10:00 |
Înregistrarea participanților |
| 10:00 – 10:30 |
Partea I Cuvînt de deschidere Stephane Christophe Bride, Ministru al Economiei Signe Burgstaller, Ambasadoarea Suediei în Republica Moldova Dl Duca Gheorghe – Președinte AȘM |
| 10:00 – 10:30 |
E5P - Eastern Energy Efficiency and Environment - Purpose, Goals and Main Benefits Annelie Gabrielson, Ambasada Suediei în Republica Moldova |
| 10:30 –13:30 |
Prezentarea Ideilor de proiect Eco-Responsabile Se vor prezenta 6 idei de proiecte Fiecare proiect va avea la dispozitie: - 20 minute pentru prezentare, - 10 minute pentru întrebări-răspunsuri |
| 13:30 – 14:00 |
Pauză de cafea |
| 14:00 – 14:15 |
Partea II |
| 14.15-14.45 |
Prezentarea oportunităților de finanțare prin programul H2020, modul de aplicare și prezentare a proiectelor spre finanțare Ana Ciofu, Consultant, Punctul Național de Contact pentru ÎMM în Programul Orizont 2020 |
| 14.45-15.15 |
Prezentarea oportunităților de finanțare a proiectului BERD MoSEFF II Corina Gutu, Reprezentant MoSEFF |
| 15:15 – 15:25 |
Concluzii Mihail Stratan, Director Agenția pentru Eficiență Energetică |
15:25 – 17:00 |
Networking |
AGENDA
Forumul Bioenergie-2015: Către o autonomie energetică locală
02 decembrie 2015
Locul: Centrul Internațional de Expoziții ,,MOLDEXPO” S.A., Pavilionul Nr.2
Organizatori: Agenția pentru Eficiență Energetică
Participanţi: Reprezentanţi ai autorităților/ instituțiilor publice, parteneri de dezvoltare, ONG-uri, sectorul privat, sectorul academic.
Durata: 9:30 – 13:00
Limba de comunicare: Ro/En
Moderator: Prof. Valentin ARION, UTM
| Ora/durată |
Detalii |
| 9:30 – 10:00 |
Cuvînt de deschidere Stephane Christophe Bride, Ministrul Economiei Dafina Gherceva, Coordonator Rezident al PNUD Moldova Mihail Stratan, Director al Agenției pentru Eficiență Energetică |
| 10:00-10:20 |
Premise pentru o autonomie energetică locală Mihail Stratan, Director AEE |
| 10:20-10:50 |
Promovarea Investițiile în energia regenerabilă în Moldova ținînd cont de experiența Germaniei și României Juergen Ludwig, Germania |
| 10:50-11:20 |
Autonomia energetică 100% a orașului Wolfhagen, Germania - exemplu pentru Republica Moldova Reinhard Schaake, Primarul orașului Wolfhagen |
| 11:20-11:50 |
Independența energetică asigurată prin promovarea energiei regenerabile. Biogazul și energia eoliană resurse foarte atractive Manfred Schaub, Directorul Agenției Energetice din Kassel,Germania |
| 10:45-11:00 |
Evaluarea potențialului de cogenerare în Republica Moldova Denis Tumuruc, Director adjunct AEE |
| 11:00-11:15 |
Tehnologiile moderne de cogenerare a energiei la scară mică, pe biomasă. Anton Dan Tamașiu , din Germania |
| 11:15-11:30 |
Posibilitățile de asigurare a materiei prime pentru centrale de cogenerare Sándor Benkő, din România, firma Sc. Kontrastwege SRL. |
| 11:30-11:50 |
Pauză de cafea |
| 11:50-12:10 |
Evaluarea potențialului de biogaz în Republica Moldova Olga Şveţ, FEE |
12:10-12:30 |
Tehnologii și instalații de producere a biogazului Expert, Italia |
| 12:00-12:45 |
Monitorizarea utilizării bioenergiei în clădirile publice din Republica Moldova Reprezentant AEE |
| 12:45-13:00 |
Discuții, Cuvînt de încheiere Mihail Stratan, Director al Agenției pentru Eficiență Energetică |
A G E N D A
Atelier de lucru: Performanța energetică a clădirilor și
mecanisme de sprijin
Promovarea eficinente energetice –
o mare prioritate nationala
03 decembrie 2015
Locul: Centrul International de Expoziții "MOLDEXPO" S.A., Pavilionul Nr.2
Organizatori: Agenția pentru Eficiență Energetică, ESCO Moldova
Participanţi: Reprezentanţi ai autorităților/ instituțiilor publice, parteneri de dezvoltare, finanțatori, ONG-uri și sectorul privat.
Durata: 09:30-14:00
Limba de comunicare: ro/en
Moderator: Denis Tumuruc, Director adjunct, Agenția pentru Eficiență Energetică
Nicolae Zaharia, Manager de proiect, ESCO Moldova
| Ora/durată |
Detalii |
| 09:30 – 10:00 |
Cuvînt de deschidere Vasile Bîtca, Ministrul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor Jaromír Kvapil, Ambasadorul Republicii Cehe în Republica Moldova |
| 10:00 – 10:25 |
Foia de parcurs pentru implementarea Legii Nr. 128 din 11.07.2014 privind performanța energetică a clădirilor Isaico Gheorghe Croitoru, Şef Direcţie Reglementări Tehnico-Economice, MDRC |
| 10:25 – 10:50 |
Clădirile al căror consum de energie este aproape egal cu zero-nZEB Valentin Arion, Șef Catedră TME, UTM Module de instruire cu privire la eficientizarea energetica a cladirilor publice Valentin Arion. Muntean Ion |
| 10:50 – 11:15 |
Optimizarea protecţiei termice a clădirilor – provocări şi oportunitaţi Valentin Arion, Larisa Tcaci, Denis Isacov, UTM |
| 11:15 – 11:45 |
Pauză de cafea |
| 11:45 – 12:00 |
Cuvînt de introducere Mihail Stratan, Director, Agenția pentru Eficiență Energetică Nicolae Zaharia, ESCO Moldova |
| 12:00 – 12:25 |
Conceptul ESCO și introducerea contractelor de performanță energetica în sectoarele public și rezidențial ENVIROS, Cehia |
| 12:25 – 12:50 |
Analiza comparativă a experienței europene în implementarea proiectelor de tip ESCO _________________ |
| 12:50 – 13:15 |
Analiza comparativă a experienței Cehe în realizarea CPE în sectorul public și activitățile întreprinse în MD ENVIROS, Cehia |
| 13:15 – 13:10 |
Activități si realizări la zi ale proiectului ESCO Moldova Nicolae Zaharia, ESCO Moldova / PNUD |
| 13:40 – 13:50 |
Întrebări și răspunsuri |
| 13:50 – 14:00 |
Concluzii & Încheiere Mihail Stratan, Agenția pentru Eficiență Energetică |
Gel ecologic – viața frumoasă și fără alergie
Gel concentrat ecologic, sub brand “Handmade master SOAP market” este o noutate pe piața moldovenească a detergenților. Acesta poate fi utilizat pentru mașini de spălat rufe și vase, pentru spălarea podelelor și tehnicii sanitare.
“Gelul concentrat universal este un detergent 100% natural, produs în baza săpunului vegan (nu conține grăsimi animale), realizat manual prin adăugarea uleiului de cocos și sodei calcinate. Gelul are culoare albastră datorită prafului de albastru de metil, care este folosit nu doar pentru a oferi culoare substanțelor, dar și în medicină. Așa, el este absolut inofensiv. Detergentul mai conține borax – un mineral natural, care elimină grăsime. Produsul mai conține și ulei de levănțică pentru a oferi soluției o anumită aromă. Mirosul, însă, abea se simte pe rufe spălate și uscate”, - a povestit despre noutate dată pentru mybusiness.md fondatorul “Handmade master SOAP” Angela Nastîci.
Acum câțiva ani, ea a învățat cum să producă săpun în baza substanțelor naturale pentru nevoile personale. După, ea a propus produsul spre vânzare la un iarmaroc. Realizarea săpunului bio a apărut din necesitate – întreaga familie este alergică la detergenți industriali. 
În prezent, sortimentul “Handmande SOAP” include cinci feluri de săpunuri vegane, produse manual (apropo, săpunul este produs în baza rețetei personale, la utilizarea ingredientelor din plante și minerale), precum și săpunuri pentru copii (în baza chefirului), de rufe (conține grăsimi animale) pentru spălarea hainelor murdare (inclusiv și a rufelor fierarilor, mecanicilor și pentru curățarea mâinilor). Prețul pentru un săpun este de până la 30 de lei pentru o unitate de 100 de grame.
Totuși, săpunul nu poate rezolva toate probleme ale persoanelor alergice. Ei au nevoie zilnică de spălare a rufelor, vaselor ș.a.m.d. Astfel, femeia, în baza experienței și logicii, a creat un detergent în scopuri casnice.
“M-am pus la elaborarea rețetelor și, drept rezultat, am obținut gelul ecologic universal, care este destinat adepților produselor naturale. El este destinat celor, care au renunțat la produse de casă chimice agresive și copiilor cu imunitate slabă, care au reacții puternice la detergenți chimici (ce se manifestă prin apariția iritațiilor, roșeții, tusei și nasului înfundat). Gelul meu va fi apreciat de acei consumatori, care displac prafuri de spălat rufe și vase cu arome puternice”, - spune Angela Nastîci. 
Meșterul afirmă, că gelul ecologic poate fi folosit la spălarea tuturor rufelor, inclusiv și a celor de lână, a hainelor pentru sugari și a hanoracelor, scurtelor, paltoanelor. Gelul a fost deja testat pe hainele personale a familiei Angelei. După părera ei, rezultatul este absolut satisfăcător.
Cum să folosești gelul-concentrat? Acesta trebuie să fie diluat în apă (la utilizarea blenderului), în raport de unu la doi. La un kilogram de concentrat se obțin trei litri de gel lichid. Pentru spălare, în compartimentul de clătinare a mașinii de spălat se toarnă aproximativ 100-150 de ml de gel lichid și 100 ml – în compartimentul de spălare. La fel, se recompandă utilizare a 100 ml de oțet, în locul balsamului. “Drept rezultat, calitatea de spălare va fi aceeași, cum este la utilizarea gelurilor chimice. În schimb, produsul curăță complet hainele, fără a lăsa urme de săpun în țesături. Rufele devin curate, proaspete și nu provoacă disconfort”. Iar ce e de făcut cu pete? “Soluțiile pentru îndepărtarea petelor rămân actuale”, - a remarcat rezonabil Angela.
În afară de aceasta, substanța mai poate fi folosită la spălarea vaselor, chiuvetelor, toaletelor, podelelor și chiar și ferestrelor, fără a lăsa urme. Așa, soluția face totul la un preț scăzut. Antreprenorul a calculat că o spălare cu acest gel va costa aproximativ 2 lei. Un litru de gel-concentrat (pentru 12 spălări) costă 25 de lei, 3 litri – 70 de lei, 5 litri – 110 lei, iar 10 litri – 200 de lei. Realizarea gelului-concentrat ecologic “Handmade master SOAP” are loc la iarmarocuri sau prin Internet.
La întrebarea de la mybusiness.md, unde și cum a avut loc testarea gelului-concentrat, Angela Nastîci a răspuns în felul următor: “Pentru început, testam gelul pe hainele familiei mele, pline de alergici. După, am început să propun soluția prietenilor și rudelor. Până la urmă, toți au rămas mulțumiți. O prietenă avea dureri la stomac, însă, după ce trei zile la rând a folosit gelul ecologic, i-a trecut totul. Și aceasta nu este o glumă. Detergenții sintetici nu pot fi complet eliminați de pe vase. Rămâne o peliculă, care, împreună cu mâncare, nimerește în organism și provoacă diferite boli”. 
Planurile de viitor ale Angelei Nastîci includ deschiderea unei “fabrici mici de detergenți”, care, datorită sortimentului său ecologic, produs în Moldova, va putea schimba viața mai multor consumatori.
Articol pregătit de MyBusiness.md
Managerii din Moldova studiază în baza programului german
În a doua jumătate a lunii noiembrie, Chișinăul a fost vizitat de reprezentanții Ministerului de Economie și Energie a Republicii Federale Germania. Scopul vizitei – alegerea candidaților pentru următorea perioadă de studii în cadrul Programului de Sporire a Calificării Managerilor “Moldova-Germania”.
Reporterul MyBusiness.md s-a întâlnit cu unul din reprezentanți ai programului din partea Moldovei – Victoria Cotici – directorul Centrului de Formare Continuă din cadrul Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova.
Reporter: Când a fost lansat programul “Moldova-Germania”?
V.C.: El a fost lansat în noiembrie anului 2008. Atunci, Ministerul Economiei a RM și Ministerul Economiei și Energiei a Germaniei au semnat primul Acord de Sporire a Calificării Managerilor din Moldova “Moldova-Germania”. Durata Acordului a fost de 3 ani. După, la sfârșitul anului 2011, a mai fost semnat un Acord, pentru încă 3 ani. În octombrie anului 2014, am semnat un al treilea Acord, pentru aceeași perioadă.
Reporter: Cine a propus această colaborare? Inițiatorul a fost Moldova sau Germania?
V.C.: Ideea a fost a noastră. Germania suportă acest program în 16 țări ale lumii. Noi am aflat despre ea, ne-a plăcut. După, noi am apelat la reprezentanții din Germania pentru a o include și pe Moldova în activitatea programului. Ea a răspuns pozitiv. Așa noi am început colaborarea. 
Reporter: Ce scopuri urmărește Germania prin organizarea acestor programe la noi și în alte state? Și ce cunoștințe obțin managerii noștri pe parcursul studiilor?
V.C.: Sunt accentuate două direcții. Prima – sporirea calificărilor în administrare – a managerilor medii și superiori, precum și a conducătorilor secțiilor. A doua – colaborarea comercială între companiile moldovenești și germane – exportul, importul, crearea întreprinderilor comune, contracte de vânzare-cumpărare, contracte de reprezentare și multe alte forme de colaborare, care se dezvoltă în cadrul programului.
Reporter: Managerii căror întreprinderi pot participa la program? 
V.C.: Aici pot participa managerii tuturor întreprinderilor, care au activitatea economică, indiferent de domeniu, tipul de proprietate și mărimea companiei, adică indiferent de condițiile speciale. Cerere pentru participare poate veni doar de la un manager cu experiență în domeniu nu mai mică de 3 ani și cu studii superioare. Mai mult, compania trebuie să prezinte potențialul de colaborare cu firme din Germania. Dacă compania a fost creată luna trecută și a decis să participe la program, partea nemțească, cel mai probabil, nu-i va accepta candidatura. Interviul are loc o dată pe an, la Chișinău. Acesta se desfășoară în prezența experților din Germania, care sosesc aici în aceste scopuri.
Reporter: Câte cereri vin din partea Moldovei și câte sunt acceptate?
V.C.: Anual, noi, în rând cu celelalte state-participante, primim 40 de locuri. Numărul de cereri, însă, ajunge la 80-90. Anul trecut au fost aleși 38 de candidați. Însă doar 32 au reușit să plece în Germania. În total, la program au reușit să participe 202 de persoane, începând din anul 2008.
Reporter: Cât costă studiile? 
V.C.: Scopul programului – stagiu de patru săptămâni în Germania. Înainte de a începe cursurile, participanții parcurg o serie de lecții de pregătire în Moldova, organizate de Camera de Comerț și Industrie a RM. Lecțiile includ subiecte, care îi pregătesc pe managerii de stagiu. Acestea sunt: managementul intercultural, cum să dezvolți o afacere în Germania, cum să faci un contract, ieșire pe piața europeană, proiect-manaegement, managementul personalului. Scopul cursului – sporirea competenței și calificării conducătorilor, care participă la program. În linii generale, întregul program, din ziua interviului și până la finalizarea stagiului, durează 8 luni. Săptămâna trecută au avut loc interviurile – alegerea candidaților pentru anul viitor. Vom afla rezultatele până la sfârșitul lunii noiembrie. Odată ce le vom afla, vom începe procesul de pregătire și în iunie cel mai mare grup de 20 de persoane va pleca în Germania.
Reporter: Dar a fost vorba de 40 de persoane…
V.C.: Acum îmi voi explica gândul. La stagiu participă câteva grupuri. Există un grup internațional, ce include specialiști în agricultură. Acesta îi reunește pe moldoveni, beloruși, ucraineni și alții. Un alt grup își concentrează activitatea asupra eficienței energetice. El este divizat în subgrupuri – eficiența energetică a clădirilor, a industriei – câte 5-10 persoane în fiecare subgrup. Iar cel mai mare este format din 20 de moldoveni, ai căror companii sunt din diferite domenii de activitate. Așa se întâmplă pe parcursul a toți trei ani. Obiceiul a fost implementat de Germania și, până acum, el s-a dovedit a fi eficient.
Stagiul include vizitarea întreprinderilor, a căror activitatea corespunde cu interesul grupului. Vizita presupune aflarea mai multor informații despre întreprindere, cu ceea ea se ocupă și cum este structurată. Și, cel mai mult timp, 1,5-2 ore, este dedicat studiului. De exemplu, participanții studiază motivarea personalului. Într-o altă companie este analizată logistica. Este planificată și vizitarea individuală a întreprinderii. Participanții alcătuiesc anticipat lista cu întreprinderi, pe care ei ar fi dorit să viziteze. Așa, vizitele, în marea majoritate a cazurilor, formează baza pentru crearea relațiilor de afaceri.
Reporter: Există cerințe de cunoaștere a limbii germane?
V.C.: Nu. Dar este cerință pentru limba engleză. Cursurile sunt în engleză. Această cerință nu se răspândește asupra agricultorilor, lor li se oferă un traducător în limba rusă, iar cursurile sunt în germană.
Reporter: Unde au loc lecțiile?
V.C.: În Germania sunt 12 centre de educație, care participă la program. Conducătorul programului – Ministerul Economiei și Energiei Germaniei – coordonează societatea germană în colaborare internațională. Ei divizează participanții în aceste centre de educație. Acest fapt este comod pentru participanți. Așa, indiferent de locul de desfășurare a stagiului, ei au posibilitatea să viziteze companiile, care îi interesează, în orice colț al Germaniei. Participanții nu sunt limitați. Cheltuielile sunt suportate de Germania – traiul, alimentația, transportul, asigurarea și bursa – 15 euro pe zi. În total – 460 de euro. 
Reporter: Poți să participi la program de două ori?
V.C.: Managerul poate participa de două ori la interviu, dacă acesta a fost refuzat la prima lui încercare. Însă cursul nu poate fi parcurs de două ori, chiar dacă managerul-participant și-a schimbat locul de muncă sau compania lui și-a schimbat domeniul de activitate. Scopul programului “Moldova-Germania” este de a oferi studii unui număr cât mai mare de conducători și manageri din Moldova.
Reporter: Reprezentanții din Germania urmăresc efectul pe care-l au studiile asupra companiilor-participante la program din Moldova?
V.C.: În al doilea an, experții din Germania ne cer organizarea vizitelor la companii, care au participat la program. Însă aceasta este doar o prezentare generală, nimic mai mult.
Reporter: Cum aceste cursuri pot contribui la dezvoltarea întreprinderilor moldovenești? 
V.C.: Ele au o influență pozitivă. Știm asta, deoarece efectuăm studiile și monitorizarea rezultatelor. După cum menționează reprezentanții din Germania, conducătorii noștri sunt antrenați bine în plan administrativ, atât înainte, cât și după cursuri. Nemții au mai remarcat faptul, că participanții noștri au un nivel ridicat de cunoaștere a limbii engleze.
Au fost cazuri, când managerul, după călătoria în Germania, modifica complet sau parția modul de conducere a afacerii. Au fost cazuri, când compania și-a schimbat genul de activitate. Mulți au ameliorat procesul de lucru. Conform datelor statistice, 60% din participanți, la finalizarea cursurilor, începeau colaborarea cu companiile nemțești.
După părerea noastră, programul este important pentru managerii companiilor moldovenești, deoarece ei, fiind o lună în Germania, au posibilitatea să analizeze mai aproape întreprinderile nemțești – cum acestea își construiesc afacerea și cum ele creează contacte. Reprezentanții din Germania oferă suport în formarea acestor contacte. Doar piața moldovenească este puțin atractivă pentru companiile germane, - Moldova este o țară mică și piața de desfacere nu este prea largă. Pentru noi, acest fapt este important. De aceea, noi ne manifestăm interesul față de programul “Moldova-Germania” și ne dorim ca acesta să funcționeze în continuare. În anul 2016 managerii medii și superiori pot aplica pentru participare la program. La sfârșitul lunii februarie a anului viitor noi vom organiza noi alegeri ai candidaților.
Articol pregătit de MyBusiness.md
