Un programator (Pentalog CHI SRL) în țara noastră poate avea un salariu maxim de 30 mii lei, conform listei celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă la situația din 10 ianuarie 2019.

Topul celor mai bine plătite joburi este completat de funcția de manager (Orange; Bordnetze SRL), pentru care se oferă un salariu maxim de 25 mii lei.

Un salariu de aproape 23,5 mii lei este propus de IP Serviciul Tehnologia Informației și Securitatea Cibernetică pentru poziția de șef secție sisteme aplicative. Acest angajator mai oferă salarii maxime ce variază între 17,5 –19,6 mii lei pentru funcțiile vacante de șef serviciu suport clienți, șef secție telecomunicații, administrator sisteme informatice, arhitect sisteme informatice și inginer pentru exploatarea acestor sisteme.

Salarii de 17-16 mii lei sunt oferite pentru funcțiile vacante de electrician secție, montator aparate aer condiționat, montator sisteme de ventilație, condiționare a aerului, de transport pneumatic și aspirație (DI & Trade Engineering).

Circa 15 mii lei se propun pentru poziții ca director financiar (Rompetrol), director producție, diriginte șantier (Poduri Prim SRL), manager etc.

Totodată, angajatorii oferă salarii maxime între 12 – 14 mii lei pentru funcții vacante de inginer mașini termice, director proiect, specialist analist (Kaufland), manager în serviciul audit, tehnician în industria textilă etc.

Salarii de 12 mii lei se propun pentru pozițiile de mecanic reglor (Cartnord) și electrosudor la mașinile automate și semiautomate (Moldagrotehica).

Salarii între 10 – 12 mii lei sunt promise pentru cei care se vor angaja în funcțiile vacante de consultat în achizițiile publice, administrator crearea și revocarea certificatelor cheilor publice (IP Serviciul Tehnologia Informației și Securitatea Cibernetică), traducător (Accent Electronic SA), contabil-șef (Expediția Hidro-Geologică din Moldova) etc.

Salariul maxim de 10 mii lei se oferă pentru locurile vacante de administrator baze de date (Liceul Orizont), motorist, lăcătuș auto (Regia Autosalubritate), energetician (Electrocon), agent de vânzări (JLC), inspector superior patrulare (Departamentul Trupelor de Carabinieri), asamblor (Bismobil) etc.

Cele mai mici salarii incluse în Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate la ANOFM sunt cele de 8 mii lei, oferite pentru joburi ca arhitect, finisor, conducător auto, contabil, medic specialist etc.

ANOFM recomandă ca pentru obținerea informațiilor suplimentare despre locurile de muncă vacante înregistrate să vizitați agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă sau să contactați Centrul de Apel – Piața Muncii la nr. 080001000 (apel gratuit din R. Moldova).

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD", Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)

Inflația anuală în Moldova în 2018 a fost de 0,9% - cel mai mic indice din ultimii 9 ani.

noi.md

noi.md

Stimați contribuabili, Serviciul Fiscal de Stat vă propune acest Calendar, reamintind datele prezentării rapoartelor fiscale în luna ianuarie 2019.

Vă atenționăm că la data de 21 ianuarie curent expiră termenul de prezentare a unor dări de seamă și că la data de 25 ianuarie expiră termenul de prezentare a dărilor de seamă fiscale și de achitare a impozitelor, taxelor și a contribuțiilor de asigurări sociale.

Serviciul Fiscal de Stat, Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

Au lăsat munca de oficiu şi au decis să se dedice unui job mai creativ. E vorba despre Alexandra Costiuc şi Olga Pancencova, două tinere din Capitală, care şi-au deschis o florărie, iar comenzile pot fi făcute doar online.

Compoziţiile sunt confecţionate manual din flori vii şi rezistă câteva săptămâni. Alexandra şi Olga s-au cunoscut pe reţelele de socializare. Ambele erau angajate, dar visau la o afacere proprie.

"Primele comenzi sunt de la prieteni şi apropiaţi, care vor să te susţină. Ei încep să-ţi ceară ceva, să facă câte o comandă. Noi le dăruim buchete la zile de naştere. Aşa devenim şi mai cunoscute. Prietenii au fost mulţumiţi şi ne recomandă altor prieteni de-ai lor", a spus florista Alexandra Costiuc.

Suma necesară pentru iniţierea afacerii a fost de o mie de euro. După trei luni de la lansare, noul business a început să le aducă profit. În ajun de sărbători, numărul comenzilor ajunge la câteva zeci pe zi.

"Un record personal a fost atunci când, fără să mă ajute cineva, am format 62 de buchete într-o zi", a spus florista Alexandra Costiuc.

Fetele fac absolut totul singure. Ele crează buchetele şi se ocupă de livrare. Preţul unei compoziţii porneşte de la 300 de lei şi poate ajunge până la câteva mii de lei.

"Noi vindem emoţii. Ce ne bucură cel mai mult este faptul că oamenii fac aceste comenzi pentru altcineva şi le este foarte comod s-o facă pe internet. Nu trebuie să meargă nicăieri. Este de ajuns să intre pe site, să facă transferul de pe cardul bancar şi atât", a spus Olga Pencencova, specialist în marketing.

Tinerele visează să-şi deschidă în curând şi un magazin unde clieneţii să vină să-şi poată alege buchetele dorite.

publika.md

Coca-Cola HBC Moldova va prelua distribuția în Republica Moldova a trei branduri din portofoliul producătorului de vin Purcari, respectiv: Purcari, Bostavan și Bardar.

Purcari Wineries a semnat un contract strategic de distribuție cu Coca-Cola Hellenic Bottling Company Moldova (Coca-Cola HBC Moldova), care va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2019. Intenția ambelor părți este de a extinde eventual cooperarea pentru a acoperi un număr mai mare de piețe din universul Coca-Cola HBC.

Anunţul a fost plasat astăzi, 10 decembrie, pe site-ul Bursei de Valori Bucureşti.

Listat pe Bursa București la începutul acestui an, Purcari Wineries (WINE) a realizat în primele 9 luni ale acestui an venituri de 113,34 milioane RON, în urcare cu 20% față de perioada similară a anului trecut. Costurile cu producția vândută s-au majorat, în același interval de raportare, cu 12,08%, la 56,76 milioane RON, de la 50,64 milioane RON, astfel încât Purcari a obținut un rezultat din exploatare de 32,57 milioane RON, cu 23,32% mai mare decât cel de 26,41 milioane RON din primele 3 trimestre ale anului trecut.

La data de 30 septembrie, activele totale ale Purcari se ridicau la 291,45 milioane RON, fiind cu 26,34% mai mari decât cele de 230,69 milioane RON de la sfârșitul anului trecut. În același interval de raportare, datoriile totale au crescut cu 28,61%, la 157,24 milioane RON, de la 122,26 milioane RON.

La data de 4 ianuarie 2018, societatea a majorat capitalul social autorizat la 200.000 EUR, împărțit în 20.000.000 acțiuni ordinare, cu o valoare nominală de 0,01 EUR fiecare, prin subdivizarea și emiterea de acțiuni gratuite cu plată integral constituită din rezerva de primă de emisiune de acțiuni.

Accizele pentru acest an cresc peste nivelul prevăzut în actualul Cod Fiscal, prin actualizare cu inflaţia, noile niveluri fiind agreate anul trecut la nivel guvernamental, ceea ce va genera scumpiri la benzină, ţigări, alcool, conform calculelor Profit.ro.

De la 1 ianuarie, acciza este majorată la benzină de la 1.976 lei/1000 litri, la 2.038 lei/1000 de litri, cu 3,15% mai mare decât până în prezent. Similar, acciza la motorină este majorată de la 1.838 lei/1.000 l la 1.896 lei/1.000 l. Impactul asupra preţului benzinei şi motorinei va fi de aproximativ 7 bani pe litru.

Acciza aplicată la mia de ţigarete creşte începând cu 1 ianuarie de la 448,74 lei la 483,74 lei. Majorarea a fost necesară pentru a alinia nivelul acesteia cu cerinţele Uniunii Europene (UE), dar iniţial Guvernul stabilise un prag mai mic. Impactul asupra preţului unui pachet de ţigări va fi de 0,7 lei.

Accizele la bere cresc de la 3,3 la 3,4 lei pe hl (1 grad), iar cele pentru vinurile spumoase - de la 47,35 la 48,89 lei/hectolitru de produs. Acciza la vinurile liniştite şi la produsele intermediare se majorează de asemenea, de la 396,84 lei/hectolitru de produs la 409,34 lei.

Alcoolul etilic va “beneficia” de o majorare de acciză de la 3.300 lei la 3.411 lei/hectolitri de alcool pur, iar cel produs în micile distilerii, de o majorare de acciză de la 1.653 lei la 1.705 lei/hectolitru de produs.

Centrul Analitic Independent „Expert-Grup” lansează o nouă ediție a publicației „Realitatea Economică” în care realizează un top 5 al tendințelor pozitive și negative ale anului 2018 și top 5 provocări economice pentru 2019.

Potrivit autorilor, anul economic 2018 a fost marcat de suprapunerea unor tendințe economice pozitive, care au fost mai curând de suprafață, cu tendințe negative, care sugerează conturarea unor constrângeri profunde de dezvoltare.

Astfel, chiar dacă la prima vedere observăm o creștere economică pozitive și constantă de circa 4%, acompaniată de o moderare inflaționistă esențială și chiar revigorarea usoară a activității investiționale private, ritmurile de relansare sunt mult prea mici în raport cu baza de comparație scăzută (e usor să crești pe o bază joasă) și insuficiente pentru o convergență reală în raport cu țările din regiune.

În plus, ocuparea informală continuă să crească, iar sectorul agricol – cel mai important angajator din țară – stagnează, fapt ce denotă calitatea scăzută a creșterii economice și impactul limitat a acesteia asupra ameliorării calității vieții.

Chiar dacă observăm o dinamizare a reformelor în sectorul financiar-bancar, nivelul de intermediere financiară continuă să scadă, iar băncile sunt mai interesate să crediteze statul, decât sectorul real. În pofida stabilizării finanțelor publice pe fundalul creșterii încasărilor bugetare, reforma fiscală și proiectele infrastructurale finanțate din bani publici vor subrezi esențial poziția financiară a Guvernului, iar deficitul bugetar ar putea crește esențial în 2019, cu repercusiuni negative asupra creșterii economice.

Cea mai îngrijorătoare tendință din 2018 ține de erodarea cadrului de luptă împotriva spălării banilor, care a afectat și mai mult relațiile Guvernului și partenerii de dezvoltare. Aceasta ține de Legea privind declararea voluntară și stimularea fiscală (amnistia capitalului) și Legea care permite dobândirea cetățeniei Republicii Moldova contra investițiilor.

Ambele legi au fost promovate „la pachet” încă din 2016, iar în 2018, în pofida multiplelor îngrijorări exprimate de către reprezentanți ai societății civile și ai partenerilor de dezvoltare, au fost aprobate. Pe lângă conținutul acestora, care vine în contradicție cu spiritul Acordului de Asociere și Memorandumul cu FMI, modalitatea de promovare a legilor respective a trezit și mai multe nedumeriri. În particular, acestea au fost promovate cu transparență decizională minimă (sau chiar în lipsa acesteia), fără careva consultări de substanță/reale cu societatea civilă, iar Legea privind „amnistia capitalului” a fost promovată cu o viteză-record (proiectul de lege a fost înregistrat la Parlament pe 24 iulie și adoptat pe 27 iulie 2018, în mod automat în ambele lecturi).

Citește mai mult

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD", Expert-Grup