Немецкая полиция провела в пятницу 3 ноября обыски в штаб-квартире ритейлера Metro в Дюссельдорфе, сообщает Spiegel со ссылкой на представителя компании.

Обыски прошли в рамках расследования деятельности двух руководителей Metro AG, которые подозреваются в продаже инсайдерской информации и манипулировании рынком, - сообщает Reuters.

Федеральное управления финансового надзора Германии заподозрило представителей Metro в операциях с ценными бумагами на основе инсайдерской информации. По данным регулятора, в феврале 2016 года председатель наблюдательного совета компании Юрген Штайнеманн после получения внутренней информации о предстоящем разделении компании на две, купил 43 тыс. акций Metro на €1 млн. В марте в структуре компании произошли изменения, после чего Штайнеманн стал богаче на €172,3 тыс.

Кроме того, в инсайдерской торговле подозревается еще один член набсовета Metro директор по операциям Питер Буне. В один день со Штайнеманном Буне купил 2175 акций Metro.

«В то время, когда Штайнеманн и Буне покупали акции, внутренней информации (о будущем разделении Metro) ещё не было», - прокомментировал действия полиции представитель немецкого ритейлера.

Этим летом был завершён процесс разделения на две компании - Metro и Ceconomy. Metro теперь состоит из сетей Metro Cash & Carry, Makro и Real, а Ceconomy включает сети Media Markt и Saturn.

Фото: wiwo.de

1 ноября на портале национальной компании медицинского страхования сообщили о том, что силами НКМС аккумулированы доходы в медфонды в сумме 5 миллиардов 116 миллионов лей.

Однако из общей суммы указанных доходов 2,161 миллиарда (42 процента) - это трансферты из госбюджета . То есть доходы медфонда, которые пришли независимо от усилий НКМС и не являются результатами ее работы. Остальные доходы также не собраны компанией: эти средства поступают в виде отчислений работодателей в счет уплаты взносов в медфонды (по 4,5 процента от работодателя и работников) на казначейские счета налоговой службы.

Фактически работа НКМС по привлечению доходов – нулевая. Хотя согласно закону №181/2014 о публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности компания должна быть администратором медфондов. Это, согласно тому же закону, означает, что НКМС наделена правом и должна управлять медфондами, собирать, учитывать и контролировать их самостоятельно, отвечать за правильность исчисления и взимания взносов, контролировать поступления в медфонды.

Ничего этого НКМС не делает. Клерки и руководство компании не знают, не хотят знать либо не хотят сообщать, сколько плательщиков – юридических лиц платят взносы в медфонды. Есть только данные по числу застрахованных физических лиц – их 2 531 950, в том числе 1 680 349 застраховано правительством (определенные законом категории) и 851 601 – работники, которые платят взносы, и за которых платят работодатели.

Полис медицинского страхования стоит 4056 лей.

Если правительство застраховало 1 680 349 человек и за них за год перечислит трансферты в сумме 2,593 миллиарда лей, то на одного застрахованного государством получается 1543 лея.

Сравните эти суммы - 4056 и 1543 лея. Почему государство «за своих» платит только 1543 лея, а другие, в том числе работодатели, обязаны покупать полис за 4056 лей - то есть по тройной цене.

Кто жулик?

И еще одно странное обстоятельство.  

Как можно знать количество застрахованных работников, за которых работодатели вносят взносы в сумме 851.601, перечисляя их со своих счетов на общий казначейский счет, и не знать сколько этих плательщиков? Что это за администратор?

При этом, если сравнить данные о количестве работников (salariați) по данным статистик различных кантор, то приходишь к мысли о том, что неладно что-то в нашем королевстве.

Итак.

Компания сообщает, что в медфонды работодатели внесли в 2016 году платежи за 851,6 тысячи работников. Статистика знает о 780 тысячах работников, а налоговая – о 1,18 миллиона. Какая из этих трех госструктур врет?

Врут все.

Считаем на пальцах.

Налоговая отчиталась о том, что за прошлый год уплатила налоги 371 тысяча юридических и 1,18 миллиона физических лиц.

1,18 миллиона : 371 тысячу = 3,2 работника в среднем на 371 тысячу экономических субъектов.

Вы поверите, что в нашем государстве одни только малые предприятия, где работают директор, главбух, через день секретарша и один-единственный работник? Ведь по статистике микропредприятий только 44,5 тысячи.

При этом на каждое село у нас в среднем по одному налоговому сотруднику и по одному местному сборщику налогов.

На каждое село – по 1,1 таможенника.

На каждое село - по 1,1 прокурору генпрокуратуры в содружестве с центром по борьбе с коррупцией.

На каждое село - по 16 полицейских и карабинеров.

Итого только по этим категориям на каждое село – по 19 людей в погонах. По целому взводу!

Думитру БАРБАЛАТ

vedomosti.md

Национальная ассоциация европейских тренеров в Молдове (ANTEM) провела презентацию мобильного приложения: Румынско-русский разговорник/Румынско-английский разговорник. 600 моделей разговора, - сообщает mybusiness.md.

Мобильное приложение предназначено для носителей других языков и позволяет изучать и применять в повседневной жизни речевые модели на румынском языке. С помощью мобильных устройств (мобильных телефонов или планшетов) пользователи в любое время и в любом месте могут улучшить свои навыки общения на румынском языке.

Приложение включает 15 популярных тем, необходимых пользователю для общения в повседневной жизни: Давайте познакомимся, Образование, Покупки, Досуг и интересы, У врача, Услуги, Работа, Собеседование, Срочные вызовы и др. Каждая тема состоит из 40-50 речевых моделей. Все выражения могут быть прослушаны. Для лучшего запоминания выражений предлагаются различные типы упражнений.

Приложение можно скачать бесплатно по ссылке: для Android или для iOS. Размер для Android - 77,21 МБ.

Ассоциация европейских тренеров Молдовы (ANTEM) является некоммерческой, неполитической организацией, чья деятельность направлена на содействие гражданской, социокультурной и профессиональной интеграции, поощрение межэтнической толерантности посредством обучения и создания благоприятной лингвистической среды.

С начала этого года в республике было создано около 1700 новых рабочих мест. Как рассказал в эфире государственного телевизионного канала президент [непризнанной ПМР] Вадим Красносельский, их прирост есть в лёгкой промышленности (в швейном производстве), в агропромышленном комплексе и в сфере малого и среднего бизнеса, где количество патентообладателей увеличилось на 990 человек, - сообщают novostipmr.com.

«То есть, в принципе, можно говорить о том, что за 9-10 месяцев в Приднестровье появилось порядка 1700 новых рабочих мест в различных секторах экономики, не говоря уже о сохранённых рабочих местах. Но это только начальный этап, создание базы для развития, по которому мы, в принципе, и двигаемся», – отметил он, подчеркнув, что создание новых рабочих мест – процесс не быстрый.

Основой для появления 15 тысяч рабочих мест (одного из предвыборных обещаний кандидата Красносельского) служит большая загрузка промышленных предприятий, которые работают не в полную силу. Одновременно с привлечением инвестиций будут создаваться новые производства.

«Поэтому Правительство работает в этом направлении – путём понижения налоговых ставок по отраслям, снижения административной нагрузки, упрощения статотчётности юридических лиц перед налоговыми органами и т.д. Это всё формирует хороший климат, деловую активность, что за собой влечёт увеличение задействования невостребованных мощностей предприятия и формирование новых рабочих мест и, конечно же, привлечение инвестиций», – сказал Вадим Красносельский.

Глава государства напомнил об усилиях, предпринятых для активизации работы промышленных гигантов. К примеру, Молдавского металлургического завода, который, как известно, вошёл в 2017-й год с серьёзными долгами.

«Это хороший пример грамотного взаимодействия менеджмента данного завода и Правительства, динамичного принятия решения, благодаря которому сохранился коллектив. Это 2300 человек, которые, в принципе, были отправлены в отпуска с, так сказать, последующим увольнением. На сегодняшний день ММЗ работает на 45% от мощности. За 9 месяцев этого года чистая прибыль этого предприятия – 9 млн долларов, в прошлом году был убыток в 9 млн. Оборотный капитал увеличился на 13 млн долларов, в прошлом году – уменьшился на 35 млн, не говоря уже о выпуске продукции и зарплатах, которые тоже повышены», – отметил президент.  

Меж тем для более серьёзных изменений на рынке труда необходимо менять систему профессионального обучения, постепенно «подгоняя» её под потребности реального рынка труда. Не секрет, что в Приднестровье уже много лет наблюдаются нехватка рабочих рук и переизбыток специалистов с высшим образованием, особенно экономического и юридического профиля.

«Я, когда, допустим, посещал ММЗ, «Электромаш», «Одему», «Интерцентр Люкс», увидел дефицит именно рабочих специальностей от средних до высших. Поэтому и было предложение от президента на базе ММЗ создать филиал ПГУ для подготовки именно рабочих специалистов среднетехнического и высшего образования. Там есть база, и на её основе можно готовить не только металлургов, но и, в принципе, все рабочие специальности, которые будут востребованы в нашей экономике», – привёл пример глава государства.

Аналогичный учебный центр – по подготовке специалистов для лёгкой промышленности – планируется создать на базе фабрики «Одема». Это будут интенсивные курсы продолжительностью в несколько месяцев. Тем, кто захочет получить только специальность, этого времени хватит, те, кто нацелен на получение среднего образования, смогут обучаться там около 2 лет.

«Здесь учебный процесс будет комбинированным: если люди хотят, допустим, получить полное среднее образование, будет курс в 2 года и специальность швеи, и полное среднее образование. А есть люди, которые хотят получить просто рабочую специальность, на это уйдёт меньше времени», – пояснил Вадим Красносельский.

Он также отметил, что одновременно необходимо возвращаться к системе заключения контрактов с теми, кто обучается в государственных учреждениях на бюджетной основе. Она предполагает обязательную отработку в течение 3-5 лет в госучреждениях, где есть потребность в кадрах. Подобная практика, по словам президента, уже показала свою эффективность на примере Тираспольского юридического института.

«Раньше была большая проблема по выпускникам ТЮИ: они не шли работать в органы внутренних дел, просто увольнялись и сразу уезжали за пределы. Была разработана схема на контрактной основе, согласно которой все выпускники обязаны отработать 5 лет. И они работают 5 лет и в сельской местности, и в городской, и в тех службах, куда направит государство, а если они нарушают контракт, это уже вопрос судебного разбирательства и компенсация материального характера. Тем самым мы сняли дефицит кадров не только в МВД, но и во многих правоохранительных структурах. Этот опыт надо распространить и на те государственные образовательные учреждения, которые предоставляют бюджетные места для студентов», – сказал глава государства, призвав молодёжь не бояться трудностей в начале своего трудового пути.

novostipmr.com

Если только вы не прожили последние несколько лет на необитаемом острове, то вы слышали про краудфандинг или про истории людей, которые находят инвестиции в тысячи и миллионы долларов онлайн. Сейчас существует масса краудфандинговых платформ, со своими особенностями, недостатками и преимуществами. Как же выбрать ту платформу, которая подойдет для вашей идеи лучше всего? В этой статье мы расскажем о 10 наилучших краудфандинговых платформах, об их различиях и функциях.

1. Kickstarter

Эта платформа позволяет получить денежные ресурсы для креативных проектов на благотворительной основе. Проекты могут разниться от живописи и инсталляций до крутых часов и необычных предметов. Kickstarter – это одна из самых первых платформ, которая уже помогла многим крупным проектам. 

2. Indiegogo

В отличие от Kickstarter, эта платформа не ограничивается креативными проектами. На Indiegogo вы можете собрать деньги на все, будь то хобби, благотворительность, стартап или даже личные финансовые нужды. Эта платформа тоже является одной из первых и получила признание благодаря отсутствию каких либо территориальных или любых других границ.

3. Crowdfunder.com

Эта платформа предназначена сугубо для получения инвестиций. Она стала одной из самых быстрорастущих и крупных платформ для инвесторов. Crowdfunder – это уже серьезная платформа для получения финансов на основе инвестиционных соглашений. 

4. Rockethub

Еще одна платформа, основанная на благотворительном финансировании креативных проектов. Отличает Rockethub от остальных наличие программ FuelPad и LaunchPad, которые помогают всем участникам контактировать и кооперироваться меж собой для достижения результата. 

5. Crowdrise

Если вы хотите собрать деньги на благотворительность или какие-то нужды, то вам сюда. Особенностью этой платформы является система, которая позволяет отслеживать, сколько денег уже собрали другие организации. 

6. Somolend

Британская платформа, которая позволяет развиваться маленьким бизнесам. Работа платформы основана на инвестициях. Somolend заключили партнерства с банками, чтоб обеспечить пользователям ссуды и помогать малому бизнесу развиваться. 

7. Appbackr

Если вы хотите создать новое мобильное приложение и ищете финансирование на основе благотворительных взносов, тогда вам сюда. Данная платформа специализируется на приложениях, и, помимо денег, вы сможете найти здесь соответствующее общество. 

8. AngelList

Вы стартапер в области технологий с уже имеющимся инвестором или в поисках своего «момента Силиконовой Долины»? Эта платформа для вас. Долгое время AngelList не раскрывали поля своей деятельности, но сейчас они вошли в игру. На ресурсе можно найти массу инвесторов, а сама платформа уже помогла топовым стартапам в своей области. 

9. Invested.in

Платформа, позволяющая создать платформу для краудфаундинга. Такую необычную функцию исполняет Invested.in. Ресурс дает возможность и инструменты для создания и развития своего дела. Платформа пользуется поддержкой таких компаний, как Coca-Cola, ATB Financial и других.

10. Quirky

Отличием этой платформы является возможность вовлечения сообщества в создание продукта или изобретения. Это значительно облегчает процесс, так как на ресурсе можно найти специалистов в нужной области. Финансирование же на этой платформе основывается на благотворительности. Quirky Эти десять платформ охватывают практически все области и цели, которые можно себе представить. Не имеет значения, ищете вы деньги на что либо, или нет, все равно посетите эти ресурсы и уделите им внимание. Кто знает, возможно вы найдете там что-то, что вас заинтересует

http://say-hi.me/

Американская компания Razer хорошо знакома геймерам благодаря тому, что производит профессиональные игровые лэптопы, а также многочисленные аксессуары, без которых невозможно представить себе современную игровую индустрию. Но выпуска смартфона от этой компании не ждал практически никто. Тем не менее сегодня он был официально анонсирован, и сейчас мы расскажем вам о нём более подробно.




Razer Phone выглядит очень строго: прямые линии, минимум лишних деталей и крайне приятный дизайн. Он разительно отличается от продукции компании Apple, отдалённо напоминая смартфоны Sony. Quad HD-экран диагональю 5,7 дюйма может похвастать разрешением 2560 на 1440 пикселей (плотность 514 ppi) и частотой обновления картинки в 120 Гц благодаря технологии Ultramotion. Как утверждает производитель, пользователи смартфона никогда не столкнутся даже с намёком на минимальный лаг в работе гаджета.



Звуковая система смартфона поддерживает технологию Dolby Atmos, а это значит, что звук будет буквально обволакивать человека благодаря двойному усилителю и фронтальным динамикам. Также смартфон прошёл сертификацию компании THX, что само по себе очень круто. Сердцем смартфона является 8-ядерный процессор Qualcomm Snapdragon 835, а объём оперативной памяти составляет впечатляющие 8 ГБ. Работает всё это под управлением операционной системы Android 7.1.1 Nougat.



Что же касается камер, то фронтальная камера снимает в разрешении 8 мегапикселей, а основная состоит из двух отдельных камер. Первая может похвастаться 12-мегапиксельной матрицей, светосилой f1.75 и широкоугольной линзой, а вторая — отличным зумом, матрицей в 13 мегапикселей и светосилой f2,6. Аккумулятор имеет ёмкость 4000 mAh и способен быстро заряжаться благодаря системе Qualcomm Quick Charge 4+, а встроенная память в 64 ГБ расширяется до (!!!) 2 терабайт. Смартфон Razer Phone поступит в продажу 17 ноября по цене в 699 долларов.

https://hi-news.ru/

Внушительную сумму 1 072 113,45 леев в качестве штрафа должна будет заплатить компания „BTS PRO" SRL, которая отказалась допустить инспекторов Совета по конкуренции к данным, содержащимся в компьютерах сотрудников. Также в вину фирме вменено: отказ разрешить печать файла; исчезновение некоторых файлов из базы данных;  вводящий в заблуждение номер телефона и другие нарушения.

Ещё три фирмы заплатят штрафы за отказ в течение 44 минут допустить представителей Совета по конкуренции для проверки: „Cifrotech" SRL - 667 398,99 леев, „Interacces-M" SRL - 185 814,25 леев и „Glamis" SRL - 16 867 леев. Инспекторы посчитали, что за это время можно было уничтожить все не подходящие документы.

Стоит отметить, что одна из этих компаний (Glamis S.R.L.) владеет магазинами Darwin.

Штрафы должны быть оплачены в течение 60 дней.

MyBusiness.md

Законом № 185 от 21 октября 2017 г. внесены изменения и дополнения в Таможенный кодекс Республики Молдова № 1149/2000.

Ими установлена замена лицензирования предпринимательской деятельности в данной сфере на регулирование путем разрешения. Отныне на открытие таможенного склада необходимо разрешение, а для его получения экономический субъект подает заявление на бумажном носителе, в электронной форме или посредством единого электронного окна.

К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие выполнение как ранее установленных условий, так и новых, которыми дополнен Таможенный кодекс в целях обеспечения деятельности таможенного склада. Он должен соответствовать следующим требованиям: оборудован таким образом, чтобы допускать доступ только авторизованных лиц; иметь на входах и выходах надпись «Таможенный склад – Зона таможенного контроля» на государственном, русском и английском языках; располагать погрузочно-разгрузочным оборудованием и транспортными средствами, специализированным складским оборудованием, обеспечивающими надлежащее хранение товаров, средствами для взвешивания товаров, связи, оргтехникой, мебелью и другим необходимым для его нормального функционирования оборудованием, а также средствами блокировки входов и выходов и системой видеонаблюдения.

Помимо этого, помещения или другие места, заявленные в качестве таможенного склада, должны находиться по одному почтовому адресу, а таможней, в зоне деятельности которой находится таможенный склад, разработана и утверждена рабочая технологическая схема.

Изменения предусматривают также, что порядок запроса, предоставления, приостановления и отзыва разрешения на открытие таможенного склада определяется Законом о регулировании предпринимательской деятельности путем разрешения № 160/2011 (ранее они определялись законом о лицензировании). Разрешение на открытие таможенного склада или отказ в выдаче такового выдается в срок до 30 календарных дней со дня подачи заявления. Отказ в выдаче разрешения на открытие таможенного склада представляется заявителю в письменном виде с прямым указанием причины отказа и правовой нормы, послужившей основанием для отказа.

Также отменен ранее действовавший порядок выдачи разрешения на переработку на таможенной территории. Он заменен на предоставление такого режима, с выдачей акте о предоставлении режима таможенной переработки. Эти же изменения коснулись режимов переработки под таможенным контролем, временного ввоза товаров и транспортных средств, а также переработки вне таможенной территории, для осуществления которых с 27 октября также предоставляются соответствующие акты.

Что касается коммерческой деятельности в режиме duty free, то дополнения в Таможенный кодекс предусматривают, что в день регистрации заявления и подачи документов, установленных законодательством для получения или переоформления лицензии, лицензирующий орган уведомляет об этом Министерство иностранных дел и европейской интеграции, а также Таможенную службу, запрашивает и получает заключения, необходимые для выдачи лицензии на деятельность магазинов duty free, торговлю товарами и розничную торговлю в режиме duty free, за иностранную валюту и молдавские леи, на борту воздушных судов, осуществляющих международные пассажирские перевозки.

Согласно изменениям, не позднее 10 рабочих дней со дня уведомления Министерство иностранных дел и европейской интеграции и Таможенная служба направляют заявителю заключение и/или аргументированный отказ в выдаче заключения. Если Министерство иностранных дел и европейской интеграции и Таможенная служба не направили заключение или отказ в выдаче заключения в указанный срок, вступает в силу принцип молчаливого согласия.

Следует учитывать, что отказ Министерства иностранных дел и европейской интеграции или Таможенной службы выдать заключение служит основанием для отказа в выдаче лицензии.

Источники: Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD", Serviciul Vamal al Republicii Moldova