Printre persoane care se asigură în sistemul de asigurare obligatorie de asistență medicală (AOAM) sunt cei, pe care legea îi obligă să o facă într-un mod individual. Cine face parte din grupul respectiv și care ar fi acțiunile necesare în scopul de a nu rămâne fără ajutorul medical asigurat – la toate aceste întrebări și multe altele a răspuns pentru MyBusiness.md director general adjunct al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină (CNAM) Diana Grosu-Acsenti.

Violeta Rosu a pus in aplicare in propria afacere tot ceea ce a invatat dupa ani de analiza de solutii business pentru Orange. Astazi conduce Blue Point, o firma cu servicii de "call center", a carei cifra de afaceri creste de la an la an.

"Exista cerere foarte mare de telesales in piata. Toate companiile care cauta sa externalizeze call center-ul incep sa priveasca acest serviciu ca un centru de profit, nu numai ca centru de cost", explica femeia de afaceri.

Mai mult decat atat, Violeta Rosu priveste cu incredere catre pietele externe, cum ar fi Statele Unite ale Americii. E un target bun, daca iei in considerare faptul ca SUA externalizeaza mult in tarile in care costurile sunt scazute, explica aceasta, intr-un interviu acordat Business24.

Daca ar fi sa-si construiasca o noua afacere de la zero, aceasta ar fi o agentie de turism, tocmai datorita pasiunii sale de a calatori si de a vizita locuri din diferite colturi ale lumii.

Spuneti-ne, pentru inceput, care a fost momentul in care ati intrat in lumea afacerilor. Ce v-a determinat sa renuntati la cariera construita in unul dintre cele mai mari nume de pe piata telecom, Orange, si sa porniti pe cont propriu?

Aveam nevoie de o schimbare in acel moment si, in loc sa schimb o corporatie cu o alta, m-am gandit ca cel mai bun lucru pentru mine ar fi sa pornesc o afacere pe cont propriu. Prietenii mei, care sunt si actualii mei asociati, aveau deja o companie si aveam, astfel, un model de anteprenoriat dupa care sa ma ghidez.

Asa ne-am gandit sa punem la punct un business in care eu sa vin cu experienta operationala si ei cu experienta de anteprenori. Asa s-a nascut, de fapt, Blue Point.

Cine sunt partenerii dumneavoastra in aceasta afacere?

Parteneri in afacere sunt cei din Arkadia Consulting, ca persoana juridica, si noi trei, eu, Cristian Postolache si Liviu Proteasa, ca persoane fizice. Cand am inceput business-ul am fost mai multi, am fost cinci persoane.

O fosta colega de-a noastra din facultate, impreuna cu sotul ei, s-au retras ulterior din afacere si au ales sa dezvolte proiecte personale in alte domenii de activitate.

Care a fost cel mai dificil moment in toti acesti ani?

Nu pot sa numesc un moment, fiecare an a avut provocarile lui. Inceputurile sunt intotdeaunamai dificile, de exemplu - in primii ani iti testezi ipotezele de la care ai plecat, ideile, investitia, tehnologia, modelul operational.

Si faci greseli. Important este sa inveti din ele si sa corectezi repede. Inveti sa devii eficient si acumulezi experienta. Nu te poti opri niciodata, nu poti sa zici ,,gata, totul functioneaza".

Fiecare zi iti aduce noi provocari si tot timpul inveti, te adaptezi, iti imbunatatesti afacerea. Ca in orice business pe care il incepi, iti asumi toate aceste lucruri si iei in calcul si ce se poate intampla mai rau. Cazul nostru a fost, insa, unul fericit.

Ati inregistrat, in 2013, o cifra de afaceri de 5.4 milioane de lei, in crestere cu 24% fata de 2012, si ati declarat ca in mare parte cresterea s-a datorat serviciilor de telesales. Spuneti-ne mai multe despre acest tip de servicii si despre potentialul lor pe piata din Romania.

Noi am crescut foarte mult cu actualii clienti, pe care ii avem de mult timp - unii dintre ei sunt alaturi de noi inca de la inceput. In 2013, cresterea cifrei de afaceri s-a datorat unei cresteri de volum de munca cu actualii clienti.

Exista cerere foarte mare de telesales in piata. Toate companiile care cauta sa externalizeze call center-ul incep sa priveasca acest serviciu ca un centru de profit, nu numai ca centru de cost. In acest context, call center-ul trebuie sa si vanda, fie ca este vorba despre telesales, fie ca este vorba despre vanzare pe inbound.

Din ce in ce mai mult, toate companiile se uita la costuri si la cat produce fiecare departament al lor, iar totul se transforma intr-o vanzare, asa ca, dupa parerea mea, serviciile de telesales au un mare potential in acest moment.

Pe de alta parte, in cadrul Blue Point oferim solutii complete de call center - de la outbound (telesales, telemarketing, sondaje de opinie etc.) la inbound (suport clienti, infoline si helpdesk, suport tehnic, programe de loializare s.a.) si ambele sunt la fel de cautate si apreciate.

Ati declarat ca aveti inplan intrarea pe pietele internationale de servicii call center. Puteti dezvolta putin acest aspect? Catre ce tari va orientati? Care sunt tarile cu cel mai mare potential?

Cel mai mare potential il au Statele Unite ale Americii. Este foarte usor sa gasesti la noi vorbitori foarte buni de limba engleza. SUA externalizeaza foarte mult catre tari din Asia, unde costurile sunt foarte mici.

Insa si Europa are potential, pentru ca aici exista o calitate mai mare si a limbii vorbite, si a nivelului de intelegere pentru servicii de suport tehnic.

La fel de bine, ne uitam si catre vorbitori de limba italiana, spaniola sau franceza.

Care este deviza dupa care v-ati ghidat intotdeauna ca manager. De ce?

Lucrul in care cred cel mai mult, ca manager, este faptul ca oamenii sunt cea mai importanta resursa a noastra, ca atare imi doresc ca ei sa se simta bine in companie si sa simta ca se dezvolta profesional.

Tin foarte mult la transparenta, la flexibilitate si la apropierea de oamenii din echipa mea. Asta este atmosfera pe care mi-am propus sa o redau si in cadrul Blue Point.

Ce pasiuni aveti? Cum alegeti sa va relaxati?

Imi place foarte mult sa merg la film, sa ma plimb cu rolele si sa ies cu prietenii la munte, in aer liber. De cele mai multe ori, imi place sa organizez chiar eu iesirile cu prietenii. Mai nou, am inceput sa citesc carti de parenting.

Daca ar fi sa va transformati o pasiune in afacere care ar fi aceasta?

Cred ca raspunsul firesc e ca as lua-o de la inceput cu ce fac acum. Blue Point e o afacere nascuta din pasiune - fara sa pui pasiune in ceea ce faci, nu cred ca poti construi lucruri durabile.

Apoi, cred ca mi-ar placea sa am si o agentie de turism. Mi se pare fascinant sa calatoresti si sa vizitezi locuri peste tot in lume.

http://www.business24.ro/

Forbes vă prezintă patru moduri în care micile firme pot să atragă angajaţi de valoare.

In ciuda unui număr mare de oameni care îşi caută un loc de muncă, companiile se luptă să atragă şi să menţină talentele. Este ceea ce se numeşte paradoxul talentului, scrie forbes.com. Micile firme concurează astfel cu giganţi, multinaţionale care oferă avantaje incomparabil mai mari. Dar tocmai de aceea, nu este vorba de o competiţie pierdută din start. Ca mic angajator, poţi oferi altceva:

1. Bazează-te pe angajaţi pentru a atrage noi talente. Ei pot cunoaşte alţi profesionişti potriviţi care să completeze necesarul de personal al firmei.

2. Pune în valoare potenţialul firmei. Micile afaceri sunt flexibile şi în creştere, ceea ce se potriveşte cu ambiţia profesioniştilor de a avansa rapid.

3. Cultivă oportunităţile de învăţare. Nu doar un teren de tenis sau mesele gratuite sunt motivante, oamenii ambiţioşi îşi doresc ocazii de a învăţa şi de a ieşi din tipare.

4. Nu vă mulţumiţi să angajaţi persoana disponibilă, doar pentru că nu aţi găsit pe cineva mai bun. Pe de altă parte, implică echipa în recrutarea noilor angajaţi şi gândeşte-te la potenţialul celor pe care îi intervievezi. Chiar dacă acum nu par pregătiţi, ar putea învăţa repede.

http://www.forbes.ro/

Un producător german de armament a produs un pistol care trage numai când posesorul poartă un ceas electronic specific, scrie Business Insider.

Arma de foc Armatix iP1, produsă de Armatix GmbH, este primul pistol intelligent din lume. Arma se conectează la ceasul electronic şi tranmsite impulsuri, prin intermediul cipurilor de la cele două dispozitive, acţionând ca o piedică: când beculeţul de pe armă este verde, arma este gata să tragă, dar dacă lumina nu s-a schimbat în culoarea verde, nu se poate acţiona asupra pistolului.

Organizaţia americană pentru arme de foc (NRA) susţine că nu sunt convinşi de ideea unei arme inteligente.

„Nu susţinem mandatele guvernametale care permit folosirea unor caracteristici scumpe şi nesigure pentru arme, precum mânere care citesc amprentele pentru a acţiona dispozitivele de tragere", au declarat reprezentanţi ai NRA.
Ron Conway, un investitor american, a anunţat luna trecută un premiu de un milion de dolari pentru orice companie care aduce cu succes următoarea inovaţie în domeniul armelor inteligente.

„Avem nevoie de armele iPhone. Antreprenorul care reuşeste aceasta va fi Mark Zuckerberg-ul armelor, iar pe urmă investitorii se vor îngrămădi", a spus Conway.

http://www.zf.ro/

Cu un numar foarte scazut de decese cauzate de accidentele auto, Suedia constituie un model de succes in ceea ce priveste siguranta rutiera, scrie publicatia britanica.

Anul trecut, 264 de persoane au murit in urma unui accident rutier in Suedia, ceea ce reprezinta un nou record minim pentru aceasta tara. Desi numarul masinilor aflate in circulatie si numarul de kilometri parcursi s-au dublat din 1970, numarul accidentelor fatale a scazut cu 4/5 in aceeasi perioada, potrivit The Economist.

In conditiile in care trei din 100.000 de suedezi mor anual pe soselele tarii, comparativ cu 5,5 din 100.000 de locuitori in Uniunea Europeana, 11,4 in America si 40 in Republica Dominicana, drumurile din Suedia au devenit cele mai sigure din lume, arata publicatia citata.

Alte zone, precum New York-ul incearca sa copieze modelul suedez de succes.

Cum a reusit Suedia?

Din 1970, cand s-a atins nivelul maxim al deceselor in accidente rutiere, tarile dezvoltate si-au imbunatatit capacitatea de a reduce numarul lor. Prin contrast, acestea au crescut in tarile sarace, unde vanzarile de masini au accelerat.

In ceea ce priveste Suedia, parlamentul a elaborat in 1997 un program numit "Vision Zero", care are ca scop eliminarea atat a deceselor, cat si a leziunilor serioase survenite in urma accidentelor auto.

Planificarea a avut un rol important in reducerea accidentelor. Elementul central in construiea drumurilor suedeze consta in acordarea de prioritate sigurantei in detrimentul vitezei sau comoditatii.

Limitele de viteza scazute in localitati, zonele destinate pietonilor si barierele care separa masinile de biciclete si de vehiculele care circula din sens opus au ajutat. Conform estimarilor, construirea a 1.500 de kilometri de drumuri "2+1" - cu banda din mijloc folosita pentru depasiri, a salvat aproximativ 145 de vieti in primul deceniu de la lansarea Vision Zero.

De asemenea, cele 12.600 de treceri sigure, care includ poduri pentru pietoni sau treceri prevazute cu lumini intermitente si protejate prin masuri de reducere a vitezei in apropierea lor, au dus la injumatatirea numarului de decese pietonale in ultimii cinci ani.

La aceste rezultate au contribuit si politicile stricte. In prezent, sub 0,25% dintre soferii testati depasesc limita legala de alcoolemie. In 2012, un singur copil a murit in Suedia din cauza unui accident de masina, comparativ cu 58 in 1970.

Urmatorul pas in atingerea scopului ambitios al autoritatilor suedeze consta in reducerea erorilor umane si mai mult, de exemplu, cu ajutorul masinilor care impiedica sofatul sub influenta acoolului - prin utilizarea unui acoolmetru incorporat, sau prin implementarea mai rapida a unor sisteme precum alerte de avertizare pentru viteza sau neutilizarea centurii de siguranta.

In cele din urma, ar putea nici sa nu mai fie nevoie de soferi. Producatorul auto Volvo va lansa in Suedia, pana in 2017, un program pilot pentru testarea masinilor fara sofer, in parteneriat cu Ministerul Transporturilor.

Date statistice

Conform unui raport din iunie 2012 al organizatiei Tispol, in Suedia existau, la 9,48 milioane de locuitori, 6,85 milioane de vehicule, respectiv 4,4 milioane de autoturisme, aproape 550 de mii de camioane, aproximativ 14 mii de autobuze, 280 de mii de motociclete etc.

Peste 6 milioane de suedezi detineau permis de conducere.

Reteaua de drumuri a tarii avea 144.900 de kilometri de drumuri, din care peste 2.000 de kilometri erau autostrazi si drumuri expres.

Conform unui studiu al cercetatorilor din cadrul Universitatii din Michigan, in 2009 Suedia a avea 81,4 miliarde de kilometri parcursi, respectiv 8.799 de kilometri/persoana.

In septembrie 1967, Suedia a trecut la circulatia pe partea dreapta.

http://www.ziare.com/

28.02.2014, Strășeni – Viceprim-ministrul, ministrul Economiei, Valeriu Lazăr, a avut o întrevedere cu conducerea companiei Romcab, Târgu-Mureș, Romania, un important producător de articole de cablaj și conductori, care intenționează să investească 20 de milioane de euro în deschiderea unei fabrici la Strășeni. Părțile au vizitat joi subzona Strășeni a Zonei Economice Libere Bălți pentru a se documenta la fața locului asupra condițiilor de producere.

Romcab a înregistrat, în anul 2013, o cifră de afaceri de 80 de milioane de euro, iar pentru 2014 planifică să-și crească rulajul până la 120 de milioane de euro.  Compania va fi al 10 rezident al platformei industriale Strășeni, urmând să investească în acest an 5 milioane euro și alte 15 milioane în anul viitor. Compania va livra materie primă întreprinderilor din domeniul automotive ce activează deja în Zona Economică Liberă Bălți, dar și altor clienți ai săi din regiune.

Viceprim-ministrul Valeriu Lazăr a convocat și o ședință cu autoritățile publice centrale și locale, responsabile de dezvoltarea utilităților necesare pentru buna funcționare a întreprinderilor, dar și pentru confortul locuitorilor din localitate. Astfel, administrația Zonei a solicitat deja deschiderea unui post vamal permanent dedicat rezidenților subzonei ZEL din Strășeni, în anul curent urmează să fie lansată reconstrucţia magistralei rutiere Chişinău-Ungheni, ce va facilita exportul de mărfuri produse pe platforma industrială de la Strășeni, etc.
Valeriu Lazăr a subliniat că platforma industrială din Strășeni este primul teritoriu privat al unei Zone Economice Libere în Republica Moldova și a recomandat administrației Zonei să urmeze exemplu Parcului Industrial Tracom și să instituie un consiliu al rezidenților. Acesta se reunește periodic pentru a examina problemele cu care se confruntă rezidenții și a identifica soluții împreună cu administrația.
Rezidenți ai subzonei Strășeni a Zonei Economice Libere Bălți sunt deja 7 companii, cinci dintre acestea fiind cu capital italian. „I Plast TM" va produce box-paleți din plastic reciclabil, ÎM „Italprod" SRL planifică producerea utilajului pentru prelucrarea strugurilor, „Energy solaris" SRL - echipament pentru captarea şi transformarea energiei solare în scopul încălzirii apei şi încăperilor, Ceccato Production - complexe de spălătorii automatizate a mijloacelor de transport rutier, Eastsord production produce utilajul de sterilizare a instrumentelor medicale, ÎM „Ferpont" SRL produce structuri din oţel pentru beton armat, iar ÎCS "LMF CLIMATIZATION" SRL a inițiat proiectul investiţional de producere a unităților de tratate a aerului. Noii rezidenți planifică investiții de până la 8 milioane euro doar în prima jumătate a anului curent, investiții care vor crea cca 400 de noi locuri de muncă.
Totodată, potrivit administratorului ZEL Bălți, Marin Ciobanu, se poartă negocieri cu alte cinci companii internaționale interesate să-și deschidă fabrici în Zona Economică Liberă.
Un alt proiect important, lansat în suboza Strășeni este Centrul de instruire activă a muncitorilor, care va fi deschis în toamna acestui an cu sprijinul Asociației germane pentru dezvoltare GIZ și ai Universității tehnice din Ilmenau. Centrul va instrui anual peste o mie de muncitori calificați și circa 100 de manageri operaționali pentru companiile industriale rezidente ale Zonei Economice Libere Bălți, inclusiv sub-zona Strășeni, dar și pentru alte companii care vor dori să participe la noul sistem de instruire.
La baza creării CITA va sta conceptul de instruire duală, ce presupune participarea statului, a instituției educaționale și a companiilor private în procesul educațional. De menționat că utilajele pentru instruirea practică vor fi oferite de companii și vor fi identice cu cele la care cursanții vor munci ulterior, companiile participând activ și la programul de studii, adaptat la necesitățile concrete ale fiecărei întreprinderi.

Press-release

Primăvara acestui an dă startul unui nou sezon de expoziţii şi tîrguri la C.I.E. « MOLDEXPO »S.A. unde domenii variate ale mediului de afaceri vor fi reprezentate în cadrul evenimentelor ce vor debuta în luna februarie.
Direcţia prioritară a CIE MOLDEXPO S.A. reprezintă organizarea şi desfăşurarea manifestaţiilor,care vor contribui la completarea pieţei autohtone de larg consum cu mărfuri de cea mai înaltă calitate şi tehnologii din cele mai avansate.
Ajunsă la cea de-a XVII-a ediţie, BEAUTY 2014 - Expozitia internaţională specializată de cosmetice, parfumerie şi echipamente pentru saloanele de frumuseţe va fi organizată în perioada 27 februarie şi 2 martie 2014, la CIE MOLDEXPO S.A. şi va reuni cele mai prestigioase companii din industria frumuseţii şi a cosmeticii, cele mai noi produse din domeniu, demonstraţii live şi lansări de produse noi.

Organizator: CIE MOLDEXPO S.A.
Suport media:
revistele ESTETICA Romania (România), ЭкспоМедиаГруппа «Старая крепость» (Rusia), Aquarelle, Формула красоты
ziarele Панорама, Молдавские Ведомости, Маклер, Аргументы и факты,Труд7,Економист, Vocea poporului

Parteneri web: portalurile AllExpo, AllMoldova, Allfun,7days,Noi.md,Mybusinness.md,999.md intensa.pro, isomedia.it.

Pentru a fi competitivi şi în pas cu timpul –– C.I.E."MOLDEXPO"S.A. Vă oferă în primăvara anului 2014, de zilele Mărţişorului, un regal dedicat frumuseţii – un eveniment internaţional de proporţii, care interesează, în egală măsură, specialişti din domeniul frumuseţii, dar şi publicul larg, dornic să afle noutăţi şi să apeleze la sfaturile profesioniştilor în găsirea unor soluţii de înfrumuseţare şi îngrijire personalizată.

Mottoul expoziţiei este:"Fiecare are un ideal de frumuseţe, noi te ajutăm să-l atingi..."

Beauty-2014 este platforma ideală pentru dezvoltarea noilor oportunităţi de formare profesională: de la make up la designul unghiilor,de la tratamente cosmetice de înfrumuseţare la echipamente estetice şi de bronzat s.a., un accent puternic fiind pus pe sănătate, pe educaţie şi pe formare profesională în toate ramurile esteticii aplicate. Aici vor fi prezente branduri profesionale şi servicii dedicate operatorilor: esteticiene, hairstylisti, tehnicieni mani/pedi, makeup artişti, masoterapeuţi, operatori holistici, şcoli profesionale, asociaţii, academii, buyer, distribuitori şi, bineinteles consumatorului final.
În cadrul BEAUTY 2014, peste 140 de companii din Moldova, România, şi Ucraina vor prezenta o gamâ amplă de produse,unde fiecare poate să-l aleagă pe cel perfect adaptat stilului şi dorinţelor sale.
Expoziţia se va desfăşura în două pavilioane CIE „MOLDEXPO" SA. prezentată pe două direcţii tematice: Beauty Cosmetics în pavilionul central şi Beauty Hair în pavilionul nr. 2.

Beauty-2014 este locul ideal pentru lansarea noilor branduri şi produse. În cadrul expozitiei vor fi prezente peste 1000 de branduri din cele mai renumite din lume cum ar fi: Perfectha Derm, Hyaluform, Skinasil, Toscani, Gernetic, Vichy, Planters, Clinique,Bielenda, Delia, Titania, Evoluderm, Chicco, Eldan, Albert d'Arnal, PostQvam, Janssen, Ericson Laboratoire, Skin Tech, Promo Italia, Aesthetic Dermal, Dikson, Deka, Lendan, YS Park, Termix, Uki, Maletti, Selective Professional, Biosilk, Yves Rocher, Juliette Armand, Skin Boosters, Pupa, Swarovski, Dream-Lashes, Gabrini., Jane Ashley, Conzept, Nastelle, Red One, New Jersey, Sensatica, Instablue, Flormar, Reanima, Akzent-direct, Ziaja, Gerovital, Princess Rich, Gosh Cosmetics, Uriage, Bottega Verde,Calina, Holy Land, Schwarzkopf, Avon, Hyalual, Just, Ingrid, Vitorio Bellucci., Australian Gold, Relaxa, Isispharma ,Черный жемчуг,CHI,Delice,Atelier, Organica, Skeyndor, Lacalut, D'Oliva, Lumene, Revlon, Mary Kay, Golden Rose,Natural Line,Olive şi altele.

Noile tendinţe din domeniul industriei frumuseţii vor reprezenta cartea de vizită a expoziţiei BEAUTY 2014. Producătorul autohton "Viorica-Cosmetic" S.A, va prezenta două linii cosmetice noi de elită:
"Violelle - creată în baza uleiurilor vegetale din Moldova",
"Flovio" - creată în baza extractelor şi uleiurilor unor plante unice în lume.

Compania Cosmomedfarm S.R.L va prezenta în exclusivitate la BEAUTY 2014 un nou brand al cosmeticii profesionale decorative MAKE-UP STUDIO PROFESSIONAL.
O nouă linie inovatoare OSiS+ de la compania S.C.LOIAL-DT S.R.L. reprezintă un asortiment complet de produse pentru un styling creativ: modelarea, redarea formei şi texturii părului, fixarea şi strălucirea părului dumneavoastră.
HIPPOCRATES, „Prodiafarm „ S.R.L. va demonstra o nouă serie de cosmetice, accesibilă pentru tratarea demodecozei,acneei,coşurilor-Stop demodex!,deasemenea va fi expusă o linie nouă de produse din categoria cosmeticii terapeutice,acestea sunt:
"Ziaja"-cosmetică poloneză- excelent pentru sănătatea şi frumuseţea fiecărua!
"Келокод "     –Scapă de cicatrice!
„Malmar GRUP" SRL va lansa Noua generaţie de filler-e dermale pe baza de ac hialuronic,noul produs injectabil PLURYAL.
O gamă nouă de produse cosmetice decorative INGRID va fi expusă de către compania "Agrocosmetic" S.R.L. Deasemenea se va propune cosmetică pentru îngrijirea pielii (ten, corp, mâini, picioare) marca Natural Line, Olive.
În premieră pe piaţa autohtonă compania italiană Julio Mortara se lansează cu o linie nouă de produse cosmetice ANTOS din extracte de plante de culturi organice, cum ar fi strugurii, mierea, orezul etc.
Un punct de întîlnire între specialiştii din domeniu va constitui Pavilionul nr.3,unde se vor desfăşura concursurile şi campionatele profesionale. Experţi cu renume vor prezenta activităţi importante şi de actualitate, pentru a ilustra dezvoltarea şi implicit evoluţia în domeniul industriei esteticii profesionale şi wellness, unghii, machiaj, body Art, extensii gene, dar şi împartăşirea propriilor experienţe, noile tendinţe:

Cea de-a II-a ediţie a Campionatului Deschis de Cosmetologie,Estetică Aplicată şi SPA-masaj „BEAUTYPROF-2014".
Organizator: Asociaţia Specialiştilor de Medicină Curativă şi Estetică ASCME
Cea de-a V-a ediţie a Campionatului Deschis al Moldovei în modelarea şi designul unghiilor, a aparatelor de pedichiură,a machiajului permanent, Body art şi make-up„BRILLIANCE NAILS -2014". Noutatea pe care o aduce evenimentul nostru sunt nominalizările „Machiajul permanent" şi „Aparatele pentru pedichiură".
Organizator: Svitol-Art Training Center
DREAM LASHES, Asociaţia profesioniştilor în extensia genelor, Vă invită la un Concurs inedit al profesioniştilor în domeniul frumuseţii,extensia genelor.

Una din caracteristicile distinctive ale expoziţiei este un amplu program conex, incluzând seminarii, masterclasuri şi prezentări pe tot registrul tematic al expoziţiei. Specialiştii din branşă vor avea oportunitatea să participe la evenimente prestigioase, în cadrul cărora vor obţine informaţii de ultimă oră despre cele mai actuale trenduri, despre soluţii inovatoare şi idei de perspectivă din domeniul industriei frumuseţii. Formatul evenimentelor permite nu doar schimbul de informaţii, dar şi familiarizarea cu aplicarea lor practică.
Locul Redermalizarii în terapia complexă ANTI - AGE"; Organizator: Helyosl
Terapia cu microace în tratamentul ridurilor, cicatricilor postacneice şi vergeturilor. Microliftinul zonei periorbitale. Organizator: Skin Cosmetic
O nouă generaţie de preparate pentru biorevitalizare.   Preparate ADN-ARN din programul de revitalizare a pielii. Organizator: Cosmetic Club
Noua generaţie de filler-e profesionale Organizator: Becor
Metode noi în tratamentul acneei, dermatitei seboreice şi a cuperozei. Galvanoterapia cu plan de tratament individual Organizator: Skin Cosmetic
Conferinţa: Revitalizare japoneză. Organizator: Cosmetic Club
„Lupta cu îmbătrânirea" – preparate peptidice" Organizator: Sonexy

Patru zile în care profesioniştii frumuseţii din Moldova şi din străinătate vă dau întâlnire la o serie de manifestări : show-uri de machiaj şi coafură, body painting şi nail art, demonstraţii de tratamente cosmetice faciale şi corporale, masaje, trenduri în domeniu.

Fiecare are un ideal de frumuseţe, noi te ajutăm să-l atingi...

la BEAUTY 2014!

Deschiderea expoziţiei va avea loc în data de 27 februarie, la ora 11.00,
în pavilionul nr. 2 al CIE „MOLDEXPO"S.A.

Programul expoziţiei:
27 februarie - 1 martie, 10:00 – 18:00
2 martie, 10:00 – 16:00

24 februarie 2014. Cu prilejul zilei internaționale a datelor deschise marcată pe 22 februarie, Centrul de Guvernare Electronica (CGE) a lansat o versiune mai accesibilă și eficientă a portalului www.date.gov.md, în cadrul unui eveniment special, cu participarea Directorului de Ţară al Băncii Mondiale, Abdoulaye Seck și actori – cheie în domeniu, precum reprezentanţi ai Autorităţilor Publice Centrale, societăţii civile, Consiliului Naţional pentru Participare, sectorului privat şi cel academic.

Odată cu lansarea noii versiuni a portalului www.date.gov.md (versiunea 3:0) cetățenii vor beneficia de informații publice de interes general cu ajutorul unor instrumente inovative. Această versiune a portalului este conectată la platforma tehnologica deschisă CKAN,care este utilizata pe larg de către guvernele mai multor țări în cadrul inițiativei deschiderii datelor. Noul portal oferă instituţiilor publice posibilitatea de a publica datele brute direct din sistemele lor informaţionale (prin API), ceea ce va spori accesul cetăţenilor la informaţiile cu caracter public.

Stela Mocan, Director Executiv Centrul de Guvernare Electronică:
"Potenţialul datelor guvernamentale trebuie valorificat prin deschiderea acestora pentru reutilizare liberă. Accesul la datele cu caracter public poate contribui la inovaţii, crearea noilor afaceri, dezvoltarea domeniului academic şi ştiinţific. Toate acestea vor ajuta la dezvoltarea Republicii Moldova iar Guvernul trebuie să întreprindă acţiuni concrete pentru a răspunde cererii privind accesul la informaţie.„

Realizarea versiunii noi www.date.gov.md a fost posibilă și datorită implicării cetățenilor care și-au exprimat părerile, sugestiile și recomandările privind funcționalitatea portalului datelor deschise. Informaţiile ce pot fi găsite pe portal sunt date publice destinate reutilizării: documente a căror elaborare a fost finanţată din bugetul public sau din donaţii externe, documente cu caracter public, documente în formate deschise şi procesabile automat. Condiţiile de accesare şi reutilizare a informaţiilor se regăsesc pe pagină şi sunt în conformitate cu Legea privind reutilizarea informaţiilor publice.

O dată cu lansarea versiunii noi a portalului, se lansează şi pagina acestuia pe Facebook – Datele Guvernamentale Deschise. Pe lângă pagina de Facebook, cei interesați pot urmări şi acountul de Twitter – DateGovMD. Prin intermediul acestor profiluri utilizatorii vor fi informați despre seturi de date noi publicate, aplicaţii în baza datelor deschise în Moldova, informaţii privind tehnici de reutilizare a datelor guvernamentale.

Posibilitatea oferirii datelor generale ce pot fi utilizate, reutilizate și redistribuite de către oricine în mod liber și gratuit face parte din angajamentele Republicii Moldova în ceea ce privește avansarea deschiderii datelor guvernamentale.

Press-release

Karaoke este unul din cele mai democratice segmente ale industriei de divertisment care în prezent se dezvoltă foarte rapid. Conform datelor disponibile, în capitală numărul de localuri, specializate în domeniul dat, a trecut peste 50. Despre baza pentru dezvoltarea afacerii respective și metodele de supraviețuire și de atragere permanentă a clienților în condițiile unei concurențe dure povestește pentru mybusiness.md Andrei Conencov – cofondatorul unui din cele mai "muzicale" locuri din Chișinău – clubul Voice.

Datorită ei Victor a deschis o afacere și i-a convins pe copiii lui să nu plece din Moldova.