Правительство ФРГ распорядилось закрепить третий пол в книгах записи актов гражданского состояния. Об этом сообщило Федеральное министерство внутренних дел страны в Twitter.

В соответствии с поправками, помимо "мужского" и "женского" пола в Германии будет существовать "другой" пол. Таким образом правительство Германии планирует помочь людям, которые не признают свою принадлежность ни к одному из двух полов.

Отмечается, что законопроект разрабатывался согласно решению Конституционного суда Германии от 10 октября 2017 года.

В мире правовое признание "третьего пола" также закреплено в Австрии, Австралии, Новой Зеландии, США, Канаде, Индии, Пакистане и Непале.

Возникает, зависть к могучим передовым и экономически успешным странам, типа Туркмении или Узбекистана, с толком распорядившимися советским наследством.
Особенную зависть вызывает древняя, а ныне наиболее быстро растущая Узбекия, поскольку в Туркмении уже как год ввели талоны на питание

На днях аналитическая группа Focus Economics составила рейтинг самых бедных стран мира 2018-2022, первая десятка выглядит так

Годовой доход на душу узбекского населения в 2018 году составляет 1025 долларов. Если ныне годовой доход 1000 долларов, неужели советский доход в Узбекистане был в 3 раза меньше. Или что не так с подсчетами ВВП.   Я понимаю, что уровень жизни в прибалтике был выше чем в России, витрина советского социализма, даже если мы росли с одинаковой скоростью, то этот разрыв должен был остаться. На нашу нефть, у прибалтики были европейские дотации в четверть бюджета. Но беларусь растет чуть ли не вдвое быстрей России, исходная точка уровня жизни у них была почти одинаковой. Так какого черта они тогда живут бедней?

И хоть этот список топ-10 самых бедных стран, почему то не включает Бурунди, Центрально-африканскую Республику, Южный Судан, Малави, Мадагаскар и Афганистан, которые перечислены в других рейтингах, включая МВФ. А включает только 127 стран. Позиции постсоветских государств довольно печальны. Я вырезал первые 40 беднейших и постсоветские страны. Так погимаю что цифры даны в долларах без учета покупательной способности

Забавно 25 место Украины, проигравшей Лаосу и Гондурасу

Что самое удивительное: The winner for GDP per capita growth from 2016, the latest confirmed data, and our forecast for 2018 is Moldova with a projected 36% increase in per capita growth, or in USD terms, USD 691 per head.
Победитель этого рейтинга, самая быстрорастущая экономика мира 2016-2018 Молдавия , она увеличила ВВП на 691 доллар на человека.

источник https://www.focus-economics.com/blog/the-poorest-countries-in-the-world для вхoда нужен западный VPN

genby.livejournal.com

Малым и средним предприятиям (МСП) нужен квалифицированный персонал для расширения своего бизнеса. Некоторые предприниматели, получившие финансовую поддержку в рамках государственных программ, развивая собственный бизнес, не имеют хорошо обученного персонала.

Министр экономики и инфраструктуры Кирилл Габурич посетил два предприятия и поговорил с предпринимателями о проблемах, с которыми они сталкиваются, сообщает realitatea.md.

С 1992 года Василе Русу из Чимишлии успешно развивает бизнес по производству мебели. Благодаря правительственной программе PARE 1 + 1 он получил значительную государственную помощь и, таким образом, смог расширить свой бизнес и производить качественную мебель. Хотя на него работает 31 человек, Василе Русу сталкивается с нехваткой квалифицированного персонала, который хотел бы работать на долгосрочной основе.

Надежда Кирияк из Хынчешт, которая получила помощь от государства в рамках правительственной программы "Женщины в бизнесе", имеет успешный бизнес. Ее кондитерские изделия пользуются большим спросом, но она также испытывает нехватку квалифицированных рабочих в этой области.

"Мы хотим создать лучшие условия для бизнеса - как можно меньше документов, более низкие налоги и налоговые льготы для тех, кто только начинает заниматься бизнесом. Я рад, что малые и средние предприниматели могут получить финансовую поддержку через различные правительственные программы - PARE 1 + 1, "Женщины в бизнесе", "Стартап для молодежи". В то же время мы хотим, чтобы молодые предприниматели и работники получали как можно больше знаний в разных областях, чтобы таким образом мы могли повысить качество рабочих", - добавил Кирилл Габурич на встречах с предпринимателями и работниками.

Министр экономики и инфраструктуры посетил зону, где начаты работы по обустройству промышленного парка "Чимишлия" и Свободной экономической зоны "Чимишлия". Площадь объектов составляет 40 гектаров, с возможностью расширения до 150 гектаров.

Point.md

В июле этого года появились сообщения о российском военном корабле, который был обнаружен южнокорейской компанией и, по слухам, гружен золотом на сумму порядка 132 миллиарда долларов. Сейчас выяснилось, что история с кораблем, скорее всего, является частью криптовалютного мошенничества.

Корабль «Дмитрия Донской» затонул во время русско-японской войны 1904-1905 годов неподалеку от одного из корейских островов. Слухи о том, что корабль перевозил сотни килограмм золото ходят уже давно.

В прошлом месяце компания «Шинил» провела подводную съемку кормы и других частей корабля и разместила в сети видеоролик, объявив об обнаружении «Дмитрия Донского», а также груза с золотом. Для того, чтобы поднять сокровища, сингапурский филиал компании попытался провести ICO криптовалюты Shinil Gold Coin (SGC) на основе предлагаемой стоимости лежащего на дне золота.

Изображение: YouTube

В «Официальном мониторе» № 295-308 (6690-6703) от 10 августа 2018 г. опубликован Закон о содействии занятости населения и страховании по безработице. Закон, который должен способствовать сокращению безработицы, обеспечить высокий уровень занятости населения и его адаптации к требованиям рынка труда, вступит в силу через 6 месяцев.

В настоящее время в Молдове в данной сфере применяются положения Закона о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, принятый еще в 2003 г. Однако он, как утверждают эксперты, давно не отвечает текущим требованиям, так как предлагаемые им инструменты более не являются эффективными. Это, а также то, что ситуация на рынке труда все больше усугубляется — уровень занятости граждан снизился до 42,6%, — подтолкнули правительство к разработке новой законодательной базы в данной области.

Авторы указали и на то, что в последние годы в стране регистрируется серьезный разрыв между спросом и предложением на рынке труда в целом ряде отраслей экономики, а значит, дефицит специалистов определенных профессий. По статистике, сложнее всего трудоустроиться жителям молдавских сел. Что, в свою очередь, обусловило рост эмиграции трудоспособного населения и значительное сокращение его активной категории.

Разработанный при поддержке зарубежных экспертов закон, преследует несколько целей. Во-первых, он вводит новую систему мер занятости населения, направленных на модернизацию, диверсификацию и адаптацию граждан к требованиям рынка труда. Во-вторых, ставится задача мотивировать работодателей к участию в процессе снижения безработицы. В-третьих, актуализируется статус безработного и предоставляется более широкий доступ к предложениям о трудоустройстве.

После вступления в силу закона, государство будет обеспечивать продвижение, принятие и внедрение стратегий и других документов политик, нормативных актов всех уровней в целях защиты лиц, подверженные риску безработицы, обеспечивать высокий уровень занятости и адаптации рабочей силы к требованиям рынка труда. Данные действия, как рассчитываю в правительстве, приведут к росту занятости рабочей силы и снижению социального исключения на рынке труда.

Ответственным за осуществление госполитики в данной области будет Национальное агентство занятости населения (НАЗН), подведомственное министерству здравоохранения, труда и социальной защиты. Оно будет вести мониторинг рынка труда посредством ведения учета лиц, находящихся в поиске работы, безработных, свободных рабочих мест, а также анализировать и прогнозировать тенденции рынка.

В соответствии с законом, безработным является лицо, находящиеся в поиске работы и которое совокупно отвечает целому ряду условий:

• возраст от 16 лет до возраста, установленного для получения права на пенсию по возрасту или другую категорию пенсии; является трудоспособным;
• не учится на дневном отделении в учебном заведении;
• активно ищет работу;
• зарегистрировано со статусом безработного в территориальном подразделении НАЗН.

В документе оговорены и причины, которые могут стать основанием для лишения данного статуса. Он может быть утерян в случае применения предварительного ареста или домашнего ареста, исполнения окончательного решения суда о назначении тюремного заключения или применении принудительных мер медицинского характера, а также получения или попытки получения статуса безработного или пособия по безработице обманным путем.

Несколько статей закона касаются активных мер по занятости – как для безработных, так и для работодателей. В первом случае речь идет о профессиональной подготовке — повышении квалификации, переквалификации, сертификации безработных, — через обеспечение им доступа к соответствующим курсам, профессиональным стажировкам и т.п.

В этом контексте планируется развить систему консультирования, помощи и поддержки в инициировании предпринимательской деятельности безработными лицами, создающими свое рабочее место. Наряду с этим они получат субсидии для покрытия расходов, необходимых для начала деятельности, а также, для оснащения рабочего места. Субсидирование планируется производить путем возмещения государством 50% данных расходов. Их размер не сможет превысить сумму в 10 среднемесячных заработных плат по экономике в предшествующем году. Получатель данной субсидии будет обязан сохранить созданное рабочее место в период не менее 36 месяцев.

В случае его ликвидации до истечения данного срока, бенефициара обяжут возвратить 100% выделенных средств, если место работы было ликвидировано в течение первых 12 месяцев со дня создания. 80% от субсидии придется возместить, если рабочее место было ликвидировано в течение 13-24 месяцев и 50% — при ликвидации в течение 25-36 месяцев.

Для работодателей предусмотрены иные меры. Юридическое лицо, нанимающее на неопределенный срок безработных, будет ежемесячно получать субсидии в размере 30% от средней заработной платы за предыдущий год в течение шести месяцев за каждого нанятого безработного. Это станет частичной компенсацией зарплаты работника. Работодатель обязан будет поддерживать трудовые отношения с нанятым безработным на срок не менее 12 месяцев с момента окончания периода, в течение которого он получал субсидии. В ситуациях, когда работодатель по своей собственной инициативе расторгнет индивидуальный трудовой договор с трудоустроенным лицом до истечения года, его обяжут возместить полученные субсидии.

Закон не меняет порядок установления пособия по безработице, но меняет систему определения его размера. Пособие составит 50% от среднемесячного застрахованного дохода лица за последние 12 месяцев периода уплаты взносов в течение последних 24 календарных месяцев, предшествующих дате регистрации, в случае прекращения трудовой деятельности в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя, сокращения числа или штатных сотрудников, в случае смерти работодателя, когда работодатель — физическое лицо. 40% среднемесячного застрахованного дохода предусмотрено в иных случаях. При этом оговорено, что «ежемесячная сумма пособия по безработице не может превышать среднюю заработную плату по экономике за предыдущий год».

Продолжительность выплаты пособия также будет определяться по новым правилам, в зависимости от периода вкладов: 5 месяцев в случае периода вклада до 10 лет, но не менее 12 месяцев; 7 — в случае периода вклада от 10 до 15 лет; 9 — при вкладе более 15 лет.

Период выплаты пособия по безработице, как предусматривает закон, будет исключать период, за который безработный получил пособие за временную нетрудоспособность. Эти нововведения, считают эксперты, позволят сократить расходы на выплату пособий, а также простимулируют безработных к поиску нового места.

По подсчетам авторов, реализация мер, перечисленных в проекте, будет ежегодно обходиться бюджету более чем в 100 млн леев. На профессиональную подготовку, переквалификацию, сертификацию безработных планируется направлять каждый год порядка 62 млн леев, на субвенции работодателям, трудоустраивающих безработных, в том числе, с ограниченными возможностями, — 23 млн, консультирование и поддержку создания рабочего места безработным – 25 млн леев.

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

Предприятие из Бельц намеревалось продать на внутреннем рынке предметы одежды на  сумму более чем 1,2 млн леев, хотя они (или детали для их производства) были ввезены в Молдову без уплаты НДС и таможенных пошлин и предназначались для реэкспорта. Это схема была создана хозяйствующим субъектом, работающим в режиме переработки (toiling, lohn), и который хотел злоупотребить льготами, предоставляемыми этим режимом.

Незаконные действия были разоблачены специализированными таможенными службами в результате получения оперативной информации.

На складах администратора компании сотрудники таможни нашли множество рубашек и мужских джинсов, текстиля и предметов галантерейного производства, которые, согласно документам подлежали отправке за пределы Молдовы. Стоимость найденного товара оценивается более чем в 1,2 млн леев.

По этому случаю заведено уголовное дело о контрабанде в особо крупных масштабах. Следствие предполагает, что в данную схему мошенничества было вовлечено ещё два человека: менеджер по логистике и основатель компании, уроженец Италии.

Если они будут признаны виновными, им грозит тюремное заключение на срок до 10 лет.

Режим внутренней переработки представляет собой облегчённую таможенную процедуру, которая позволяет импортировать товары без уплаты таможенных пошлин и применения мер коммерческой политики при условии, что они полностью перерабатываются и реэкспортируются в виде готовой продукции.

Напомним, что молдавские в таком режиме предприятия работают по заказам крупнейших мировых домов моды и известнейших брендов, таких как Dolce&Gabbana, Moschino, Zara, Adidas, H&M, Navigare и др.

Mybusiness.md

Свадьбы 18-20-летних в Молдове становятся редким явлением. Все чаще мужчины женятся ближе к 30 годам, а женщины выходят замуж к 25.

Официальные данные также показывают меньшее количество разводов, но и количество браков также статистически уменьшается, пишет agora.md.

В 2017 году было заключено 20 900 браков. 15 000 молодоженов заключили брак впервые, из которых большинство (93%) люди в возрасте 16-34 лет.

Большинству мужчин, вступивших в брак в 2017 году, было 25-29 лет (39%), а женщинам 20-24 года (38,1%). Средний возраст первого брака составлял 28,5 лет для мужчин и 25,7 лет для женщин.

Процент первых браков, зарегистрированных в возрасте 20-24 лет, снизился на 2 пункта. В то же время доля женщин и мужчин, вступивших в брак в возрасте 25-29 лет и 30-34, увеличилась на 2,0 и 0,8 процентных пункта.

В 2017 году судьи развели 9300 пар. Из общего числа разводов в 51,4% случае женщины были в возрасте 16-34 лет, 39,5% мужчин в возрасте 16-34 лет.

Житель Виннипега утверждает, что полет на выходные в Арктику обернулся самым долгим авиапутешествием в его жизни.

Кристофер Питкау – любитель приключений и фотограф дикой природы. В эти выходные он должен был вылететь из аэропорта города Йеллоунайф в Канаде в город Инувик на северо-западе. Но вместо этого сел на рейс, следующий в Икалуит.

Кристофер сообщает, что понятия не имеет, как он сел не на тот рейс и оказался на 3,000 км восточнее своего места назначения. Также он заявляет, что во время регистрации на рейс в аэропорту компьютерная система регистрации дала сбой и работникам аэропорта пришлось регистрировать всех пассажиров вручную, что могло стать причиной посадки на другой рейс.

Также Кристофер утверждает, что одновременно происходило 3 посадки на разные рейсы, и все они совершались у 4 выхода, поэтому сотрудникам аэропорта понадобилось некоторое время, чтобы распределить пассажиров и направить их на нужные рейсы. Кристофер не выяснил, на какой именно рейс он идет, и просто последовал за толпой.

Спустя несколько часов самолет приземлился в аэропорту Ранкин-Инлет на дозаправку,  и тогда Кристофер решил спросить стюардессу, сколько еще лететь до Инувика. Самолет уже направлялся на место назначения и не смог высадить Кристофера, чтобы он смог пересесть на нужный для него рейс, и ему пришлось  провести в самолете еще несколько часов.

Кристофер заявляет, что несмотря на неприятную ситуацию, экипаж самолета, был очень дружелюбен и помог ему отправится обратно в Йеллоунайф, чтобы он смог улететь в Инувик.

newsru.ca