С декабря прошлого года не прекращается поток изменений в законодательство. После реформы гражданского права, увеличения тарифов, изменений в налоговой системе настал черед Трудового кодекса.

1. Со штатным расписанием никак не могут определиться.

Продолжаются «приключения» штатного расписания. Не так давно обязанность работодателя принимать штатное расписание была исключена из ТК. Прошло немного времени, как к этой идее решили вернуться. Если Парламент примет изменения, работодателей снова обяжут принимать штатное расписание.

2. Содержание и заключение индивидуального трудового договора.

В действующем Кодексе имеется статья 49, которая предусматривает, какие пункты должен содержать трудовой договор. В договоре придется уточнять, является ли место работы основным или это место работы по совместительству.

Для учета трудовых договоров появятся специальные Регистры. При заключении трудового договора он будет в обязательном порядке регистрироваться в специальном электронном Регистре. Порядок учета разработает Правительство.

Возможно, что для регистрации понадобится электронная подпись, регистрация в качестве оператора персональных данных и доступ к Регистру через сеть Интернет.

Осмелимся предположить, что доступ в систему и регистрация трудовых договоров будут платными.

При заключении трудового договора призывникам и резервистам больше не обязательно предоставлять документы воинского учета. Для приема на определенные виды работ понадобится прохождение медицинского осмотра, порядок прохождения определит Правительство.

3. Временный перевод на другую работу.

Не совсем понятная инициатива о временном переводе на другую работу. Предлагается разрешить по соглашению сторон временный перевод сотрудника сроком не более 14 дней на другую работу на том же предприятии. Перевод разрешается при наличии письменного соглашения между сторонами.

Как и на какую работу захочет временно «скинуть» сотрудника руководитель пока не ясно. Не станет ли подобный ход возможностью для наказания неугодных сотрудников? Выводы сделаем по окончательному тексту закона.

4. Недействительность трудового договора не лишит работника права требовать оплату труда.

По закону признать трудовой договор недействительным может только суд. Иногда, в ходе судебных процессов, сотрудники требуют признать договор или его пункты недействительными.

По проекту закона, если суд признает трудовой договор недействительным, это не освобождает работодателя от обязанности оплатить заработную плату сотруднику, работавшему по недействительному договору.

5. Вводится новый режим гибкого рабочего времени.

Режим гибкого рабочего времени может быть установлен по соглашению сторон, при этом работодатель отслеживает время прихода и ухода сотрудников с работы.

Рабочий день можно будет делить на две части: фиксированный период, когда сотрудник обязан находиться на рабочем месте и период в течение которого сотрудник сам выбирает время прихода и ухода с работы.

За каждый час сверхурочной работы планируется предоставить равное количество часов компенсации.

Перерыв между окончанием трудового дня и его началом должен составлять не менее 11 часов.

Проект также предусматривает «чистку» норм о заработной плате, привязанных к ранее действовавшему и в последствии измененному законодательству, оптимизацию выходных дней и времени перерыва. Последнее слово в предстоящих изменениях останется за Парламентом.

portal.taxexpert.md

В текущем году заработная плата будет в первую очередь повышена в области здравоохранения, причём, для некоторых категорий работников – сразу вчетверо, передает eNews.

Об этом в эфире программы на телеканале НТВ-Молдова сообщила глава молдавского правительства Майя Санду. По её словам, повышение будет уже в октябре этого года. 

«В этот году заработная плата будет повышена в системе здравоохранения. Для тех, кто работает в ночном режиме, оплата труда повысится в четыре раза с 1 октября. Мы нашли эти деньги и мы сделаем это. По другим категориям – мы сейчас работаем над новым бюджетом на 2020 год, и уже там попробуем изыскать средства и посмотреть, какие категории или потеряли что-то из-за изменения законов, или где можно поднять из-за низких зарплат», - сообщила Майя Санду.

enews.md

По данным Национального бюро статистики, в первом полугодии спрос на внутренний туризм в Молдове вырос на 23%.

За первые 6 месяцев текущего года туристические агентства и туроператоры оказали услуги 151 600 туристам и экскурсантам, что на 12,2% больше, чем в соответствующий период 2018 года.

Это было обусловлено ростом во внутреннем туризме (+23,0%), выездном (+11,3%) и въездном туризме (+1,1%). 

В период с января по июль 2019 года туры по Молдове купили 22 000 граждан нашей страны, что на 23% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Туры по Молдове предоставляли в основном туристические агентства в муниципии Кишинёв (60,7%), в центральных районах (19,9%) и на юге (19,3%). 

Кроме этого, по данным статистики, за отчётный период в Республике Молдова побывали 8 400 иностранных туристов. Из них 83,1% прибыли в нашу страну, чтобы отдохнуть и развлечься, 14,2% – в профессиональных целях, 2,7% – на лечение. В основном Республику Молдова посетили граждане Румынии (17,2%), Австрии (13,8%), Германии и Украины (по 8,6%), России (6,4%), Великобритании (5,4%), Польши (4,6%), Китая (3,9%), Италии (3,3%), США и Франции (по 2,0%), Чехии (1,9%), Японии (1,8%), Болгарии (1,7%), Турции (1,6%), Израиля (1, 4%), Швейцарии (1,2%), Литвы (1,0%), Армении и Швеции (по 0,9%), Норвегии (0,8%).

aif.md

Об этом говорится в анализе работы парка ИТ за 2018 год, который опубликован в авторской статье Иоланты Мура.

Moldova IT Park был создан на срок в 10 лет и начал свою деятельность 1 января 2018 года согласно Постановления Правительства №.1144 от 20.12.2017, выплачивая в пользу государства льготный единый налог в  размере 7%, (совокупный налог, который складывается из подоходного налога с предпринимательской деятельности, подоходного налога с заработных плат, взносов обязательного социального страхования и медицинского страхования, которые вносятся как работодателем, так и работником, местных сборов, налога на недвижимое имущество и налога на использование автомобильных дорог), говорится в аналитической статье на tv8.md

1. Количество резидентов парка ИТ выросло за 12 месяцев 2018 года на 262 компании (с 77 до 339, рост – 340%) и продолжает расти, насчитывая сейчас 478 компаний (кстати изначально прогнозируемая цифра роста количества резидентов на 10 лет равнялась 400-ам).

2. Доход за 2018 превысил ожидания и насчитывает 2,2 миллиарда лей, в 2019 ожидается рост до 2,6 миллиардов лей.

3. 81% продаж составляет экспорт услуг, и лишь остаток в 19% это продажи на местном рынке.

4. Сумма выплаченного единого налога насчитывает 133,5 миллионов леев. Для сравнения, в 2012 году 596 компаний из сектора ИТ выплатили государству 209,074 тысячи лей в качестве налогов, которые сейчас заменяет единый налог.

5. Количество работников в данной сфере выросло почти в 2 раза, с 3500 человек до 6739.

6. Средняя заработная плата по парку за 2018 год выросла на 26,9%, составляя в среднем 27.906 леев.

7. Уровень соблюдения законодательства при своевременной подаче отчетности членами парка ИТ – 94%.

8. По итогам 2017 года доля сектора ИТ в ВВП Молдавии – 5.7%.

Point.md

Проект конструкторов Делфтского технического университет согласилась поддержать компания KLM. Пока двухвостый лайнер Flying V – только концепт. Он назван в честь гитары Gibson Flying V.

Пассажиры будут размещены в передней части летающего крыла, топливо – в задней.

Авторы концепции надеются, что новые технические решения обеспечат двадцатипроцентную экономию топлива, а форма фюзеляжа позволит сделать салон более комфортным для пассажиров.

Первые испытания лайнер будущего пройдет уже этой осенью – к столетию компанию KLM.

euromag.ru

Причиной массового пищевого отравления на свадьбе в столице стали бактерии сальмонеллы. Таковы результаты лабораторных анализов. По данным Национального агентства продовольственной безопасности, обнаружили бактерии в мясных и рыбных продуктах, приготовленных в ресторане. Кроме того, специалисты выявили нарушения правил гигиены на кухне заведения. В связи с этим работа ресторана были приостановлена. А администрации грозит штраф.

Приостановлена и деятельность предприятия, которое предоставило кондитерские изделия на свадьбу. Там тоже были обнаружены некоторые нарушения. Владельца фирмы оштрафовали на четыре с половиной тысячи леев.

Напомним, массовое пищевое отравление на свадьбе произошло 11 августа. Медпомощь понадобилась 51-ому гостю. 45 гостей, в том числе одного ребенка госпитализировали, остальным назначили амбулаторное лечение.

publika.md

Расходы, связанные с небанковскими кредитами или финансовым лизингом, будь то проценты, комиссии, штрафы и т. д., могут быть ограничены, чтобы они не превышали первоначальную сумму кредита.

Это положение содержится в законопроекте, разработанном Национальной комиссией по финансовому рынку.

„Если человек берет тысячу леев, ему придется вернуть не более двух тысяч леев, какими бы ни были штрафы, какими бы ни были проценты, комиссии и т. д.”,- заявил вице-председатель НКФР Юрие Филип на пресс-конференции. По его словам, несмотря на то, что сектор небанковских кредитных организаций (НКО) находится на восходящем тренде, существуют определенные риски, которые сопровождают это впечатляющее развитие, наиболее заметным из которых является чрезмерная задолженность населения.

„Этим проектом поправок надзорный орган предлагает ввести правила и рычаги для смягчения рисков, выявленных на рынке, связанных с необоснованными расходами на кредиты, риски, которые были замечены, в том числе международными экспертами”, - отметил вице-председатель НКФР. По его словам, люди проявляют большую осторожность, даже обращаются за помощью к специалистам, когда речь идет о более дорогостоящих кредитах, например, ипотеки. Это не происходит, однако, когда речь идет о небанковских кредитах.

Начальник Главного управления небанковского кредитования НКФР Алина Чеботарёв сообщила, что предложенные изменения позволят смягчить степень обременения населения путем введения новых ответственных правил кредитования, в том числе требований к условиям и способу оценки способности клиента погашать небанковский кредит. Согласно проекту поправок, НКО должны отчитываться в бюро кредитных историй, что позволит организациям защитить себя от многократного кредитования нечестных лиц.

По данным НКФР, по состоянию на 1 июня 2019 года активы, принадлежащие небанковским кредитным организациям, составляли менее десяти миллиардов леев, увеличившись на 65% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Также значительно увеличился и портфель кредитов и финансового лизинга, который достиг почти 8,5 млрд леев, что на 2/3 больше, чем по состоянию на 1 июня 2018 года. Количество бенефициаров небанковских кредитов достигло менее 465 тыс. человек, а средняя сумма одного кредита превышает 18 тыс. леев.

ipn.md

Восемь таможенных инспекторов поста «Леушены-Албица» предстанут перед судом по обвинению в пассивной коррупции. Антикоррупционная прокуратура завершила уголовное преследование и передала дело в суд.

По информации прокуратуры, сотрудники правоохранительных органов вели наблюдение за преступной деятельностью таможенников на протяжении 2018 года. В обвинительном заключении отмечается, что суммы, полученные от физических лиц, варьировались от 200 леев до 50 евро, в зависимости от того, какой товар должен был проходить растаможку.

В результате уголовное расследование было проведено в отношении 8 таможенных инспекторов, а также минимум 20 физических лиц.

Если вина подозреваемых будет доказана, им грозит штраф в размере до 2 000 условных единиц с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в течение 5 лет.

Point.md