Firmele IT din România au mari dificultăți în a-și găsi specialiști să-i angajeze și din cauza numărului mic de studenți pregătiți anual de universitățile românești în specializările de tehnologie a informației, pe fondul lipsei de profesori titulari, a afirmat, vineri, reprezentanta celei mai mari asociații patronale a firmelor de software din țară.

Gabriela Mechea, director executiv al Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS), atrage atenția că din 2001 până acum universitățile din România încadrează cam același număr de studenți în specializări IT, dar cererea din partea firmelor este de 5 ori mai mare.

„În ultimii 15 ani cifrele de școlarizare au rămas cam aceleași, deși nevoia a crescut de 5 ori”, a spus reprezentanta ANIS la conferința „Provocări pentru industriile IT&C din România”, organizată de Grupul Universul Juridic și Camera de Comerț și Industrie a Muncipiului București.

„În primul rând, nu sunt multe cadre didactice titluare. Fără număr mare de cadre didactice titluare, univeristățile nu-și pot măări cifra de școlarizare.  Nu există pentru că tot mai puțini tineri aleg cariera didactică și tot mai puțini optează să urmeze cursuri de doctorat. Companiile de tehnologie încearcă să rezolve acest lucru cât se poate: utilează laboratoare și mulți angajați din IT predau cursuri și laboratoare pe tehnologii. Dar nu pot fi profesori titulari fără doctorat”, a mai spus Mechea.

„ANIS a început un proiect, Bursele ANIS, prin care ne-am propus să aducem programa universitară la nivelul cerut de companiile de tehnologie și să intrducem tehnologii noi, pentru ca absolvenții să fie pregătiți în tehnologiile care se cer pe piață: cybersecurity, fintech, machine learningm IoT. Totuși, ne învârtim într-un cerc. Cu cât presiunea e mai mare, cu atât cadrele universitare sunt mai puține, cu cât sunt cadrele mai puține, cu atât mai mult nu se poate crește numărul de absolvenți”, a mai afirmat ea.

Directoarea ANIS susține că în universități „problemele nu sunt de ordin financiar și nici nu țin de spațiu” în clădiri.

De asemenea, firmele de software vor să aducă specialiști din afara Uniunii Europene pentru a-i angaja în România, dar se lovesc de birocrație, deși Guvernul a majorat limita până la care pot fi aduși oameni din afara UE, pentru anul 2019, de la 10.000 la 15.000 de lucrători .

„Avem nevoie să importăm specialiști. În 2019 există un contingent de 15.000 de lucrători străini în România, față de 10.000 câți erau până acum. În primele 5 luni ale anului s-au acordat 2.749 de avize. Procesul de obține avize este atât de complex, de birocratic încât descurajeză companiile. M-am întâlnit zilele trecute cu directorul unei companii IT. Au vrut să aducă în România 4 persoane din Ucraina. A fost o bătaie de cap încât am renunțat și a fost mai ușor să deschidem un birou în Ucraina și să-i angajăm acolo”, a declarat Gabriela Mechea.

Este foarte populara pe Instagram, iar asta a venit cu timpul si cu ceva efort. Marinela Bezer iti spune ce conteaza atunci cand decizi sa devii influencer.

„Cariera mea de influencer a inceput spontan, nu am planificat asta. Aveam un numar mare de urmaritori cat inca era in Modlova. Faceam poze frumoase, imi placea sa caltoresc cu familia. Asa am atras atentia publicului. Cand am ajuns in Londra si am inceput a primi oferte de colaborare mi-am dat seama ca pot deveni un influencer. Ma concentrez pe content fashion, travel, beauty.”, povesteste tanara.

Desi totul a pornit de la o pasiune, colaborarile cu diverse branduri din strainatate nu s-au lasat mult asteptate spune ea. La doar jumatate de an de cand s-a mutat la Londra, a aparut si prima oferta. „Cea mai mare suma de bani dintr-o colaborare a fost cam de vreo 2000 de dolari. Era vorba de doua postari pe Instagram.”, marturiseste Marinela.

Pe langa frumusetea acestei ocupatii, exista si multe lucruri care ar putea sa-ti umbreasca implinirea, iar principalul, spune tanara, este critica. „Te supui criticii, asa ca cei care incep aceasta cariera trebuie sa fie constienti de asta.”, a adaugat ea.

perfecte.md

Din 1 iulie 2019, vor fi aplicate noi proceduri de calculare și plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Conform noilor reglementări, angajatorul va stabili, calcula și achita, din mijloacele financiare proprii, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente nelegate de muncă pentru primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă, informează MOLDPRES.

Cuantumul lunar al indemnizației plătite din mijloacele financiare ale angajatorului va constitui 75% din salariul mediu al angajatului. Stabilirea indemnizației de către angajator se va efectua în baza certificatului medical în original, pe suport de hârtie.

Casele teritoriale de asigurări sociale vor stabili și calcula indemnizația începând cu a șasea zi de incapacitate temporară de muncă. Iar în cazul mai multor perioade de incapacitate temporară de muncă - din prima zi după expirarea celor 15 zile cumulative plătite din mijloacele angajatorului. Indemnizația se va achita din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat.

De asemenea, casele teritoriale de asigurări sociale vor stabili și vor calcula indemnizațiile cauzate de tuberculoză, SIDA sau de o maladie oncologică, indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav - începând cu prima zi calendaristică de incapacitate temporară de muncă. Indemnizațiile se vor achita din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat.

Casa Națională de Asigurări Sociale a mai anunțat că începând cu 1 iulie va fi modificată și baza de calcul a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă. Astfel, baza de calcul va constitui venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii producerii riscului asigurat, venit din care au fost calculate și achitate contribuții individuale de asigurări sociale.

În cazul în care venitul asigurat, în unele și aceleași luni calendaristice sau în toate lunile din perioada celor 12 luni calendaristice incluse în calcul, va lipsi integral la toate unitățile, aceste luni se vor substitui cu același număr de luni calendaristice consecutive imediat premergătoare perioadei incluse în calcul în care s-a realizat venit asigurat. Perioada de substituire este de cel mult 36 de luni calendaristice consecutive.

În cazul lipsei bazei de calcul pentru stabilirea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, baza de calcul va constituie 35% din salariul mediu lunar prognozat pe economie, stabilit de guvern, pentru anul în care s-a produs riscul asigurat (îmbolnăvirea).

Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă se va stabili de către casele teritoriale de asigurări sociale, diferențiat, în funcție de durata stagiului de cotizare. Este vorba despre 60% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de până la 5 ani, 70% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între 5 și 8 ani, iar 90% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.

S-au acordat cinci sute nouăzeci de credite în valoare totală de 92 de milioane EUR în Georgia, Republica Moldova și Ucraina, în cadrul mecanismului de garantare al inițiativei ZLSAC Est a Băncii Europene de Investiții, care beneficiază de sprijin financiar din partea Uniunii Europene în cadrul inițiativei EU4Business.

Potrivit unei fișe informative privind impactul pe care l-a înregistrat mecanismul de garantare până în decembrie 2018, 64 % dintre creditele acordate au fost în moneda locală, iar suma medie de finanțare pentru un IMM a fost de 215 000 EUR. Ca urmare a creditelor au fost sprijinite în total 21 700 de locuri de muncă.

Portofoliul s-a caracterizat printr-un accent puternic pe producție, agricultură și comerț, 39 % dintre credite fiind acordate pentru producție, 32 % pentru IMM-urile din comerțul cu ridicata și comerțul cu amănuntul, iar 17 % pentru agricultură, silvicultură și pescuit.

Cincizeci și șase la sută dintre credite au fost acordate pentru întreprinderi mijlocii, 34 % pentru întreprinderi mici, iar 10 % pentru microîntreprinderi; 62 % din finanțare a acoperit nevoile de capital de lucru, iar 33 % a vizat active corporale.

BEI a încheiat un parteneriat cu șapte instituții financiare locale pentru acordarea de credite în cele trei țări care fac parte din ZLSAC.

Judecătorii Curții Constituționale au demisionat în corpore. Anunțul a fost făcut într-un comunicat pe site-ul CC.

„Astăzi, 26 iunie 2019, judecătorii Curții Constituționale au demisionat in corpore. Încetarea mandatului şi vacanţa funcţiilor de judecători ai Curții Constituționale vor fi anunțate autorităților competente să desemneze noii judecători. Domnul judecător Veaceslav Zaporojan a fost abilitat de Plenul Curții Constituționale să exercite atribuțiile administrative ale președintelui Curții până la alegerea noului Președinte”, se arată în comunicat.

De menționat că imediat după ce a fost plasată decizia, site-ul CC a căzut și nu mai este funcțional.

UNIMEDIA amintește că ieri mai multe organizații ale societății civile și persoane fizice își exprimă regretul profund față de modul în care, în perioada 7-9 iunie, Curtea Constituțională (CC) a generat o criză politică fără precedent și cer demisia neîntârziată a judecătorilor constituționali.

De asemenea, ieri, CSM a cerut demisia lui Cornel Gurin, care a fost înaintat din partea Consiliului Superior al Magistraturii.

Amintim că unul dintre judecători, președintele CC, Mihail Poalelungi, și-a dat demisia.

unimedia.info

Procurorii au aplicat sechestru pe mai multe bunuri care aparțin deputatului Ilan Șor. Informația a fost confirmată pentru TV8 de șefa interimară a Procuraturii Anticorupție, Adriana Bețișor.

Nu cunoaștem deocamdată valoarea bunurilor pe care a fost pus sechestru, reprezentanții Procuraturii Anticorupție vor reveni cu detalii la acest subiect ulterior. Știm însă că bunurile aparțin unor companii de ale lui Ilan Șor și că sechestrul are legătură cu dosarele privind frauda bancară în care este vizat deputatul.

„A fost aplicat sechestru, de fapt, acum suntem încă în proces, pe mai multe bunuri. Sunt bunuri care aparțin mai multor companii, inclusiv companii care gestionează regimul de vânzare a bunurilor Duty Free. Sunt vizați mai mulți agenți economici. Este vorba despre investigația fraudei bancare”, a declarat Adriana Bețișor pentru TV8.

În Duminica a I-a după Rusalii (a Tuturor Sfinţilor), ÎPS Părinte Vladimir, Mitropolit al Chișinăului și al întregii Moldove a oficiat sfințirea Bisericii cu hramul „Tuturor Sfinților care s-au proslăvit în pământul Moldovei”  a Combinatului de vinuri Cricova SA, comunică mybusiness.md.

Evenimentul religios a avut loc în prezența unui sobor de preoți și a conducerii Combinatului de vinuri Cricova SA.

Ritualul specific al sfințirii noului locaș de cult a fost urmat de Sfânta și Dumnezeiasca Liturghie, săvârșită în biserica subterană.

La Vohodul mic, Întâistătătorul a decorat pe parohul noii biserici, preotul Serghei Barbu cu dreptul de a purta cruce de aur, iar, ctitorul principal dl Iurie Carp, directorul Combinatului a fost distins cu ordinul Sf. Irh. Gavriil Bănulescu-Bodoni de gr. II.

De asemenea, au fost acordate mai multe distincții reprezentanţilor Combinatului de vinuri Cricova SA.

„Această Biserică, unică în felul – construcție materială este începând de astăzi, în urma sfințiriii, un edificiu spiritual, iar fiecare dintre voi, cei care ați contribuit la acest lucru precum și urmașii voștri, sunteți «pietre vii» ale acesteia”, a remarcat Mitropolitul Vladimir.

Biserica „Tuturor Sfinților care s-au proslăvit în pământul Moldovei” este o biserică impresionantă, atât prin “arhitectura” originală a acesteia, cât şi prin poziționarea ei. Acest locaș de rugăciune va deservi numeroșii turiști și pelerini din zeci de țări de pe mapamond, care zilnic vizitează vinăria națională a țării noastre.

Combinatul Cricova este situat într-un loc pitoresc, în regiunea de centru a Republicii Moldova a fost fondat în anul 1952, reprezentând un complex subteran unic, cunoscut în întreaga lume pentru labirinturile sale imense și în special pentru vinurile sale produse conform tradițiilor autohtone.

Datoria de stat totală a Republicii Moldova a atins un nou maxim istoric, ajungând la 53 miliarde 959,8 milioane lei la sfârșitul lunii mai, majorându-se de la începutul anului cu 1 miliard 947,2 milioane lei (+ 3,7%).

În centrul Chișinăului vom avea un cartier „model”, după cum l-a numit primarul interimar Ruslan Codreanu. Este vorba de spațiul dintre străzile Alexei Șciusev, Maria Cebotari, Mihail Kogălniceanu și Sfatul Țării, care urmează a fi amenajat.

Mai exact, se prevede reabilitarea zonei pietonale și iluminarea tuturor clădirilor istorice din zonă.

„Este un cartier frumos. Vreau să facem un cartier model, în care să avem trotuarele pavate, restabilite, bordurile restabilite, iluminat, mobilier urban. Astfel încât să începem de la centrul istoric și să ne extindem spre celelalte sectoare. Este primul proiect de așa gen prin vot municipal, la inițiativa unor consilieri municipali, să vedem cum amenajăm o zonă importantă pentru a crea confort pentru locuitorii orașului”, a declarat Ruslan Codreanu.