Минск, 10 мая /Синьхуа/ В 25 километрах от Минска, недалеко от деревни Быкачино развернулась площадка масштабного проекта - Китайско-белорусский индустриальный парк "Великий камень". Совсем скоро здесь появится перспективный город, а пока со всех сторон видна техника: самосвалы, бульдозеры, землеройные машины. О ходе работ нам рассказал инженер с белорусской стороны Алексей Грибанов.

Строительством объекта занимаются как китайские, так и белорусские организации. Всего - 110 рабочих из Китая и около 150 белорусских субподрядчиков. Бригады строителей из Китая работают вахтовым методом - приезжают на полгода, живут в бытовом городке, который вырос здесь еще в начале этой весны. Он включает в себя четыре общежития и столовую. С белорусской стороны на площадке работу ведет строительный трест №3 г. Солигорска, а с китайской - корпорация САМС Engineering.

Зоны работы и ответственности китайских и белорусских строителей разделены и почти не пересекаются. У каждого свой участок. У такого разделения простая причина - создается инженерно-транспортная инфраструктура. Лучше, когда за эту работу от начала и до конца на определенном участке отвечает один подрядчик. При решении совместных вопросов на помощь приходят переводчики.

На данный момент уже закончен подготовительный период - строительство жилого городка и административных зданий, прокладка временных сетей, водопровода - всех удобств необходимых для проживания рабочих. Недавно получено разрешение на работу основного периода - производство внутренней инфраструктуры. Сейчас идет проработка так называемой стартовой зоны парка, периметр которой образовывают четыре главные улицы. Освоить нужно порядка 350 гектаров земли.

Так рождается новый город. Кроме предприятий здесь построят жилые дома, офисные и развлекательные комплексы, финансовый и научно-исследовательский центры, появятся скверы и парки.

12 мая тут ожидают с визитом председателя КНР Си Цзиньпина и президента Беларуси Александра Лукашенко. Никто не скрывает своего волнения: все стараются завершить начатое, привести городок в надлежащее состояние.

"Важен имидж выполненной работы. Если наш глава увидит здесь перспективу, то это конечно же будет содействовать дальнейшему процессу работы", - заявил коммерческий менеджер с китайской стороны Цзоу Да.

Множество руководителей различных уровней каждый день посещают данный парк. Они интересуются ходом работ, оказывают помощь, и проводят инспекции. Вопросы по обеспечению городка телефонной связью, Интернетом, водой были решены в кратчайшие сроки. Также белорусские руководители организовали постоянное дежурство сотрудников на территории объекта.

Работы ведутся в две смены. Более 200 единиц китайской и белорусской техники находятся на площадке. Параллельно с подготовкой дорожного полотна к асфальтированию и проведением коммуникаций вскоре начнется строительство так называемых инженерных сооружений: водозабора, насосных станций, дождевых и хозбытовых стоков и т. д. Далее сюда станут прибывать первые резиденты - мировые компании и корпорации, развернется строительство предприятий, жилых домов, начнется освоение следующих участков. В целом парк займет 9 тысяч гектаров. Согласно недавнему заявлению председателя Миноблисполкома Семена Шапиро большая часть инфраструктуры в китайско-белорусском индустриальном парке "Великий камень" должна быть построена до конца 2015 года.

Первая информация о строительстве Белорусско-китайского индустриального парка появилась пять лет назад. Тогда Министерство экономики Беларуси и китайская корпорация САМС Engineering договорились о сотрудничестве и в качестве главного совместного проекта определили так называемый "технопарк" - специальную зону, где разместятся высокотехнологичные производства. Еще два года работала межправительственная комиссия, и в июне 2012 года указ о создании парка подписал президент Беларуси.

Проект и в самом деле многообещающий для обеих стран - его реализация, по оценке экспертов, может принести Беларуси около 50 млрд долл США в год. Резидентами парка уже стали крупные китайские корпорации Huawei и ZTE. Планируется, что в ближайшее время к ним присоединятся еще четыре компании, а с еще десятью "Компания по развитию индустриального парка" в данный момент ведет переговоры для привлечения их к участию.

Резидентам парка обещаны серьезные льготы. В первые десять лет резиденты освобождается от уплаты налогов на прибыль, недвижимость и землю. Режим свободной таможенной зоны освобождает их от уплаты платежей при ввозе товаров. Также установлены льготные ставки для импорта сырья. Купить или взять в аренду земельные участки можно на 99 лет. Стать резидентами парка смогут любые компании независимо от страны происхождения капитала.

Китайско-Белорусский индустриальный парк "Великий камень", в основе которого лежит белорусское название находящейся на его территории деревни, представляет собой территориальное образование площадью около 91.5 кв. км с особым правовым режимом для обеспечения комфортных условий ведения бизнеса. Он расположен в 25 км от столицы Беларуси. Прообразом "Великого камня" стал технопарк в китайском Сучжоу. За 30 лет он превратил город в современный промышленный мегаполис.

Источник: http://russian.news.cn/

Самый богатый человек в Африке Алико Данготе, чье состояние оценивается в $14,7 млрд собирается купить один из крупнейших европейских футбольных клубов «Арсенал». Бизнесмен владеет промышленной компанией Dangote Group, занимающейся добычей и поставкой минерального сырья (соли и сахара), производством цемента, пищевых продуктов, строительством и логистикой. Компания ведет свой бизнес в Западной Африке. В компании работает более 26 000 человек, а ее годовая выручка оценивается в $3 млрд.

В 2010 году Алико Данготе уже пытался стать совладельцем футбольного клуба, но его попытка закончилась неудачей. Теперь африканский миллиардер собирается попробовать снова. Сейчас более 30% акций Арсенала принадлежат российскому бизнесмену Алишеру Усманову, который периодически увеличивает свою долю. Контрольным пакетом в 67% акций владеет американский бизнесмен Стэн Кронке.

На данный момент стоимость футбольного клуба «Арсенал» оценивается $1,33 млрд. Тем не менее, не стоит сильно рассчитывать, что африканцу удастся стать совладельцем команды английской футбольной лиги.

http://olligator.ru/

 

Из госбюджета на строительство и организацию павильона Молдовы на всемирной выставке Expo Milano 2015 выделено 47,6 млн. леев. Как рассказал менеджер по проекту Expo Milano 2015 Раду Балан в ходе пресс-конференции 12 мая, в частности, в 2014 г. из госбюджета было выделено 22,6 млн. леев, а в 2015 г. - 25 млн. леев, передает InfoMarket.

Из общей суммы порядка 38 млн. леев (70%) выделено на строительство павильона и оплату всех работ. Помимо этого около 0,7 млн. леев было потрачено на транспортировку павильона, 2,5 млн. леев - на содержание павильона в течение всей выставки (1 мая - 31 октября), 0,5 млн. леев – на мерчендайзинг и др.

Глава ТПП РМ Валерий Лазэр подчеркнул, что все инвестиции - стратегические, направленные на продвижение «лица» нашей страны.

Говоря об эффективности строительства собственного павильона вместо участия в одном из выставочных павильонов (так называемые кластеры), Раду Балан обратил внимание что, только аренда площадей в одном из таких кластеров (всего их 9) обошлась бы Молдове в 30 млн. леев. Таким образом, строительство собственного павильона помогло сократить расходы.

Глава организации по привлечению инвестиций и продвижению экспорта (MIEPO), вице-комиссар павильона Молдовы Дона Школа отметила, что в идеале бюджет участия нашей страны в выставке должен был бы составить 60 млн. леев против 47,6 млн. леев выделенных госбюджетом. Как было отмечено, помимо госбюджета, расходы понесли и другие стороны - ТПП РМ, ассоциации, а также внешние партнеры, диаспоры.

Павильон представлен тремя основными элементами: фильм «ЖОК. Энергия для жизни» и инсталляции Moldova Celeste и «Солнечный цветок». На протяжении 6-ти месяцев работы выставки, под руководством MIEPO, в качестве администратора проекта, будут организованы различные мероприятия В2В (Business to Business) по приоритетным секторам национальной экономики (по месяцу на каждый из секторов: июнь - переработка фруктов и овощей, а также Investor Day Moldova июль - вина и текстиль; август - туризм; сентябрь - вина; октябрь - свежие фрукты). Также в октябре состоится «Всемирная конференция дистрибьюторов молдавских вин». Кроме того, запланированы визиты и рабочие поездки в итальянские компании, специализирующиеся на производстве вин. Также будут организованы различные развлекательные мероприятия: в июне - месяц танца, июль - месяц ремесел, август - месяц кухни, 29 августа -День Молдовы, сентябрь - месяц урожая и октябрь - месяц вина.

Стоимость билета в павильон Молдовы составляет 30 евро на человека с фиксированной датой и 5 евро - вечерний билет.

Как рассказал Раду Балан, на данный момент в выставке согласились принять участие и уже сотрудничают две ассоциации, специализирующиеся на выращивание фруктов, 10 винодельческих компаний. В этом контексте Дона Школа напомнила, что все желающие предприятия (в частности из текстильной промышленности) могут подавать заявления на участие, в организации которого помогает ТПП РМ. Всемирная выставка в Милане, которая проходит под девизом «Накормить планету. Энергия для жизни», будет открыта до 31 октября.

По завершению выставки, павильон будет демонтирован и доставлен в Молдову. Всего в международной выставке принимают участие 140 стран и построено 50 павильонов. Число посетителей, как ожидается, превысит 21 млн. человек, а общая площадь выставки составляет 1,1 млн. кв. м.

Источник: mbc.md

В компании Google сообщили, что за шесть лет их "гугломобили" попадали в аварии лишь 11 раз, - сообщает "Интерфакс".

"За шесть лет, что мы испытываем машины, у нас было лишь 11 мелких ДТП за 2,7 млн км, которые они проехали", - рассказал американским журналистам один из руководителей программы Крис Урмсон.

По его словам, во всех этих "незначительных" авариях были виноваты водители за рулем других транспортных средств, которые проявляли невнимательность или же совершали опасные маневры.

Первые проекты Google по разработке полностью автономных автомобилей были основаны на сотрудничестве с Toyota, Audi и Lexus. В конце августа 2013 года стало известно, что Google планирует выпуск своего собственного автомобиля. А в мае 2014 года компания представила первый его макет.

 

Корпорация Apple получила патент на сеть, которая будет объединять людей на основе их образа жизни, сообщает Korrespondent.net со ссылкой на Patently Apple. Патентное бюро США опубликовало заявку, поданную корпорацией еще в конце 2013 года.

Согласно документам, Apple намерена запустить соцсеть, которая будет объединять людей по принципу геолокации и пользовательской активности – то есть она будет собирать информацию о перемещениях человека, его покупках, историю поиска и установленные на устройстве приложения. Потом пользователям будет предлагаться пообщаться с людьми, которые живут рядом с ним и занимаются похожими делами.

В заявке говорится, что люди не делятся в соцсетях информацией о своей работе, своих ежедневных делах и перемещениях, так как считают их малоинтересными для своих друзей. Принцип новой социальной сети будет построен на объединении людей в группы без участия пользователя, но при этом соцсеть оставит им право на анонимность.

Например, устройство определит, что ежедневно пользователь ходит в школу и предложит ему присоединиться к группе посетителей тренажерного зала, расположенного неподалеку. Соответственно, соцсеть может посылать сообщения о пробках группе людей, которая живет в определенном районе и едет домой в примерно одинаковое время.

Министерство экономики информирует государственные органы, бизнес-ассоциации, неправительственные организации, предприятия малого и среднего бизнеса и другие заинтересованные организации о возможностях проектов, доступных в рамках Программы COSME для повышения конкурентоспособности малых и средних предприятий (МСП) в сфере туризма, спорта, природного и культурного наследия, творческого изготовления товаров народного потребления и т.д. Обращения действительны на период июнь-июль 2015.

Проект по поддержке конкурентоспособности и устойчивого роста предприятий в секторе туризма открыт для предложений до 30 июня 2015 и направлен на укрепление европейской конкурентоспособности и устойчивого развития в секторе туризма благодаря расширению туристического сезона за счет диверсификации туристических продуктов и повышению их доступности. Для заявок в этом году есть три темы: 1. Увеличение туристических потоков в сезоны низкий/средний для престарелых людей и молодёжи; 2. Диверсификация туристических продуктов ЕС путем продвижения продуктов транснациональной тематики; 3. Увеличение доступности туризма путем улучшения доступа к услугам для туристов с особыми потребностями.

В этот проект могут обращаться консорциумы, состоящие  как минимум из 5 партнеров, по крайней мере из четырех различных стран, имеющих на это право (при заявках на тему 1 и / или 2) или, по крайней мере, двух различных стран, имеющих право (при обращении по теме 3). Консорциум должен содержать по крайней мере два МСП из сферы туризма, государственных органов власти или региональных / местных ассоциаций или организаций, работающих в области молодежи и пожилых людей (для темы 1).

Проект EDEN «Европейские направления передового опыта - продвижение EDEN назначений и повышение осведомленности" (”European Destinations of Excellence – Promotion of EDEN destinations and awareness raising”), - прием заявок до 25 июня 2015.

Проект способствует развитию моделей устойчивого развития туризма в Европейском Союзе и основан на национальных соревнованиях, в которых отбирается «передовой опыт» туристического назначения для каждой страны-участницы. Через выбор мест отдыха, EDEN подчеркивает ценности, разнообразие и общие черты европейских туристических направлений.


Этот проект может применять национальное или региональное ведомство, отвечающее за туризм в одной из стран, выбранных в качестве "Европейского назначения передового опыта" (EDEN) в конкурсе заявок, запущенных в период 2007-2014 гг.

Также в программе COSME активированы следующие проекты:

Проект повышения конкурентоспособности культурных и творческих отраслей для роста и создания рабочих мест (Boosting the competitiveness of cultural and creative industries for growth and jobs) открыт для МСП до 8 июня 2015;

Проект «Возможности для проектирования управляемых инноваций в европейских малых и средних предприятиях» (Capabilities for design-driven innovation in European SMEs) открыт до 18 июня 2015 года;

Проект «Изучение затрат на соблюдение налогового законодательства для малого и среднего бизнеса» (Study on tax compliance costs for SMEs) открыт до 15 июля 2015.

Программу COSME в Молдове администрирует Организация по развитию малого и среднего бизнеса ODIMM.

По материалам пресс-релиза

Сегодня уже никто не ставит под сомнение преимущество, выгодность и удобство аренды торговых площадей в организованных торгово-развлекательных центрах. При этом еще несколько лет назад у нас было принято считать, что отдельно стоящий магазин, торговая точка – предел мечтаний любого продавца. Но время и практика доказали обратное…

Современный торговый центр - это не просто крупное здание, предприятие торговли, в котором происходит обмен товаров и услуг на денежные средства, в условиях масштабности, универсальности и комплексности места совершения покупок. Еще несколько десятилетий назад в западных странах осознали: торговые и торгово-развлекательные центры – это обязательный атрибут любого мегаполиса. На данном этапе городское пространство современных городов сложно представить без масштабных торговых проектов, ярких зданий, гордо именуемых «моллами». Это своеобразные мини-города, в которых граждане разных социальных слоев населения и возрастных категорий проводят свое свободное время. Люди приходят сюда не только для того, чтобы приобрести, скажем, пару туфель, платье, костюм, ювелирное украшение и т.д. Они ходят в моллы, чтобы отдохнуть с семьей, встретиться с друзьями, провести время в комфортной атмосфере.

Эксперты в области торговли утверждают, что именно благодаря моллам, торговым центрам появилось такое понятие, как «культура шопинга», обязательно сопровождаемая широким спектром развлечений для взрослых и детей, а также разнообразием точек общественного питания, в которых свои кулинарные предпочтения сможет удовлетворить любой гурман.

В Молдове индустрия торгово-развлекательных центров в своем классическом понимании начала развиваться не так давно. Можно сказать, что это довольно молодой сектор. При этом не все реализованные проекты обеспечили тот эффект, на который рассчитывали инвесторы.

Первый торговый центр появился в Молдове лет 15 назад. С тех пор в Кишиневе, других городах были открыты десятки центров различных масштабов, в том числе, один коммерческий центр, соответствующий европейским стандартам.  Некоторые из них стали очень популярными, другие не выдержали испытание временем. Но, как бы там ни было, сектор продолжает развиваться, а торговые центры привлекают все больше посетителей.

Так в чем все-таки кроется секрет удачи любого современного торгово-развлекательного центра? Девелоперы знают, что среди основных аспектов привлекательности моллов, центров отдыха и покупок, не только для покупателей, но и для арендаторов торговых площадей, важную роль играют удачное местоположение самого объекта, его размер, внутренняя логистика, наличие парковки с достаточным количеством мест, присутствие известных арендаторов, высококачественная отделка помещений и здания в целом, квалифицированное управление развитием торгового центра.  

Выделить из этого перечня аспектов основополагающие характеристики удачности проекта очень сложно. Руководство любого торгово-развлекательного центра знает, что в их деле положительный результат зависит от комплексного подхода к решению всех вопросов функционирования объекта. Один из показателей того, насколько успешно развивается молл, является средний поток посетителей центра в день. Нам удалось узнать в одном топовом коммерческом центре, который отвечает мировым стандартам качества в данной области, какова средняя численность посетителей в день – данная цифра превысила 13 тысяч человек и продолжает расти. Это, в первую очередь, указывает на рост популярности молла среди граждан и привлекательности формата, избранного при разработке проекта.

Но добиться развития и сохранить тенденции роста очень сложно без налаживания партнерских отношений с арендаторами торговых площадей. И в этом направлении в торговых центрах ведется ежедневная кропотливая работа. Ведь компаниям, долгосрочно арендующим площади в моллах, нужно предоставить такие условия, которые позволят их бизнесу наращивать обороты. Без этого сохранить взаимовыгодное сотрудничество будет довольно сложно. 

   
Нам удалось пообщаться с несколькими арендаторами торговых площадей в торгово-развлекательном центре Shopping MallDova, который принято считать одним из лучших операторов рынка. По их словам, арендовав определенные площади в молле, они автоматически получили пакет услуг, который освободил их от целого ряда забот относительно уборки помещений, их кондиционирования и обогрева, охраны и т.д. В то же время, в центре регулярно проходят различные акции, розыгрыши, развлекательные мероприятия, которые существенно увеличивают поток посетителей и, соответственно, оборот магазинов.

Компания Feralux (заведения SIM-SIM и Morpho) арендует площади в Shopping MallDova с 2008 года. По словам ее руководства, в компании долго не раздумывали над тем, стоит ли открывать свои заведения в молле, так как даже на начальном этапе центр был очень привлекательным, и не оставалось сомнений по поводу того, что проекты, реализуемые в нем, станут удачными.

«Основные преимущества работы в торгово-развлекательном центре заключаются в узнаваемости бренда, под которым характеризуется профессионализм, качество, масштабность, а также удобное месторасположение и высокая посещаемость», - отметило руководство арендатора.

Компания ARIDON также арендует площадь в этом же торговом центре, с момента его официального открытия (2008 год). Данный арендатор удовлетворен тем, как оперативно и правильно администрация торгового центра находит решения возникающих в процессе работы вопросов.

«Команда центра очень восприимчива и оперативна в принятии решений, придает большое значение каждому арендатору и поддерживает наши предложения. Мы также очень довольны уровнем коммунального и маркетингового обслуживания», - говорят в компании.

Chronotime Moldova арендует в Shopping MallDova площади под магазины Swarovski, Swatch и Cellini. Став арендаторами площадей торгового центра, компания, как утверждают представители ее руководства, получила доступ к полному пакету высококачественных услуг. А относительно преимущества ведения деятельности в центре в компании ответили следующее:
«На данный момент Shopping MallDova является единственным в Молдове торговым центром европейского образца с хорошо развитой инфраструктурой. Он удобно расположен, востребован и популярен среди покупателей, в нем легко ориентироваться», - уточнили представители арендатора.

 

Преимущества аренды торговых площадей в моллах:

 

Общего характера	- Удобное месторасположение объекта - Современная инфраструктура - Передовые архитектурные и дизайнерские решения - Высокая посещаемость молла - Обустроенная автопарковка - Обустроенные места для бесплатного отдыха посетителей - Охрана
Коммунального характера	- Кондиционирование - Отопление - Обслуживание сетей
Маркетингового	- Проведение различных акций - Розыгрыши - Развлекательные мероприятия - Рекламные кампании

 

Можно сказать, что, став партнером торгового центра, любая компания получит возможность сосредоточиться исключительно на развитии своего бизнеса, без того, чтобы тратить усилия и время на решение целого ряда сопутствующих вопросов. А это, согласитесь, безусловное преимущество…

В настоящее время в Молдове зарегистрировано 9 промышленных парков, общей площадью 179,9 га: Tracom (Кишинёв); Răut (Бельцы); Edineţ (Единцы); Bioenergagro (Дрокия); CAAN и Triveneta CAVI Development (Страшены); Cimişlia (Чимишлия); FAIP (Дурлешты). Недавно к ним добавился промпарк Comrat (Комрат), администратором которого назначена компания Sud Invest Company SRL.

В 2014 году объём продаж предприятий-резидентов этих парков составил 452,5 млн леев, что на 117% больше, чем было в 2013 году. В бюджет было перечислено 96,4 млн леев различных налогов и сборов, что на 186% больше, чем годом ранее.

Всего же за последние четыре года (2011-2015) в промпарки было инвестировано 317,4 млн леев. За это время резиденты парков создали 1234 рабочих места, реализовали продукции на общую сумму в 791,5 млн леев, общая сумма налогов и сборов составила 144,1 млн. леев.

А четыре года назад в Молдове не было ни одного парка. Больше того, сама идея создания таких агломератов, которую продвигало министерство экономики, многим казалась утопической.

Первым и пилотным проектом молдавского промышленного парка стал Tracom, расположенный на территории в 32,26 га бывшего Кишинёвского тракторного завода (КТЗ).

Напомним, что до этого больше десяти лет руководство страны не могло найти решения, что делать с этой, расположенной в самом центре Кишинёва землёй. Под жилую застройку она не годилась, поскольку почва там за 50 лет работы КТЗ на несколько метров вглубь пропиталась промышленными загрязнениями. Многолетние попытки наладить там сборку белорусских тракторов ни к чему не привели. Поиск стратегического инвестора, который бы единым лотом купил и благоустроил эту огромную территорию успехом не увенчался.

А учитывая общую экономическую ситуацию в стране «проект Tracom» стал для Молдовы не только локальной, но и стратегической задачей: положительный опыт можно тиражировать по всей Молдове, отрицательный заносить в копилку того, как поступать не следует.

Накануне четвёртой годовщины принятия Постановления Правительства № 440 от 16.06.2011г. о присвоении АО Tracom статуса промышленного парка, его администратор Виталие Врабие пригласил в гости своих коллег – руководителей структур, управляющих другими парками Молдовы: показать, чего удалось добиться, поделиться планами, обсудить перспективы.

Tracom в своём сегодняшнем состоянии производит интересное впечатление. Особенно на людей, который бывали тут несколько лет назад и видели картину разрушения некогда мощнейшего предприятия.

За прошедшие 4 года на территории парка был проведён газ, полностью реабилитирован водопровод и подключен к городской сети. Проложена оптоволоконная линия и модернизирована телефонная. Построена электрическая подстанция мощностью 50 тыс. kWA. Восстановлена железнодорожная ветка. Открыты три проходные – для транспорта и пешеходов. (Одна из них даже оборудована современной автомойкой для легковых и грузовых автомобилей). Укладывается асфальт на внутренних дорогах.

И – пока вкраплениями, там и тут в картине всеобщего разрешения проявляются яркие и нарядные пятна отреставрированных зданий, в которых уже работают самые разные производственные и сервисные компании.

«Было проведено 30 аукционов на право стать резидентом парка, - рассказал Виталие Врабие. – В них приняли участие 80 компаний, из которых заявки 39 были удовлетворены. Запланированные ими инвестиции – 50 млн евро, годовой объём продаж – 80 млн евро, будет создано 1800 новых рабочих мест».

Пока же динамика следующая. Если в 2012 году в парке было 273 работника, в 2013 их стало уже 414, в 2014 – 732. Объёмы продаж: 104 млн/160 млн/381 млн. И администратор уверен, что в нынешнем году крайняя цифра удвоится. Объём инвестиций: 35 млн/134 млн/232 млн. И всё это – на фоне тяжелейшего экономического и политического кризиса в стране.

Уже сейчас в парке производятся электрокабель, мебель, бумажные мешки для цемента и других сыпучих продуктов, одноразовая медицинская одежда, чугунное литьё и мн.др.

Но главное даже не это. А то, что данная схема РАБОТАЕТ и может быть растиражирована.

Администрация Tracom уже замахнулась на самый тяжёлый объект: главный сборочный цех площадью 35 тыс. кв.м. «Крупные инвесторы, - пояснил г-н Врабие, - не хотят приходить на неблагоустроенную территорию типа Greenfield или Brownfield. Как показывает опыт соседних стран, они готовы привозить и устанавливать оборудование, набирать людей на работу при наличии современных производственных, складских и офисных помещений. Мы пока такого предложить не можем из-за нехватки финансирования».

Присутствовавший на встрече заместитель министра экономики Тудор Копач рассказал, что министерство регулярно пытается включить в проект государственного бюджета на следующий год 10-20 млн леев на развитие промпарков (цифра, скажем так, не шокирующая на фоне последних событий в финансовой жизни Молдовы, - примечание MyBusiness.md). Однако минфин эти инициативы регулярно блокирует. И только в прошлом году удалось найти какой-то общий язык с министерством регионального развития и строительства, в результате чего из фондов регионального развития двум промпаркам (Бельцы и Единцы) было выделено 26 млн леев.

А ведь есть ещё и Дорожный и Экологический фонды, доступ к которым также закрыт.

Причём понятно, что доступ к финансированию и другим программам открывается не сам по себе, а на фоне реальных достижений. Так что здесь Tracom выступает ещё и в роли индикатора.

По итогам встречи администраторы промышленных парков Молдовы решили подумать о создании ассоциации. И, возможно, подписать соглашение о её создании в конце мая, на планируемой встрече с министром экономики Стефаном Бриде.

На фото: Виталие Врабие

Материал подготовлен MyBusiness.md

Ассоциация предпринимателей с ограниченными возможностями РМ  «Европейские возможности без границ» начала свою работу в декабре прошлого года. Все, кто слышит это  название, удивляется его необычности и специфичности. Это так. Новоиспечённая  ассоциация не вписывается в общую направленность организаций, работающих с людьми с ограниченными возможностями в Молдове, прежде всего потому, что чётко ориентирована на поддержку и развитие предпринимательских навыков.

«Часто  приходится слышать и такие слова: «У нас здоровые люди не рискуют заниматься бизнесом, а тут…»  Члены нашей ассоциации, а их пока всего десять,  опровергают этот стереотип примерами ведения своего бизнеса. Ограниченные физические возможности человека ни при чём, когда есть  инициатива и желание вести свой бизнес. В мире есть много успешных людей, в том числе и бизнесменов, у которых есть какие-то  ограничения физических возможностей», -  сказала для mybusiness.md президент Ассоциации предпринимателей с ограниченными возможностями РМ «Европейские возможности без границ»  Ирина Ревин.

Согласно данным органов социальной защиты населения в Молдове в настоящее время  зарегистрировано более 183 тысяч людей с ограниченными возможностями. «К сожалению, в нашем обществе такие люди безынициативны, находятся в коконе бездействия или в  роли просящего. Хотя при этом многие из них не потеряли трудоспособности,  а это значит,  могли бы приносить пользу обществу. И речь идёт не только о том, что они могли бы что-то делать своими руками. При правильном подходе, наладив бизнес, им можно управлять. Важно найти хорошую идею. А для этого  надо заняться развитием собственных возможностей, в том числе, ментальных, не последнюю роль  играет и развитие морально-волевых качеств. Многое меняется, если пытаться что-то делать, и в Молдове есть  реальные примеры успеха», - говорит Ирина Ревин, жизненная история которой  является ярким подтверждением её собственных слов.

«Хрустальная женщина» (у Ирины редкое заболевание - остеогенез)  с двумя  высшими  образованиями  (она экономист и ИТ-менеджер)  сумела построить свой собственный бизнес фактически с нуля. В настоящее время Ирина Ревин является директором  ИТ-фирмы «Revin-pro», занимающейся созданием сайтов  и  приложений, ориентированных на иностранный рынок.

«После окончания университета я работала в  одном рекламном агентстве. И в один момент поняла, что больше не хочу работать «на дядю», что хочу развиваться и работать на себя. Когда уволилась, то денег у меня было всего на два месяца жизни  вперёд. Фактически я уходила в никуда. Села думать, чем заняться, тут включился мозг: «Надо заниматься тем, что ты умеешь,  и что нравится делать».  В итоге занялась разработкой сайтов. Первое время работала фрилансером, брала заказы. Со временем, видя качество работы, ко мне стали приходить всё более и более серьёзные клиенты, главным образом из-за рубежа. Это подтолкнуло меня к мысли о необходимости обрести юридическое лицо. В итоге первоначально я зарегистрировала фирму в Америке,  а спустя три с половиной года в Молдове. Оказалось,  зарегистрировать фирму за границей значительно проще, чем у нас. Если в Штатах я всё зарегистрировала в режиме он-лайн (есть электронная подпись,  печать), то в Молдове мне пришлось пройти множество инстанций, причём некоторые из них находятся в старых зданиях, где нет лифта. Ради одной печати  приходилось подниматься на костылях по разбитым лестницам. Мало того, я не получала  от клерков и подробной информации, как действовать дальше», -  рассказывает Ирина.  


Личный опыт, а также  встречи с единомышленниками-предпринимателями  из сообщества людей и ограниченными возможностями, подтолкнули к мысли, что  Молдове необходима организация, которая будет помогать стартующим предпринимателям с ограниченными возможностями. В числе других -  юридические консультации («законов много, но в них надо разобраться»),  тренинги, обучающие навыкам ведения бизнеса (на безвозмездной основе),  оказание помощи начинающим предпринимателям правильно составлять  бизнес-план, поиск льготного  финансирования бизнес проекта (со сроком выплаты кредита в течение 5-10 лет).

По словам соучредителя Ассоциации Оксаны Пищанской, в настоящее время действия организации направлены на поиск инициативных людей с ограниченными возможностями в республике,  а также объединение тех, кто уже ведёт свой бизнес. «Мы уверены,  что из общего числа людей с ограниченными возможностями,  в республике есть хотя бы сто человек, которые хотят, но не могут себя реализовать как бизнесмены, потому что не знают с чего начать. Есть много людей с физическими нарушениями, но при этом  они специалисты с высшим образованием. Да, есть большая разница между тем, что ты умеешь делать и умением вести бизнес.  Но имея навыки, таким людям  будет легче зависеть от себя и  вести своё дело, чем «кланяться» работодателям, которые без особой охоты принимают на работу людей с ограниченными возможностями. Мы готовы поддержать таких людей и поделиться опытом, информацией. Для этого сейчас разрабатывается портал abilitatii.md, куда можно будет обратиться с вопросами, получить консультацию», -  говорит  Оксана Пищанская, которая помимо общественной деятельности,  руководит малым предприятием по ведению  бухучёта для некоммерческих организаций. Кстати, сама Оксана неоднократно получила отказы при трудоустройстве на работу – причина банальна:  условия работы не были  адаптированы  для работника с ограниченными возможностями.

По мнению Ирины  Ревин, проблемы у предпринимателей с ограниченными возможностями такие же,  как и у всех, но добавляются сопутствующие сложности (отсутствие пандусов и других необходимых условий, долгий процесс регистрации, хождение по инстанциям,  низкая информированность), которые не позволяют человеку наиболее комфортно осуществлять свою жизнедеятельность.

«Объединившись в Ассоциацию предприниматели, которые работают и платят  налоги в казну, уже смогут спросить у государства, почему не создаются необходимые условия для социальной адаптации, а не просить о помощи.  В плане  законов у нас всё здорово, но нет инструментов, для того, чтобы эти красивые законы воплощать в жизнь. Поэтому на повестке дня вопрос создания «лобби», которое могло бы продвигать интересы людей с ограниченными возможностями в парламенте»,  - говорит она

Члены Ассоциации считают, что есть много разных направлений, на которых при желании можно было бы развивать бизнес предпринимателям с ограниченными возможностями.
 Например, производство одежды, обуви и других товаров массового потребления, сфера дизайна, консультационные услуги через интернет, тренинги и программы обучения с возможностью поделиться своим опытом с другими людьми, испытывающими похожие проблемы, услуги салонов красоты.  В качестве примера была приведена предпринимательница из Чадыр-Лунги Марианна Андрушой, которая начинала с оказания услуги маникюра на дому, а теперь готовится к открытию своего салона.

 

Автор: Светлана Шалберова

Материал подготовлен MyBusiness.md