Все ограбления были осуществлены с помощью тяжелой стоительной техники. Двух грабителей задержали.

В столице самой восточной канадской провинции Ньюфаундленд и Лабрадор, городе Сейнт Джонс на прошлой неделе было совершено четыре ограбления банков, сообщает CBC News.

Как сообщается, в ночь на воскресенье грабители попытались с помощью погрузчика получить доступ к банкомату одного из крупных канадских банков ВМО. Тяжелую технику они оставили вблизи места преступления в восточной части города. Прибывшие после тревоги полицейские, смогли выявить автомобиль, на котором пытались скрыться воры. В результате спецоперации были задержаны двое местных жителей.
 
Однако, в полиции не сообщают, причастны ли они к другим подобным ограблений, произошедшим на прошлой неделе в городе.
 
Так, в пятницу трактор был использован для ограбления отделения Scotiabank. В понедельник воры экскаватором выбили четыре окна и похитили банкомат из магазина Sobeys. А за день до этого погрузчиком было пробито стену TD Bank.
 

Парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам допустила в понедельник к конкурсу на три должности директоров Административного совета Национального агентства по регулированию в энергетике (НАРЭ) девять кандидатов, в том числе таких бывших правительственных чиновников, как вице-премьер – министр экономики Октавиан Калмык и вице-премьер по реинтеграции, депутат от Европейской народной группы в парламенте Еуджен Карпов.

Как передает «ИНФОТАГ», среди других кандидатов, допущенных к конкурсу, - Светлана Запша, Дан Бырса, Константин Брагой, Виолина Шпак, Виорел Гамурарь, Думитру Сухоборченко, а также депутат от ДПМ Анатолий Загородный, которого ранее комиссия допустила к конкурсу на должность директора Национального агентства по разрешению споров.

На прошлой неделе парламентская комиссия допустила к конкурсу девять кандидатур на две вакантные должности директоров. Речь идет об Ионе Канду, Олеге Попа, Константине Брагой, Штефане Крянгэ, Виореле Гамурарь, Сергее Унгуряну, Светлане Запша, Виолине Шпaк и Вячеславе Унтилэ (действующий председатель Счетной палаты – «И.»).

Таким образом, всего в конкурсе примет участие 16 кандидатов. Одна часть претендует на две вакансии директоров, а другая – на три вакансии. Светлана Запша и Константин Брагой допущены к обоим этапам конкурса.

Согласно законодательству, директора назначаются парламентом следующим образом: генеральный директор - сроком на шесть лет, два директора - на четыре года и два директора – на два года. Ни один из членов Административного совета не может занимать должность более 12 лет.

Собеседование со всеми кандидатами на пять вакансий директоров состоится 23 января.

В конце прошлого года в Кишинёве начали выдавать сертификаты Халяль, подтверждающие гарантию того, что продукты не содержат компонентов, запрещённых исламской религией.

Сертификат относится не только к высоким стандартам качества для сельскохозяйственной, животноводческой и промышленной продукции, но и к требованиям к её упаковке, хранению, транспортировке и гигиенической безопасности.

Одним из первых получателей этого сертификата стала фабрика по производству карамели, 27 работников которой произвели в прошлом году более 2 млн коробок с конфетами. Продукция экспортируется в 14 стран мира.

Сегодня предприятие посетил министр экономики и инфраструктуры Кирилл Габурич, который поздравил коллектив с получением сертификата, который позволит продавать произведённые товары в 40 исламских странах. Также Габурич сообщил, что в 2019 году ещё несколько молдавских предприятий получат сертификат Халяль. Среди них производители кондитерских изделий и выпечки, мяса, питьевой воды.

Сертификаты выдаёт компания “Intertehtest” в партнерстве с Турецким институтом стандартизации (TSE) и Международной организацией по сертификации (ICAS) при поддержке Института стандартизации и метрологии исламских стран (SMIIC).

Mybusiness.md

Новые правила должны ударить по мошенникам, которые занимаются «скруткой» индикаторов пробега машин, занижая их показатели.

Согласно новым правилам импорта подержанных автомобилей в Молдову, таможенники будут регистрировать показания одометров (общего счётчика пробега) и оценивать внешний вид машин, передает actualitati.md

Такие положения содержатся в новом законопроекте парламента.

"Таможенные органы регистрируют при ввозе в Республику Молдова данные одометра транспортных средств, в том числе и их внешний вид, за исключением новых", — уточняется в законопроекте.

actualitati.md

Двое 29-летних мужчин, уроженцев Страшен и Калараша, были задержаны по подозрению в совершении серии краж. Ранее они уже привлекались к уголовной ответственности за кражи, вымогательство и шантаж.

В конце прошлого года в инспекторат полиции Страшен поступило сообщение от том, что двое неизвестных проникли ночью в пристройку Общественной Ассоциации из села Кожушна и, угрожая сторожу, похитили большое количество материальных ценностей (компьютер, мобильный телефон, музыкальный центр и денежные средства). Размер причиненного материального ущерба составил около 30 тыс. леев, сообщается в пресс-релизе полиции.

В рамках следственных мероприятий по этому делу полицейские установили, что подозреваемые совершили ряд краж с применением физического или психологического насилия по отношению к своим жертвам. В ходе следствия было установлено, что мужчины действовали в соответствии с хорошо продуманным планом. Потенциальных жертв они выбирали в социальных сетях, знакомились с ними, а затем предлагали встретиться у них дома. Находясь дома у своих жертв, подозреваемые совершали ограбление с применением физической силы.

16 января в ходе полицейской операции подозреваемые встретились с агентом под прикрытием в столичном секторе Буюканы. Мужчины были задержаны и доставлены в полицейский участок. В ходе допроса они признали свою вину.

В отношении подозреваемых было возбуждено уголовное дело. Им грозит от 3 до 6 лет тюрьмы, а также может быть наложен штраф в размере от 25 000 до 500 000 условных единиц. 

Point.md

Instagram идеально подходит для продажи luxury-товаров и услуг: есть аудитория, спрос и нужные инструменты, — вам остается только сделать все правильно. Директор агентства «Red SMM» Дмитрий Кудряшов дает 5 практических советов по продвижению VIP-продуктов в соцсети, где число пользователей перевалило за миллиард.

VIP, люкс, «мажорные товары» — все это очень субъективные понятия. Простой пример: для вчерашней студентки luxury может быть шуба за 80-90 тыс. рублей, а для успешной бизнес-вумен — за 500 тыс. руб.

Уровни «норма» и «люкс» каждый человек определяет для себя сам. Соответственно, ваша первая задача — найти людей, для которых ваше предложение будет точно попадать в категорию VIP. Проще всего это сделать через конкурентов, уже работающих на рынке. Найдите их аккаунты в Instagram, откройте последние посты и изучите профили тех, кто ставит под ними лайки, — эти люди и будут вашей целевой аудиторией. Конечно, нужно делать поправку на регионы (московский сегмент премиум может заметно отличаться от красноярского), но общая картина в целом будет понятна.

Также обратите внимание на ассортимент конкурентов: если у большинства из них цены сравнимы с вашими — вряд ли стоит позиционировать себя как премиум. Лучше заняться переоценкой самой концепции своего товара: добавить к предложению интересные фишки и отстроиться от конкурентов либо менять всю стратегию продвижения целиком, перейдя из сегмента VIP в средний класс.

Шерше ля фам

После анализа сегмента вы получите представление о том, кому вы хотите продать свой товар. Теперь на основании общей картины нужно найти конкретных людей, которые станут вашими клиентами. Для этого проверьте все интересы VIP-клиентов по составленному вами портрету.

Абсолютное большинство Gold-покупателей в Instagram — девушки, поэтому таргетируйтесь в первую очередь на них: смотрите премиум-фитнес, салоны красоты, бутики и т. д. Настраивайте таргет только на топовые смартфоны, чтобы сузить выборку и отсечь случайных людей, — это очень облегчает работу и повышает точность.

Определив места, в которых часто бывают ваши потенциальные клиенты, начинайте активно пользоваться их геоточками. Отправляйте посты с привязкой к популярным SPA, фитнес-клубам, йога-центрам — используйте полученный охват по максимуму. И обязательно сделайте собственный уникальный хэштег — это важный элемент имиджа и продвижения.

«Качайте» аудиторию

Клиенты luxury-брендов покупают продукт не за его характеристики, а за харизму, образ и крутую историю. Отсюда ключевой вывод: недостаточно предлагать качественный товар — вокруг него должен быть и качественный контент. Яркие фотографии, крутые тексты, эффектная упаковка: каждая деталь должна подчеркивать, что ваше предложение классное и уникальное.

Отлично работают необычные PR-акции (и чем выше «порог входа» — тем лучше бывают результаты). Например, Harley Davidson в свое время пообещала уникальные подарки тем клиентам, которые придут за своим мотоциклом с татуировкой «Harley Davidson». Мотогигант правильно оценил настроение аудитории и хайпанул, сделав свои luxury-байки еще более интересными.

Равнение на лидеров

История товара — это не только про обстоятельства его появления на свет. Важно рассказывать и о том, кто этим товаром пользуется. В случае с Instagram нас в первую очередь интересуют блогеры, популярные среди ваших потенциальных (и действующих) клиентов. Красота, музыка, путешествия, бизнес — подходит любой из этих сегментов.

У Instagram-блогеров хорошо заходит любой формат рекламы. Анбоксинг —хорошо, обзор — отлично, просто пользуются вашим товаром в кадре — великолепно! Когда популярный блогер выставляет селфи в интересной дизайнерской футболке — его фолловеры тоже хотят себе такую. Это стремление аудитории вы и должны использовать по максимуму.

Прайс без потолка

Совет последний по счету (но не по значению): если вы продвигаете luxury-товары и в какой-то момент уперлись в потолок по спросу — повышайте цены. Стоимость товара сама по себе — его уникальная особенность: дешевый продукт не может быть VIP по определению. Поскольку в премиум-сегменте большую часть цены составляют нематериальные свойства продукта (его история и бренд), потолка по прайсу фактически не существует: во сколько вы оцените товар — столько он и будет стоить.

Главное — повышая цену, дайте людям что-то взамен: выпустите новое поколение товара, придумайте более захватывающую легенду, запустите рекламную кампанию через селебрити. Пусть продукт станет интереснее — тогда рост стоимости скажется на его популярности строго положительно.

В конечном счете, продвижение luxury-товаров очень сильно завязано на таргет. Речь идет о сравнительно небольшой аудитории — и нужно сконцентрировать усилия именно на ней (поэтому настолько важны геоточки и хэштеги). Общие правила просты: сделайте свой товар дорогим, придумайте ему уникальную историю, окружите продукт качественным контентом и привязывайте посты в Instagram к местам интереса. И не забывайте про топ-блогеров.

incrussia.ru

Фото: Ким Кардашьян, Канье Уэст и Вирджил Абло после показа коллекции Louis Vuitton на Парижской неделе моды

Странное партнёрство существует между фабрикой интимного белья в Ботошани и мэрией, от которой она постоянно получает контракты на ремонт местных дорог, - пишет capital.ro.

Фабрика интимного белья Big Conf SRL получила в период 2010-2018 гг 27 контрактов с государством на проведение работ по ремонту дорог в Молдове, большинство из которых в Ботошани, общей стоимостью более 115 миллионов евро.

В декабре 2018 года Национальная компания по управлению дорожной инфраструктурой (CNAIR) выделила 40,7 млн леев для работ в Пятра Нямц, а уездное управление дорог и мостов (DJDP) Сучавы наградило производителя интимного белья контрактом на 114 млн леев в марте 2018 года, а DJDP Ботошань вложил 52,8 миллиона леев в сентябре 2017 года, и этот список можно продолжить, пишет jurnalul.ro.

Big Conf SRL, компания, которая производит нижнее белье, выиграла в декабре 2018 года контракт на модернизацию сельских дорог в жудеце Ботошани на сумму 15,5 млн леев. Производитель трусиков, который также занимается строительством дорог, контролируется Константином Концаком, бывшим председателем совета Ботошани, который отбыл трехлетний тюремный срок за коррупцию.

На сайте компании указано, что компания BIG CONF SRL была основана в 2002 году в Ботошани, Румыния, и основной деятельностью является производство предметов одежды по системе лон, а именно: брюки, жакеты, юбки, пиджаки, платья, рубашки (из сырья и вспомогательных материалов, поставляемых клиентами).

Фабрика гордится сотрудничеством с такими известными брендами, как Marella, Max Mara, Marina Rinaldi, Prada, Versace и др.

Ситуация чем-то напоминает Республику Молдова, в которой на этой неделе было сообщено, что Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты подписало договор с кишинёвской IT-фирмой ООО RapidLink на сумму 20,4 млн леев (16,99 млн леев без НДС) на поставку в период с 1 января по май 2019 наборов для новорождённых во все родильные дома страны. При этом ранее RapidLink ни в производстве, ни в импорте детских товаров никогда замечена не была.

А до этого тендер, организованный Минздравом в ноябре 2018 года на эту же тему, выиграло периодическое издание Revista Odorașul, принадлежащее супруге Виктора Осипова — бывшего советника лидера ДПМ Владимира Плахотнюка, в настоящее время посла РМ в Австрии.

Контракт стоимостью 1,9 млн леев предусматривал, что в декабре 2018 года компания Revista Odorașul должна поставить в родильные дома 2842 наборов для новорождённых.

Mybusiness.md

Правительство ввело временный мораторий на «трудоустройство персонала в органы публичной власти и учреждения, финансируемые из государственного бюджета, и в Национальную кассу социального страхования, на вакансии, зарегистрированные до 30 ноября 2018 г.».

Соответственно, 8 391 вакансий в центральных органах власти, зарегистрированных по состоянию на конец ноября, не будут заняты до 31 декабря 2019 года.

В постановлении Правительства отмечается, что «остановка найма персонала в независимые публичные органы и в НКСС на вакантные должности является рекомендацией». Кроме того, местным органам власти рекомендуется остановить трудоустройство на 5225 вакантных должностей, зарегистрированных по состоянию на 30 ноября 2018 года.

Положения постановления не распространяются на должности, на которые был объявлен конкурс на момент утверждения постановления.

Как отметили в Министерстве финансов, мораторий введен «в связи с проведением реформы оплаты труда в бюджетном секторе, утвержденной Парламентом 23 ноября». Согласно постановлению, тем самым предполагается лучшее управление публичными деньгами, выделяемыми на оплату труда сотрудников публичного сектора.

Проект предусматривает внедрение указанного закона в целях обеспечения подавляющего большинства работников значительным увеличением зарплаты, других работников – гарантирования сохранения среднего дохода, полученного до вступления закона в силу. В то же время закон обеспечивает минимальную ежемесячную зарплату в бюджетном секторе на уровне 2000 леев.

В публичном секторе вакансии составляют от 3 до 11%

Парламент принял 23 ноября 2018 года Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

По информации Минфина, лучший учет количества реально занятых рабочих мест позволяет эффективнее управлять уровнем занятости в публичном секторе, исключая необходимость выделения бюджетных денег на вакансии в этой системе. Их число в течение года составляло от 3 до 11% в среднем по системе.

В связи с этим, «в целях лучшего управления свободными финансовыми ресурсами и их направления в приоритетные сферы», предложено ввести мораторий на трудоустройство персонала в бюджетной сфере.

В Министерстве финансов отмечают, что «количество должностей, подпадающих под действие этого моратория, эквивалентно минимальному среднегодовому показателю числа вакансий в публичной системе, и не наносит ущерб деятельности публичных органов и учреждений».

В каких учреждениях больше вакансий?

По состоянию на 30 ноября количество вакантных мест в публичном секторе составляло 8 391. Больше всего вакансий – 2 586 – зарегистрировано в Министерстве внутренних дел.

В Министерстве обороны насчитывалась 1581 вакансия, Министерстве здравоохранения, труда и социальной защиты – 692, Министерстве юстиции – 469, Министерстве сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды – 424, Министерстве финансов – 422, Министерстве образования, культуры и исследований – 246, Национальном агентстве по безопасности пищевых продуктов – 240.

Меньше всего вакансий (3) зарегистрировано в Конституционном суде и Агентстве по межэтническим отношениям. В аппарате президента Республики Молдова насчитывалось 5 вакантных должностей. НКСС располагала 391 вакансией.

На уровне административно-территориальных единиц половина вакансий приходится на муниципий Кишинев – 2624, в Оргееве – 294 вакансий.

Количество вакантных должностей в Бельцах составляло чуть менее 200, в Гагаузии – 191, Кантемире – 167, Чимишлии – 142, Калараше – 132, Кагуле – 131, Ниспоренах – 101.

Мораторий 2016 г.

Решение о введении моратория на трудоустройство в бюджетной сфере не впервые принимается кабинетом министров. Три года назад, 3 августа 2016 года, Правительство Филипа в момент относительного кризиса приняло решение по предложению МВФ, согласно которому, министерства, агентства и другие учреждения, подчиняющиеся Правительству, не вправе были нанимать сотрудников до конца года.

«Данная мера принята в целях экономии бюджета и сохранения предела бюджетного дефицита, согласованного с МВФ. Мы верим, что органы государства будут работать также эффективно, как и сейчас», – сказал министр финансов Октавиан Армашу. Всего в то время в бюджетных учреждениях насчитывалось 4539 вакансий. Постановление включало и сферу образования и здравоохранения.

«Мы планируем внести поправки в бюджет в сентябре. Экономия от введения моратория оценивается в 150 миллионов леев, около 4% всего фонда заработной платы», – добавил О. Армашу. Решение Правительства расценили как первый шаг к реформе центральной публичной администрации.

Все же некоторые министры и главы департаментов попросили утвердить уже запланированный наем сотрудников. «Не забывайте, что впереди реформа центральной публичной администрации. Предлагаю работать в соответствии с этим решением. Эти должности заморожены, они не ликвидируются», – ответил премьер-министр П. Филип.

15 млрд леев на оплату труда

Расходы на оплату труда из национального публичного бюджета в 2019 году составят около 14,95 млрд леев, что на 7% больше, по сравнению с 2018 годом, или на 973 млн леев. Этот рост самый низкий за последние годы и по объему, и по темпам.

Экономист Вячеслав Ионицэ объясняет эти изменения тем, что «во-первых, планируется радикальная оптимизация количества сотрудников центральных органов власти. Так, согласно проекту бюджета предполагается снижение на 15% количества единиц в органах центральной публичной власти с 68 651 в 2018 году до 59 968 в 2019 году. Сокращение на 8 683 единиц штатного персонала необязательно означает увольнение этого персонала. Многие должности были вакантны, некоторые занимали по 1,5-2 должности».

Влад Берку

Новый, 2019 год станет особенным в области энергоэффективности для Криулянского района, считают местные эксперты.

Высокие ожидания связаны с тем, что в районе планируется постройка «Фотоэлектрического парка». На этот проект потратят три миллиона евро. В парке будут установлены солнечные батареи для преобразования света в электрическую энергию.

Соглашение о создании этого ноу-хау подписали администрация Криулянского района и Агентство международного экономического сотрудничества Министерства торговли Китая.

Как рассказал журналистам заместитель председателя района Виталий Веребчану, на данный момент стороны продолжают дорабатывать проект.

«Парк должен быть сдан в эксплуатацию в конце текущего года. Эффективность парка будет 2,8 мегаватта в час. По предварительным подсчетам, Криулянский район будет ежегодно выручать на нем примерно пять миллионов леев. Полученные средства пойдут на социальные нужды местного населения», — уточнил Веребчану.

Он добавил, что для строительства парка примэрия Криулян выделила восемь гектаров земли.

Это сделка — самая крупная инвестиция китайской стороны в Республику Молдова.

moldovanews.md

На фото: парк солнечных панелей в Бачое. Мощность 1 МВт, площадь 2,5 га

Фото: mybusiness.md