Subdiviziunea pentru implementarea grantului „JNPGA” oferit de Guvernul Japoniei a făcut totalurile examinării cererilor privind finanţarea din Fondul Partener pe anul 2012.

Pe 20 august, se împlinesc patru ani de la apariţia în spaţiul informaţional electronic al Republicii Moldova a revistei Mybusiness.md, care este dedicată afacerilor mici.

Colegiul Ministerului Economiei a aprobat planul privind crearea în Moldova a unei reţele de incubatoare de afaceri. Conform documentului, deja până la sfârşitul anului curent vor fi deschise cinci instituţii de acest fel.

Publicitatea este motorul comerţului. Acest slogan este actual şi astăzi, însă majoritatea întreprinzătorilor moldoveni preferă formele şi metodele standard de promovare a mărfurilor şi serviciilor.

Proiectul comun al Uniunii Europene şi Programului ONU pentru Dezvoltare (UNDP/PNUD) «Energie şi biomasă în Moldova» a lansat două linii de creditare pentru finanţarea întreprinzătorilor care doresc să producă brichete din culturi cerealiere.

În sfârşit, locuitorii ţării noastre au răsuflat uşurat şi se bucură de sosirea primăverii adevărate. Însă odată cu timpul cald şi soarele de afară în birourile multor companii apare depresia, iar starea de sănătate a angajaţilor se înrăutăţeşte. Ce trebuie să facă lucrătorii de birou pentru a spori productivitatea muncii şi, concomitent, a avea grijă de sănătate?

Aerisiţi cât mai des încăperea. Aerul proaspăt, trilurile păsărilor vor îmbunătăţi „spiritul de birou”. Afară deja e cald şi pot fi deschise toate ferestrele şi uşile, măcar pentru câteva minute. Prima aerisire a încăperii trebuie să fie dimineaţa, înainte de începutul zilei de muncă.

Grija faţă de aspectul exterior. Schimbaţi garderoba. O raită prin magazine nu doar vă va înnoi garderoba, ci şi vă va ridica dispoziţia. Lichidarea sezonieră a stocurilor, posibilitatea de a face o plimbare prin pieţe şi buticuri datorită timpului frumos de afară – toate acestea vă vor ridica dispoziţia neapărat.

Ieşiţi mai des la aer curat. Ce sens are să stai în birou când afară e aşa timp frumos? Bineînţeles, asta nu înseamnă că trebuie de lăsat lucrul baltă şi de organizat pauze de ţigară la fiecare câteva minute. Pur şi simplu, se poate de ieşit mai des afară pentru o mică dezmorţire. De asemenea, e bine să ieşiţi din casă cu 5 – 10 minute mai devreme şi să mergeţi pe jos o staţie.

Plantele de cameră. Aduceţi la birou plante de cameră. Ele nu doar vor împrospăta aerul, ci şi vor bucura ochiul. În plus, veţi avea un motiv în plus să vă ridicaţi de pe scaun şi să udaţi plantele, să le ştergeţi de praf.

Lumina solară. Lăsaţi lumina solară să pătrundă în birou! Ridicaţi toate jaluzele, trageţi draperiile şi deconectaţi iluminarea artificială. Lumina solară este mult mai folositoare, dar şi mai economă.

Curăţenie umedă. Odată cu sosirea primăverii în birouri curăţenie umedă trebuie de făcut mai des, deoarece de afară în încăpere pătrunde mult praf. Este de dorit ca masa de lucru şi monitorul să fie şterse o dată la două-trei zile.

Luaţi prânzul în ospătării. Iarna, când afară era ger, majoritatea lucrătorilor de birou se alimentau cu covrigi şi biscuiţi cu ceai. Acum timpul permite să ieşiţi afară şi să faceţi o plimbare până la apropiata cafenea sau ospătărie. Luarea prânzului este necesară pentru sănătate şi buna dispoziţie. Fiţi de acord, lucrătorul flămând se va gândi nu la muncă, ci la propriul stomac. Aşa că rezervaţi timp pentru prânz şi mergeţi până la cafeneaua din apropiere. Nu comandaţi prânzul în birou!

Aveţi grijă de picioare. Primăvara, când vremea abia începe să se încălzească, multă lume, în goana după modă, trece rapid la încălţăminte mai subţire, fără a se gândi la posibile urmări. În timpul aerisirilor repetate ale birourilor aerul rece, în primul rând, trece pe la podea şi se reţine lângă picioare, ceea ce poate cauza guturai sau răceală. De aceea e bine de trecut la încălţăminte de primăvară abia atunci, când temperatura de afară se va stabiliza.

Sperăm că sfaturile noastre vor ajuta toţi lucrătorii de birou să întâmpine primăvara cu dispoziţie bună şi multă energie pozitivă.

Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md

Atunci când este nevoie de bani, iar suma necesară nu poate fi împrumutată de la rude, prieteni şi cunoscuţi, rămân trei modalităţi de a obţine mijloacele respective: a) prin intermediul proiectelor internaţionale, în cadrul cărora există şanse de obţinut o parte din bani sub formă de grant; b) prin intermediul organizaţiilor de microcreditare, deoarece acolo sunt mai puţine proceduri; c) prin intermediul băncilor comerciale. Dorim să vă relatăm trei cazuri reale legate de obţinerea creditelor.

Primul caz.
Mybusiness a primit o scrisoare din partea unui întreprinzător de 38 de ani, care scrie că intenţionează să lansaze o afacere de producţie a peletelor. Antreprenorul a investit în afacere bani proprii, câştigaţi pe teritoriul Moldovei, însă suma s-a dovedit a fi prea mică. Atunci omul de afaceri a apelat la proiectul PARE 1+1 (link), dar a fost refuzat pe motiv că nu este muncitor migrant şi nici rudă a acestora. Nici cei de la Programul Naţional de Abilitare Economică a Tinerilor (PNAET), despre care Mybusiness de asemenea a scris, nu i-au oferit bani, deoarece nu corespunde vârsta. Noi i-am răspuns antreprenorului că atunci când ai de a face cu organizaţiile financiare trebuie de studiat minuţios toate cerinţele. Fiecare din aceste organizaţii are propriul regulament, încălcarea căruia în anumite situaţii mai complicate îl pune într-o situaţie extrem de neplăcută pe cel care a contractat banii.

Al doilea caz.
Un bărbat, cu soţie şi fiică, a ajuns la vârsta de 46 de ani fără a avea un apartament propriu. Dar pe neaşteptate, acesta a primit în moştenire aproape 40 de mii de euro. Bărbatul a cheltuit toţi banii pentru procurarea unui apartament cu două camere şi a decis să mai facă şi euroreparaţie.

Bărbatul s-a adresat la bancă, unde exact ca în publicitate, a obţinut un credit în mărime de 30 de mii de lei doar în baza buletinului de identitate. Însă aceşti bani s-au consumat foarte rapid şi capul familiei a mers la altă bancă. La întrebarea din formular, referitoare la creditele nerestituite, bărbatul a răspuns „nu”. A doua zi, omului i-au fost restituite toate documentele şi i s-a sugerat să nu mai vină niciodată la această bancă.

Atunci omul a împrumutat 30 de mii de lei, a restituit creditul băncii şi s-a adresat la o organizaţie de microfinanţare, unde fără probleme (a pus în gaj apartamentul) a obţinut 10 mii de dolari pe o perioadă de 10 ani.
Atunci când a sosit timpul de achitat prima rată procentuală, bărbatul a fost neplăcut surprins de faptul că trebuie să achite cu 100 de dolari mai mult, decât se aşteptase (reprezentanţii organizaţiei i-au spus că, la solicitare, îi puteau calcula toate plăţile lunare, însă el nu a solicitat acest lucru, fiind bucuros că a obţinut bani).
A doua surpriză neplăcută a fost că împrumutul nu va putea fi achitat cu o rată scăzută, deoarece potrivit contractului, în primii cinci ani urmează să fie restituite ratele procentuale, iar în următorii cinci ani – creditul propriu-zis. Astfel, bărbatul a calculat că în 10 ani va trebui să achite organizaţiei de microfinanţare peste 34 de mii de dolari. Oare de asta avea nevoie?

Al treilea caz.
Un funcţionar de stat, care mulţi ani s-a ocupat de problemele dezvoltării businessului mic, a povestit că, încă acum un an de zile, în cel puţin una din băncile comerciale din Moldova exista o practică specifică. De exemplu, o persoană care dispunea de un gaj atractiv, solicita de la bancă un credit pe trei ani. Reprezentanţii băncii îi răspundeau: „Nicio problemă, însă în conformitate cu regulamentul nostru intern, vă putem oferi creditul doar pe un an. Veniţi peste un an şi noi automat vom prelungi creditul”. Clientul venea peste un an şi auzea următoarele: „Înţelegeţi, a apărut o problemă – consiliulul de creditare nu a aprobat prelungirea creditului. Restituiţi banii!”. „Dar cum aşa? Am calculat să-l restitui în trei ani, am procurat utilaj, abia am încheiat procesul de lansare a producţiei?!”. „Nu vrem să auzim nimic – sau banii, sau gajul!” „Dar am avut o înţelegere!”. „Înţelegerea a fost orală, pe hârtie nu există nimic!”.

Nu degeaba, un proverb american zice că „Oamenii deştepţi dau credite, restul - le iau...”.

Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md

Tatiana Lagaeva a testat cele mai diverse tehnici ale lucrului manual şi şi-a găsit stilul său în crearea bijuteriilor.

Ea îşi are cumpărătorii săi, dar nici aceasta nu o salvează pe meşteriţă de timpurile grele ale stagnării financiare. Între timp, ea depăşeşte aceste momente cu calm, fiind sigură că produsele sale îşi vor găsi cumpărătorul. Tatiana a relatat pentru Mybusines.md despre faptul ce îi oferă siguranţă în afaceri şi despre unele abilităţi de business, pe care le-a dobândit în timp ce îşi făcea loc pe piaţa hand made din Moldova.

Iniţial, Tatiana a încercat să vândă tablouri, or, ea este pictor. Însă această afacere nu a avut succes. Apoi a confecţionat câteva seturi de mese rotunde din lemn cu picioare din metal, apoi pernuţe, seturi pentru bucătărie (şorţuri, mănuşi de bucătărie etc.). Nimic din toate acestea nu s-a vândut.

Analizând doleanţele cumpărătorilor, ea a înţeles că din hand made pe ei îi interesează nu obiectele de interior, ci îmbrăcămintea şi accesoriile. Atunci pictoriţa a decis să caute pe Internet şi timp de o lună a studiat diverse tehnici de lucru manual. A încercat diferite tehnologii. Ca rezultat, a apărut o întreagă colecţie de lucrări confecţionate după schemele preluate de pe Internet – pe 40 de subiecte. “S-a dovedit că acum este destul de real să deprinzi lucrul manual, stând acasă, să găseşti literatură pe o anumită temă şi oameni care deja au experienţă, care vin cu plăcere în ajutor şi le dau sfaturi începătorilor”, spune Tatiana.

În rezultatul acestor căutări, pictoriţa a ajuns la concluzia că îi place tot ce-i japonez. Însă acesta s-a dovedit un lucru foarte greu. Tatiana a încercat să afle de ce şi a constatat că obiectele confecţionate de japonezi (ikebane, jentuţe, broderii) erau aduse drept ofrandă în lăcaşurile sfinte. Filozofia niponă a lucrului manual (cu cât mai mult timp confecţionezi obiectul, cu atât mai multă energie are acesta) a pasionat-o pe pictoriţă, deoarece ea insăşi dorea ca obiectele ei să fie ca vii, fiecare cu energetica sa. Încercându-şi puterile în diverse tehnologii, ea s-a oprit la bijuteriile din şnur de mătase.

„Ce am înţeles? Trebuie să-ţi aminteşti ce îţi plăcea în copilărie. Iar mie mi-au plăcut două lucruri – bijuteriile şi pictarea ornamentelor. Cu aceasta mă ocup şi acum, desenez ornamente, doar că din pietre”, povesteşte Tatiana.

La început confecţiona bijuterii complicate din mărgele. „Este foarte interesant, deoarece sunt o sumedenie de tehnici – zeci, dacă nu sute, dar e şi greu pentru că acest lucru îţi ia mult timp, iar rezultatul – vânzările – nu corespund efortulul depus”, mărturiseşte Tatiana.

Însă, odată cineva i-a dat un sfat, ce s-a dovedit a fi unul destul de preţios. Dacă foloseşti materiale mai scumpe, atunci şi obiectul capătă o valoare mai mare. Urmând acest sfat, Tatiana nu a greşit. Ea a procurat materialul necesar din Odesa, prietenele au susţinut-o şi i-au suplinit colecţia de pietre, aducându-le din America şi Rusia (în special, din Moscova), iar afacerea într-adevăr a luat foc.

Lumea misterioasă a pietrelor a copleşit-o pe Tatiana. „S-a dovedit că toate sunt diferite. Chiar dacă sunt două mărgeluţe de aceeaşi dimensiune, au aceeaşi faţetare, când le iei în mână, le simţi diferit. Una şi aceeaşi piatră, dar din partide diferite, reprezintă desene şi nuanţe total diferite. E o lume întreagă – integră, colorată, frumoasă, misterioasă. Acolo este totul”, se minunează ea până în prezent.

Meşteriţa lucrează numai cu pietre naturale, creând compoziţii complicate din piatră, mărgele, fildeş, mărgele millefiori, sticlă de Veneţia, de Murano, cristale Swarovski etc.

Materia primă poate fi procurată şi la Chişinău. Sortimentul de pietre este satisfăcător, însă preţurile sunt în continuare înalte. Pentru comparaţie, aţa din agat la Chişinău costă 220 de lei, la Odesa – 40 de hrivne. Tatiana cumpără mărgele cehe sau japoneze. Din cele cehe la Chişinău există un sortiment foarte variat. Sunt şi mărgele mai ieftine – chineze, taiwaneze, însă cele scumpe şi mai calitative sunt mai rentabile.

Pe scurt, în privinţa bijuteriilor – aceasta este o vânătoare continuă de materiale, pentru că ele trebuie să fie interesante. Doar pentru crearea lor este necesară o varietate de culori, nuanţe, componente curioase. Fără ele, bijuteriile nu se primesc frumoase.

„Articolele lucrate manual sunt deosebite, cu energetică şi dispoziţie specială, inedită. Fiecare îşi are istoria sa. Am aflat că toţi meşterii au studii superioare, dar nu neapărat în arte”, relatează Tatiana despre colegii săi din Uniunea meşterilor populari din Moldova. „Mai mult, ei sunt foarte independenţi, nu le place să depindă de cineva, dar şi foarte curajoşi, pentru că la noi nu există stabilitate. Noi niciodată nu ştim ce va fi mâine. Însă o asemenea situaţie te învaţă foarte multe lucruri. Dacă azi nu ai reuşit să vinzi, apoi mâine va fi un alt val, când, dimpotirvă, totul va fi cumpărat. Iar dacă anterior îmi era frică de timpurile fără bani, acum continui liniştit să lucrez, fiindcă ştiu precis că totul ce nu s-a vândut în acest răstimp, îmi completează colecţia care se va vinde mâine. Şi această schemă funcţionează de fiecare dată. Doar trebuie să mă gândesc în această direcţie, să nu mă dau bătută şi să continui să muncesc. Toţi meşterii noştri ştiu acest lucru”, povesteşte Tatiana.

Spre final, un ultim sfat de la Tatiana pentru cei, care au decis să-şi încerce forţele în crearea articolelor hand made. „Acum au început să apară multe lucruri identice. Folosiţi cât mai mult timp pentru căutarea tehnologiilor pe Internet. Încă nu totul este acoperit de piaţa noastră. Doar este mai interesant să creezi ceva în stilul tău propriu”.

Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md

Credeţi că caracterul dvs. vă va aduce succes in afaceri? Una din cele mai mari greşeli oamenii o fac atunci, când cred că comerţul cu amănuntul poate fi practicat doar într-un singur mod bine cunoscut tuturor, însă practica demonstrează contrariul.

Consiliul Suprem pentru Ştiinţă şi Dezvoltare Tehnologică al Academiei de Ştiinţe a Moldovei a aprobat, la sfârşitul lunii aprilie, şase noi rezidenţi ai parcului ştiinţifico-tehnologic „Academica”. Astfel, în parcul ştiinţifico-tehnologic sunt 22 de agenţi economici, iar în incubatorul inovaţional „Inovatorul”, care face parte din complex, - 6 rezidenţi.

„Totodată, parcul poate primi până la 50 de rezidenţi, iar incubatorul – până la 25-30 de rezidenţi”, a precizat managerul principal al ambelor instituţii, doctorul în ştiinţe economice, profesorul în marketing, Anatol Bucatînschi.

Care sunt avantajele oferite de statutul de rezident? Pentru incubator, pe o perioadă de trei ani, oficiul, tehnica, mobila, Internetul, telefonul, serviciile comunale sunt oferite gratuit. Pentru parcul ştiinţifico-tehnologic, în primii ani, arenda şi serviciile comunale sunt achitate în mărime de 50% din preţul de piaţă. În plus, sunt oferite consultaţii gratuite pe diverse aspecte ce ţin de afaceri, promovarea serviciilor (în limita posibilităţilor). De exemplu, în anul 2011, noi am expus standul comun în cadrul expoziţiilor comune „Infoinvent” şi “Fabricat în Moldova", am expediat materiale pentru expoziţiile internaţionale din România şi Germania.

Deocamdată, nu putem oferi rezidenţilor facilităţile promise de Legea privind parcurile ştiinţifico-tehnologice şi incubatoarele inovaţionale: cota zero a TVA la mărfurile importate şi procurate în ţară, taxa zero la importul utilajului necesar. Guvernul nu ne refuză, dar nici nu aprobă aceste prevederi.

Volumul vânzărilor rezidenţilor „Academica”, în anul 2011, a constituit 24,8 milioane lei, iar volumul investiţiilor a atins 7,8 milioane lei. Au fost create 33 locuri noi de muncă. În cadrul incubatorului inovaţional „Inovatorul” volumul vânzărilor a constituit 21 milioane de lei, volumul investiţiilor – 2,9 milioane lei, iar numărul locurilor de muncă noi – 5. În primul trimestru al anului 2012, volumul vânzărilor parcului şi incubatorului a constituit 25 milioane de lei, iar volumul investiţiilor – circa 8 milioane de lei.

În imagine: profesorul Anatol Bucatînschi.

Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md