В условиях финансового кризиса и снижения курса рубля вопрос о ценах на зимний отдых становится очень актуальным. Эксперты туристического рынка из Британии проанализировали цены на горнолыжных курортах в этом сезоне. Предлагаем самые интересные предложения этого сезона, которые не оставят заметных дыр в кошельке.

Британский туристический эксперт Fairfx опубликовал рейтинг самых дешевых горнолыжных курортов для запланировавших активный отдых в этом сезоне.

В целом, как отмечают специалисты Fairfx, все любители лыж и сноуборда будут в выигрыше в этом сезоне, так как цены на традиционный зимний отдых на всех исследуемых курортах будут самыми низкими с сезона 2013/2014. Это, во многом, связано со снижением туристического потока.

Для составления рейтинга специалисты компании сравнили недельную стоимость семидневных ски-пассов, ежедневных утренних тренировок на шесть дней и аренды спортивного инвентаря, лыж и ботинок, на семь дней в разных странах Европы.

Список курортов составлялся из числа самых популярных направлений зимнего спортивного отдыха, а также был дополнен перспективными туристическими зонами.

По стоимости недельного пребывания на горнолыжном курорте самым дешевым был назван Шпиндлерув-Млин в Чешской Республике. Исследуемый набор услуг в этом сезоне здесь обойдется в 191 евро.

Чуть дороже 218 евро придется заплатить за отдых на венгерском курорте Кекеш.

Замыкает тройку лидеров рейтинга самых дешевых горнолыжных курортов этого сезона Словения и курорт Блед.

Здесь неделя катания обойдется в 283,6 евро.

Еще один словенский курорт занял 4-ю строчку. Лыжный отдых на курорте Краньска-Гора будет стоить 370,5 евро.

За такую же сумму в этом сезоне можно будет покататься в польском Закопане.

Из числа курортов «большой четверки» зимнего горнолыжного туризма (Франция, Швейцария, Австрия и Италия) самым дешевым оказался австрийский Кицбюэль.

Неделя катания на лыжах здесь обойдется в 374,8 евро.

Несмотря на это, в целом самой дешевой из «большой четверки» стала Италия. В среднем неделя на итальянском горнолыжном курорте будет стоить 557,2 евро.

В Австрии в среднем придется потратить 570 евро, во Франции – 581,4 евро, в Швейцарии – 947,7 евро.

Недорого покататься на лыжах можно также на болгарском курорте Пампорово, а именно за 379 евро.

Кроме того, в рейтинг самых дешевых горнолыжных курортов этого сезона попал российский Сочи с показателем в 387,6 евро за неделю катания.

Замыкают топ-10 немецкий Винтерберг (407,5 евро) и норвежский Гейло (414,7 евро).

Млечный путь стал самым дешевым горнолыжным регионом Италии с показателем в 470,3 евро.

Занявший 23-ю строчку рейтинга курорт Альп-д'Юэз стал самым дешевым для катания во Франции. Неделя лыжного отдыха здесь будет стоить 523 евро.

Самым дорогим горнолыжным курортом Европы по стоимости недельного катания стал швейцарский Церматт. Показатель курорта составил 1 144,4 евро.

Путевки в Турцию в следующем году наверняка станут дешевле. Турецкие отели, потерявшие туристов из России, уже снижают цены чуть ли не ежедневно. Так что туристам из Молдовы операторы обещают существенные скидки.

По оценкам туроператоров, к началу следующего сезона цены на путевки могут снизиться на 30 процентов.

"Раз в 2-3 дня мы получаем сообщения от операторов и гостиниц о том, что цены снижаются. Поэтому мы думаем, что в следующем году для молдавских туристов будут очень хорошие предложения", - говорит представитель туристического агентства Николетта Спэтару.

Впрочем, снижение цен может повлечь снижение качества обслуживания. По словам председателя ассоциации турагенств, прошлым летом, когда когда путевки в отели среднего уровня упали в цене 15%, туристы уже жаловались.

"Не хватало персонала, меню было не таком разнообразным, как в прошлые годы. И это логично - когда снижаются цены, страдает качество", - поясняет председатель Ассоциации туристических агентств Молдовы Александр Журавель.

Эксперты прогнозируют, что цены в турецких отелях стабилизируются к середине января. Пока же раннее бронирование предлагают в отелях Греции и Болгарии.

"Недельный пакет в Болгарии, включающий транспорт и завтрак, до конца декабря будет стоить от 90 евро. Пакет "all inclusive" - от 130. Для Греции есть пакеты "low cost" от 70-75 евро за транспорт и проживание, "all inclusive" стоит от 170 евро на человека", - говорит Николетта Спэтару.

В этом году в Турции отдохнули больше 64 тысяч молдавских туристов. Это на шесть тысяч больше, чем в 2014 году.


Источник: ru.publika.md

Компания Oculus, разрабатывающая шлем виртуальной реальности Oculus Rift, анонсировала игру Rock Band VR, которая позволит пользователям выступать на виртуальной сцене в качестве исполнителей рок-музыки.

Об этом 23-летний глава Oculus Палмер Лаки объявил на конференции The Game Awards в Лос-Анджелесе, о чем сообщает TechCrunch.

Ранее компания заявляла, что собирается сделать «специальный анонс». Общественность ожидала уточнения по дате выхода шлема Oculus Rift, конкретизацию характеристик устройства и т.д., однако в своем выступлении Лаки рассказал только о Rock Band VR.  

Игра, разрабатывающаяся совместно с Harmonix, позволит юзерам «играть» на музыкальных инструментах, выступая на виртуальной сцене. В симуляции также будут другие члены группы и, конечно, довольная толпа фанатов:

«Наблюдать за толпой и чувствовать, будто ты настоящая рок-звезда – это невероятный опыт», – сказал Лаки.

Rock Band VR будет доступна в начале 2016 года вместе с несколькими другими VR-проектами. Продажи самого шлема Oculus Rift, по данным компании, начнутся где-то в первом квартале 2016 года.

http://rusbase.com/

В преддверии нового года огромное количество людей проводят время в поисках ёлочных украшений.  Как правило, покупатели стремятся найти, что-то особенное.  Ёлочные игрушки ручной работы от молдавского бренда Astra-biju вряд ли кого-либо смогут оставить  равнодушными. Без преувеличений, такие  новогодние шарики создают настоящее  ощущение новогоднего волшебства. Их хочется бережно хранить и передавать по наследству.

Совы, медведи, волки, оленята, лоси, зайцы, ёжики и прочие лесные обитатели из серии «В лесу»,   а также очаровательные обезьянки – символы следующего года, хохломские узоры  на стеклянных глянцевых и матовых шарах (диаметром 6 см) – всё это дело рук  хендмейд-мастера и талантливой художницы  Алёны Стражалковской.

Вообще  Astra-biju  давно прославилась среди кишинёвских почитательниц оригинальных украшений тонкой миниатюрной росписью серёжек, подвесок. А вот  идею росписи новогодних шаров Алёна Стражалковская  «вынашивала»  несколько лет. В прошлом году она  успела осуществить только малую часть задуманного. Тогда первую пробную партию расписных ёлочных шариков с изображением животных и птиц  горячо одобрили и мгновенно раскупили покупатели.

В этом  году, по её словам, удалось спланировать работу Astra-biju и  заранее уйти в творческий отрыв. Две  недели работы днём и ночью, и в итоге  40 новых, продуманных моделей чудесных шариков. Все они будут предложены желающим на ежегодной  Благотворительной рождественской ярмарке, которая пройдёт  на MoldExpo.

«Я  вам не могу передать, насколько люблю рисовать животных и птиц, особенно курочек и петушков. Наконец,  я нашла,  куда применить любимый сюжет! В новом новогоднем комплекте есть и эта  идеальная парочка! А хохлома  для меня не работа, а медитация, рисуешь завитульки и не можешь остановиться от удовольствия», -  говорит художница.  

Цена одной авторской игрушки – 90 леев. Комплект жемчужных матовых и глянцевых игрушек с лесными зверушками (6 единиц) – 450 леев.

Материал подготовлен MyBusiness.md

При бизнес-инкубаторе города Ниспорены в течение года была образована 31 предпринимательская единица.

Предпринимателям для открытия собственного дела пришлось воспользоваться европейскими фондами. Директор инкубатора Виталие Лазэр отметил, что, благодаря новым малым предприятиям, появилась возможность создать новые рабочие места для молодёжи и женщин.

В настоящее время при производственных помещениях бизнес-инкубатора развернули свою деятельность 31 экономический агент. Из них 25 – резиденты и ещё 6 – экономические субъекты, которые снимают площади по коммерческим ценам. Профиль предприятий различен – от упаковки зерновой продукции, производства свечей ручным способом до сектора по оказанию IT-услуг, агентства по недвижимости, бухгалтерских и юридических услуг. Экономические агенты при бизнес-инкубаторе имеют возможность получать беспроцентные займы сроком на 3 года в сумме до 60 тысяч леев. В частности, у нас 3 экономических агента обратились за таким займом и сейчас успешно осуществляют свою предпринимательскую деятельность, — заявил директор бизнес-инкубатора города Ниспорены Виталие Лазэр.

В Республике Молдова на данный момент действуют 9 бизнес-инкубаторов в следующих населённых пунктах: Штефан-Водэ, Дубоссары, Леова, Чадыр-Лунга, Резина, Ниспорены, Сынжерей, Сорока и Чимишлия. Бизнес-инкубатор в Ниспоренах был открыт 19 ноября 2014 года.

Источник: trm.md

Как определить продуктивность кандидата на интервью?
Почему в «кризис» и «несезон» легче найти продуктивных сотрудников?
Почему продуктивность является первым фактором в отборе кандидатов?
Чем отличаются продуктивные люди?
Где искать продуктивных сотрудников?
 
И так, начнём с определения слова «ПРОДУКТИВНЫЙ». Вот, что написано об этом в Большом толковом словаре:
ПРОДУКТИВНЫЙ: Приносящий результаты, создающий ценности; производительный, плодотворный.
Это определение «ПРОДУКТИВНОГО», которое мы будем в подробностях рассматривать. То есть, по простому мы будем выяснять, как определить человека, который способен достигать конечных результатов в жизни или по другому, завершать начатое.
 
Именно способность не смотря ни на что, достигать завершения начатых дел, отличает продуктивного кандидата от непродуктивного.
 
Человек может обладать двумя или тремя высшими образованиями. Так же он может делать или изменять что-либо в своей жизни. И только способность завершать начатое, является неотъемлемым качеством продуктивного человека. Мы не едим недопечённый хлеб. Мы не ездим на недоделанных автомобилях. Мы не ложимся под нож хирурга, у которого нет за плечами успешных операций и здоровых пациентов. И кстати, при выборе хирурга, мы не проверяем у него диплом о высшем медицинском образовании. Зато мы тщательно проверяем количество его здоровых пациентов.
 
Пример непродуктивного: Мы берём на работу непродуктивного кондитера. У него отличный диплом, с хорошими оценками. Работая, он хорошо выполняет свои обязанности. И у него получаются красивые пирожные и торты, но люди один раз их купив, больше их не покупают. И выясняется, что наших клиентам, кондитерские изделия не нравятся по вкусовым характеристикам. То есть, продукт не ценен для наших клиентов. Выяснив все детали, мы понимаем, что наш кондитер постоянно передерживает в духовке тесто. Доход компании страдает и мы понимаем, что образование нашего кондитера не помогает ему иметь готовые торты, которые люди будут постоянно покупать.
 
И вы заметите, что у непродуктивных всегда, что-то будет не получаться. И чаще всего непродуктивные не способны завершать начатые дела. Даже если мы будем постоянно следить за тем, что бы наш кондитер вовремя вынимал тесто из духовки, всё равно у него с чём-то другим будут незавершённые проблемы. Он просто не способен завершать.
Мы заметили, что даже правильное обучение не может исправить эту ситуацию, но тогда зачем мы смотрим на образование, когда берём сотрудника на работу? Это говорит о том, что даже дипломированные специалисты, не всегда способны достигать результатов. Легче обучить продуктивного сотрудника, чем ждать продуктивности от образованного.
 
Пример продуктивного: Мы берём на работу продуктивного менеджера по продажам, который будет продавать автомобили. К сожалению, наш менеджер по продажам плохо разбирается в автомобилях, но обладает огромным искренним желанием узнать всё про автомобили, которые он продаёт. За очень короткий срок он изучает всё про автомобили и начинает продавать. Он всегда делает всё возможное и невозможное, чтобы завершить сделку с потенциальным клиентом. Знаете почему он старается завершить сделку? Потому что это главное качество продуктивного сотрудника. Через некоторое время он быстро обгоняет по количеству проданных авто, любого штатного непродуктивного менеджера по продажам. Его цифры продаж постоянно растут и он всегда открыт для нового обучения.
 
Так же, было замечено, что в самые трудные для компании времена, именно на продуктивных сотрудниках держится вся компания. А если в компании продуктивный только руководитель, тогда все ключевые функции выполняет сам руководитель. Поэтому очень важно, чтобы на каждом предприятии всегда было много продуктивных сотрудников.
 
В «кризис» и «несезон» некоторые предприятия и организации, на время или на всегда уменьшают свой штат или закрывают компанию. То есть в это время сотрудники этих компаний, на плечах которых, держались эти компании, ищут новую работу. Поэтому это очень хороший момент для нас. Для тех кто не сдаётся перед трудностями и умеет преодолевать их. Продуктивных нужно искать всегда. И я не исключаю факт, что проверив сейчас электронную почту, мы найдём резюме продуктивного кандидата. ПОМНИТЕ, что продуктивные люди отличаются завершёнными делами. Теперь осталось их распознать.
 
ГДЕ ИСКАТЬ ПРОДУКТИВОВ
 
Искать продуктивов можно и нужно там, где от людей требуют и позволяют самостоятельно начинать, изменять и самое главное ЗАВЕРШАТЬ дела. По последним, проведённым компанией МАСТЕР ПРОДАЖ статистическим исследованиям, было обнаружено, что продуктивные сотрудники чаще всего появляются в небольших населённых пунктах (сёлах и маленьких городах). И это не значит, что в крупных городах продуктивные не появляются. Они появляются. Только в больших населённых пунктах, часто бывает, что их продуктивность сильно подавляют, обесценивают и не всегда позволяют её достигать.
 
Продуктивные люди часто выходят из продуктивных семей. И если вы начнёте выяснять у своего кандидата о его семье. То вы найдёте семейных авторитетов с высокой продуктивностью.
 
Продуктивность – это магнит, который притягивает только продуктивных.
 
Друзья продуктивных сотрудников, часто бывают тоже продуктивными. «Скажи мне кто твой друг и я скажу кто ты». Эта поговорка поможет вам в поиске продуктивов.  Выявите продуктивов и посмотрите на их окружение. Уверен, что среди его друзей есть продуктивные сотрудники. Выясните, хотят ли они работать в вашей компании. Протестируйте все остальные качества, необходимые для работы в вашей компании. Дальше осталось ваше искусство управлять компанией.
 
В штате преуспевающей компании, много продуктивов. Компания стала преуспевающей, не потому что у этой компании был эксклюзивный или уникальный продукт, не потому что магазин этой компании стоит на «проходном» месте, и не потому что у компании современный офис. Главный фактор преуспевания предприятия – ПРОДУКТИВНАЯ КОМАНДА.

Вячеслав Богданов,

Director "Maestru în vînzări" SRL

Sales trainer

Директор Института химии при Академии наук Молдовы (АНМ) Тудор Лупашку стал обладателем премии XIV-ой Международной специализированной выставки INFOINVENT.

Как сообщили «ИНФОТАГ» в правительстве, и. о. премьер министра Георге Брега вручил в пятницу на выставке Тудору Лупашку премию за работу «Технологии по добыче активированного угля из местного сырья».

Брега сказал на вручении премии, что «мероприятия подобного характера позволяют изобретателям рассказать о своих изобретениях, а также познакомиться с людьми из разных сфер деятельности с целью оценки изобретений».

«На выставке собрались самые талантливые люди, которые показали изобретения, способные улучшить нашу жизнь», - заметил он.

Справка «ИНФОТАГ»: XIV Международная специализированная выставка INFOINVENT организована Государственным агентством по интеллектуальной собственности (AGEPI) совместно с Академией наук Молдовы, Агентством по инновациям и трансферу технологий (AITT) и выставочным центром Moldexpo.

Используя онлайн-конфигуратор, можно создавать собственные рецепты вкусного блюда, не отходя от компьютера.

Компания  Stuggi  - это пятеро независимых предпринимателей, каждый из которых вносит в предприятие свои ноу-хау. «В целом мы видим этот проект как обмен знаниями: каждый из нас силен в своей сфере – маркетинг, финансы, продажи, ИТ» - поясняет создатель концепции, мясник Штефан Блесс, отвечающий за производство.

Предприниматели взяли кредит в банке и создали свой уникальный продукт - первый в мире онлайн-конфигуратор равиоли.

Целевая группа

Предложение  Stuggi  адресовано тем, кому нравится экспериментировать, создавать что-то своё и пробовать новое. Еще одна общая черта клиентов компании – они не любят или не могут проводить много времени на кухне, но при этом хотят качественно питаться. Пол и возраст при этом значения не имеют, потому что, по словам предпринимателей, вкусная еда и любовь к кулинарному творчеству могут быть присущи каждому.

Заказывать конвертики по собственным рецептам могут и корпоративные клиенты – например, для производственных столовых или праздничных мероприятий.

Как функционирует конфигуратор?

Создать собственный продукт можно прямо в Интернете – достаточно зайти на сайт  Stuggi  и сделать 7 простых шагов. Начинается творческий процесс с выбора цвета теста – в данный момент предлагается 4 варианта: классический желтый, красный, зеленый и черный (для окраски используются исключительно натуральные красители). Затем нужно выбрать основу начинки – кроме мясной есть вегетарианская и сладкая. После этого начинается самое интересное – равиоли можно дополнить ингредиентами по своему вкусу. Из 60 возможных добавок – от шоколада до корня солодки - нужно выбрать не более пяти. Однако даже при таком ограничении в общей сложности можно создать около миллиона комбинаций. Когда дополнительные ингредиенты отобраны, остается дать своим равиоли название и отправить рецепт на кухню. Там профессиональный повар вручную изготовит свежие равиоли, и в кулере отправит их клиенту. Благодаря такому способу доставки, заказчик получает свой продукт  в гарантированно свежем виде. Одна стандартная упаковка содержит 4 равиоли (390 граммов). Базовая стоимость  –  € 7,49. Каждая из добавок оплачивается дополнительно – от  € 0,49 до  € 2,99.

Оценка потребителей

Подавляющее большинство людей с интересом воспринимают возможность создавать продукт по собственному вкусу. Для остальных на сайте имеются готовые рецепты, разработанные и опробованные самими предпринимателями. Таким образом, клиенты могут попробовать новые вкусы, ничего не изобретая. Разумеется, есть у этой идеи и критики, которые считают, что «равиоли должны оставаться равиоли». На что предприниматели возражают, что равиоли и фаршированные конвертики  Stuggi  – это принципиально разные вещи, которые не нужно сравнивать.

Планы

Чтобы расширить рынок сбыта, предприниматели налаживают контакты с торговыми предприятиями. Кроме того, они собираются распространить свою идею на новые регионы, хотят открыть онлайн- и стационарные магазины, а также планируют еще более индивидуализировать свой продукт – например, предлагать конвертики в фирменных цветах компаний или с ярко выраженным «вау-эффектом».

Татьяна Пархоменко, delo.by

Эко-энергетическая неделя, которая проходит в Молдове во второй раз и обещает стать традиционной, началась в нынешнем году с ярмарки экологически ответственных идей, в ходе которой потенциальным инвесторам был представлен ряд проектов в области энергоэффективности и получения энергии из возобновляемых источников.

Шесть проектов, отобранных комиссией агентства по энергоэффективности, включают в себя управление уличным освещением по радио; строительство станции по получению термической и электроэнергии  от биогаза на сахарном заводе в Купчинь; реабилитацию зданий для уменьшения потребления энергии; строительство АЗС для автомобилей с электродвигателем; строительство жилого комплекса с геотермальным отоплением и др., - сообщает mybusiness.md.

"Молдова стремится к реализации концепции« зеленой экономики », который содержится во всех политических документах - от Национальной стратегии развития Молдовы 2020 и заканчивая директивными актами, которые стремятся содействовать развитию предпринимательства с использованием технологий, понижающих вредные выбросы в окружающую среду. Такие проекты будут способствовать, шаг за шагом, созданию  экономики устойчивого развития", - сказал на открытии эко-энергетической недели заместитель министра экономики Валериу Трибой.

По словам директора агентства по энергоэффективности Михая Стратан, идеи, представленные в этом году, более смелые и амбициозные, нежели те, которые были представлены в первом издании ярмарки эко-ответственных идей в прошлом году.

Победители ярмарки будут объявлены 4 декабря на церемонии гала Молдова Эко-энергетическая (Moldova Eco-Energetică), которая состоится уже в четвёртый раз. На этом мероприятии награждают наиболее заметные достижения в производстве, передаче, распределении и эффективном использовании энергии, в развитии и продвижении современных технологий, инноваций в области возобновляемой энергии и энергоэффективности.

Организаторами Эко-энергетической недели являются Министерство экономики, Агентство по энергоэффективности и проект "Энергия и биомасса", финансируемый Европейским Союзом и реализуемый Программой Развития Организации Объединённых Наций.