В Кишинёве прошёл Национальный финал крупнейшего в Европе конкурса бизнес-идей в области чистых технологий ClimateLaunchpad 2015, который в нынешнем году проводится во второй раз. В этом году в нём принимают участие стартапы из 28 стран.

Сам конкурс предназначен для поиска талантов и превращения их идей в большой бизнес. А то, что густо населённая Европа уже много лет озабочена экологией и чистыми технологиями, думается, общеизвестно.

В Молдове 10 команд, отобранных для участия в финале, прошли подготовку в 2-дневном летнем лагере и шесть интенсивных коуч-сессий.

Мы хотим ознакомить читателей с идеями, озвученными на финале участниками Национального конкурса.

1.    Atelier 99 – Shared workspace. Идея заключается в создании общего рабочего пространства с инструментами и устройствами, которые могут использовать студенты и стартапы, заинтересованные в реализации эко-дружественных проектов. Такой Центр будет обслуживать  потребности целевой группы, собрав всё необходимое в одном доступном месте. К слову сказать, идея достаточно разумная и наверняка основанная на небольшом пока, но успешном опыте коворкинга Generator, где, собственно, эко-команды работали и провели финал.

2.    Our hemp. Hemp cultivation in Moldova. Проект направлен на выращивание конопли в Республике Молдова для рекультивации почвы, а также получения сельскохозяйственных продуктов, таких как семена и волокна. Здесь нужно отметить, что это направление активно развивается в последние 2-3 года в США и Канаде. При этом авторы молдавского проекта попутно разработали для него модель социального предпринимательства.

3.    MEGA Game: The Game with Impact. Это игровая веб-платформа и приложение для смартфонов, которые позволяют создавать устойчивую и экономически эффективную эко-систему, воздействуя на окружающий мир. Она представляет собой уникальную возможность образовательного сотрудничества для совместного решения экологических проблем в условиях быстро меняющихся глобальных изменений климата.

4.    National Energy Monitoring System. Идея состоит в создании базы данных и  системы онлайн мониторинга потребления энергии в общественных зданиях (школах, детских садах, административных зданиях и т.д.) в Молдове. Это поможет контролировать и оценивать потребление энергии. В проект с программным обеспечением мониторинга энергии  предполагается вовлечь 32 районных совета и два муниципалитета. Предварительные расчёты показывают, что постоянная система мониторинга поможет снизить потребление энергии в зданиях от 12 до 20%.

5.    Eco-Paper. Идея состоит в том, чтобы организовать производство целлюлозной изоляции, используя в качестве сырья офисные бумажные отходы, собранные в северном регионе Молдовы. Пока такая бумага просто выбрасывается в мусор.

6.    Reciclare.md. Информационный сайт с интерактивной картой со всеми точками сбора и утилизации отходов в Республике Молдова. Создатели стартапа хотят, чтобы люди имели возможность узнать больше о возможностях утилизации в своей стране, чтобы каждый мог бы найти место, куда он может принести использованные батарейки, электрооборудование, стёкла, бумагу, пластики и другие отходы.

7.    Eco Reco and BinTeam (Eco Superheroes). Эко Реко (мальчик 11 лет) и BinTeam являются вымышленными супергероями, которые будут информировать детей и взрослых в занимательной форме о RE-принципах (Reduce, Reuse, Recycle, - сокращение, повторное использование, утилизация и т.д.), и почему это важно для них. Персонажи созданы с аллюзиями на мировые бренды, что делает их легко запоминающимися и может привести к ощутимому социальному и финансовому эффекту.

8.    Seed it Forward. Основной целью проекта является мотивировать людей к посадке и выращиванию растений или деревьев. Самой большой проблемой является превращение этой идеи в устойчивый бизнес. Кажется удивительным, но в мире есть десятки услуг, связанных с посадкой деревьев. Хороший бизнес-план и разумная мотивация может превратить хобби в работу мечты для многих людей.

9.    Solar Food Dehydrator. Автор идеи хочет изготавливать и продавать высоко эффективные и доступные солнечные дегидраторы. Они могут использоваться для сушки любых сезонных фруктов и овощей в значительных количествах. Люди будут получать витамины в течение всей зимы без холодильников, морозильников, пастеризации, консервации, теплиц и перевозки на дальние расстояния.

10.    Torbesc. Это идея переделки старой одежды и тканей в совершенно новые стильные и экологически чистые сумки для повседневного использования. "Мы планируем создать дружную и организованную команду, которая будет собирать старую одежду, шить сумки, рекламировать и продавать продукцию. Наши клиенты смогут выбрать из множества возможностей, которые мы дадим им: пожертвовать одежду; купить сумки, которые уже сделаны; разместить заказ на сумки по собственному дизайну и из своих материалов. Для крупных компаний у нас будет специальное предложение - сумки, изготовленные из первичного сырья с их логотипом или сообщением на них".

Жюри определило трёх победителей, которые примут участие в Европейском финале, который состоится в столице Голландии Амстердаме. Это команды Mega Game, Eco Reco и Eco Paper. Десять лучших европейских идей получат прямой доступ к программе Climate-KIC’s Accelerator, предназначенной для трансформации жизнеспособных идей из области чистых технологий в сильные бизнесы. Главному победителю Европейского финала помимо этого будет вручена премия в размере 10 000 евро; обладателю второго места – 5 000 евро, занявшей третье место получит 2 500 евро.

Материал подготовлен MyBusiness.md

Жительница Нью-Йорка поведала о том, как устроен интернет-бизнес по продаже ношеных трусиков. Она рассказала, как продает нижнее белье в интернете, и раскрыла несколько профессиональных секретов в интервью газете The New York Post.

Женщина призналась, что идею продавать в сети собственные трусы ей подсказала бывшая коллега, вместе с которой они работали официантками в нью-йоркской пиццерии. По ее словам, она пользуется сервисом pantydeal.com, который помогает продавцам и покупателям ношеного нижнего белья находить друг друга и заключать сделки.

«Чем больше информации ты указываешь о себе, тем популярнее твоя продукция и тем выше ты можешь задирать цены. Я не хочу навредить своей будущей карьере, поэтому лица нигде не показываю — зато посылаю покупателям фото своего тела в купленных ими трусах», — рассказала пожелавшая остаться неизвестной героиня материала.

По словам предпринимательницы, бизнес приносит ей более 60 долларов в неделю. Она продает каждые трусики за 15 долларов, при этом «в стоимость включены 48 часов носки». За то, чтобы женщина поносила белье дополнительный день, она просит у покупателей еще 5 долларов.

Среди самых интересных своих покупателей американка назвала женатого мужчину, отца нескольких детей, который тайком переодевается в женское платье и мечтает накопить на операцию по смене пола. Самой популярной просьбой клиентов, по ее словам, является мастурбация в той смене белья, которую они заказывают.

Создание заключенной женской тюрьмы тайной сети по продаже ношеных трусиков стало одной из центральных сюжетных линий третьего сезона сериала «Оранжевый — хит сезона» (Orange is the New Black). Издание Vice сообщало о том, что после выхода посвященных этой теме серий в Google подскочила популярность запроса «продать ношеные трусы», а основатель pantydeal.com признался, что число регистраций на его сайте выросло в шесть раз.

http://lenta.ru/

 

Один из крупнейших в Молдове ресурсов по поиску работы и найму персонала — Rabota.md — эксклюзивно для Sputnik составил список минимальных зарплат, за которые готовы трудиться наши граждане.

Топ-менеджеры — от 12000 леев
Менеджеры по продажам — от 8000 леев
Программисты — от 8000 леев
Дизайнеры — от 7000 леев
Работники автосервиса — от 6000 леев
Квалифицированные рабочие производства — от 6000 леев
Рабочие строительных специальностей — от 6000 леев
Системные администраторы — от 5000 леев
Бухгалтера — от 5000 леев
Юристы — от 5000 леев
Маркетологи — от 5000 леев
Переводчики — от 5000 леев
Водители — от 5000 леев
Охранники — от 4500 леев
Офис-менеджеры, секретари — от 4000 леев
Копирайтеры — от 4000 леев
Продавцы, кассиры — от 4000 леев
Врачи — от 4000 леев
Повара — от 4000 леев
Грузчики — от 4000 леев
Официанты, бармены — от 3500 леев
Учителя — от 3000 леев

Данные получены в результате анализа резюме, опубликованных на сайте Rabota.md.

— Отметим, что большинство соискателей предпочитает не указывать желаемую заработную плату (а точнее, минимум, на который они согласны). Вероятнее всего, это связано с боязнью продешевить или, наоборот, оттолкнуть работодателя слишком высокими амбициями, — отмечают специалисты сайта по поиску работы и найму персонала.

По словам экспертов, эта информация может заинтересовать работодателей, желающих сориентироваться на зарплатном рынке, однако, необходимо учитывать специфику источника данных.

— Например, указано, что программисты согласны работать не менее чем за 8000 леев, а топ-менеджеры (начальники, руководители отделов, менеджеры проектов) — не менее, чем за 12000. На деле может оказаться, что найти специалиста, которого устроила бы такая зарплата, не так уж легко. Все дело в том, что действительно высококвалифицированных специалистов чаще всего находят раньше, чем они задумываются о смене работы. Грубо говоря, их "переманивают", предлагая лучшие условия труда. Те же, кто ищет работу, могут не оправдать надежд работодателя, рассчитывающего заполучить талантливого и одновременно недорогого сотрудника, — уточняют эксперты Rabota.md.

КОММЕНТАРИЙ

Сергей Кутько: «Нужно уметь лавировать»

С вопросом о том, стоит ли указывать в тексте резюме желаемую зарплату, мы обратились к эксперту-консультанту по вопросам трудоустройства Сергею Кутько.

- Сергей Владимирович, не отпугивает ли потенциальных работодателей указание в тексте резюме минимальной зарплаты, на которую претендует сотрудник?

— Скорее, это говорит о серьезности соискателя. О том, что он человек конкретный и знает цену своим способностям или опыту. Но тут, конечно же, есть много нюансов. К примеру, те специалисты, которые востребованы сейчас на рынке труда (дизайнеры, программисты, системные администраторы) могут вполне обосновано поставить себе зарплатную планку. А молодые специалисты не всегда имеют такую возможность. Но даже молодым нужно уметь лавировать и править свое резюме в зависимости от компании, в которую оно высылается. Поэтому нельзя ответить однозначно о графе «зарплатные ожидания» — надо ее заполнять или нет. Следует исходить из соображений здравого смысла.

- Подскажите, пожалуйста, а в чем секрет успешного резюме?

— Главное в резюме — указывать предыдущие места работы и стаж. В случае, если профессия подразумевает разноплановые функции (экономист, менеджер), есть смысл обрисовать в паре слов круг обязанностей на прошлых местах работы. Еще важно учитывать, что идеальный размер резюме — это полторы страницы. Если потенциального работодателя заинтересует дополнительная информация о соискателе, он ее сам запросит. Ну, и мое личное мнение — не стоит расписывать блок про особенности своего характера. Часто в «Личных качествах» пишут: «коммуникабельные, исполнительные, умеющие работать в команде». Это все стандартно… Не менее часто пишут, что любят танцевать, к примеру… Или спортом занимаются. Это, конечно, прекрасно. Но нужно ли это работодателю? Мне лично в этом блоке большее всего импонирует запись о пунктуальности и организованности. Вот это действительно важно для представителя любой профессии.

http://ru.sputnik.md/

 

Отдых в Европе к сезону отпусков серьезно подорожал, хотя повышение цен в основном коснулось курортных регионов. В то же время, цены в мегаполисах немного снизились. Помимо естественного подорожания европейских курортов, на возможности отдыха россиян в странах Старого Света сказался и курс евро, который уже превысил 70 рублей.

Август в Европе – период отпусков, поэтому курортные регионы, естественно, повысили цены на отели, продукты и услуги. Портал Trivago проанализировал изменения цен, и отметил, что компенсацией за рост цен на курортах стало снижение стоимости отдыха в мегаполисах.

Самые дорогие отели располагаются на греческих фешенебельных островах Миконос и Санторини. Например, на первом острове в августе ночь в двухместном номере стоит в среднем 507 евро. Это на шесть процентов дороже, чем в июле этого года.

Проживание на втором острове стоит чуть дешевле - в среднем 412 евро за ночь. Крит обойдется туристам в 135 евро, Родос - в 162 евро.

Цены выросли по сравнению с июлем на 13% и 20% соответственно. По всей Греции средняя стоимость проживания в двухместном номере поднялась на 12% - до 177 евро.

Проживание на курортах Испании тоже стало в августе дороже. Так, ночь в двухместном стандартном номере на Балеарских островах обойдется в среднем в 217 евро. Это на 12% больше, чем в июле и на 14%, чем в прошлогоднем августе.

Гостиницы острова Ибица, самого дорого из Балеарских островов, выросли в цене на 19 процентов по сравнению с июлем - в среднем до 290 евро.

А вот отели Канарских островов подняли цену в среднем на девять процентов и проживание в них вдвое дешевле, на Балеарских - 121 евро за ночь в среднем.
    
В гостиницах Марбельи за стандартный двухместный номер придется заплатить в среднем 308 евро, что на 26% дороже июля.

Тенденция роста цен отмечена и на итальянских курортах: Сардиния (196 евро,+21%) и Сицилия (127 евро, +13%). На 13% повысились цены в Лидо-ди-Езоло (189 евро) и Римини (146 евро).

Тем временем проживание в мегаполисах Европы в августе дешевеет. Цены в отелях Парижа снизились на 17% (в среднем 171 евро за ночь), во Флоренции на 16% (144 евро), в Мадриде на 15% (84 евро).

Из 50 городов Европы, представленных в рейтинге trivago, проживание подешевело в 33. Рим и Барселона опустили цены на 12% и четыре процента соответственно, а проживание в Праге осталась на том же уровне, что и в прошлом месяце.

Тем временем, для россиян это изменение цен оказалось еще более существенным в связи с изменением курса валюты. Евро в последние дни достиг уже стоимости в 70 рублей, что незамедлительно сказалось на бронированиях билетов за рубеж.

Эксперты агентства Tripsta проанализировали динамику продаж, отметив, что российские путешественники приобрели на 35% меньше авиабилетов по международным направлениям и на 33% – по внутренним.

«В начале лета и до его середины путешественники приобретали больше авиабилетов за рубеж, чем по внутренним направлениям. С продолжающимся ростом цен на иностранную валюту разрыв между количеством бронирований по международным и внутренним направлениям стремительно сокращается, при этом резкий спад спроса наблюдается и там, и там», – прокомментировал генеральный директор онлайн-агентства путешествий Tripsta Филипп Бринкманн.

 

На заседании правительства была утверждена концепция Автоматизированной информационной системы «Реестр туризма». Система была разработана в контексте технологической модернизации индустрии туризма в соответствии с Планом действий по внедрению Стратегии развития туризма «Туризм 2020», сообщает МОЛДПРЕС со ссылкой на Бюро правительства по связям с прессой.

Основной целью проекта является обеспечение учета и предоставление пользователям доступа к самой актуальной информации в области туризма и туристического достояния Республики Молдова.

Запуск «Реестра туризма» позволит пользователям получить информацию о всех туристических направлениях и удачно запланировать свой отдых. Экономические агенты смогут использовать реестр для размещения своих предложений со всей необходимой сопутствующей информацией.

Автоматизированная информационная система «Реестр туризма» послужит инструментом привлечения инвестиций, создания туристической инфраструктуры и развития туристических направлений. Вместе с тем, публичная администрация сможет опубликовывать на ресурсе информацию о культурных и спортивных мероприятиях в стране, которые будут проходить под их патронатом.

 Развитие Автоматизированной информационной системы «Реестр туризма»  будет обеспечено Агентством по туризму из бюджетных средств, предоставленных иностранными донорами.

ВНИМАНИЕ: КРАЙНИЙ СРОК ДЛЯ ЗАЯВКИ 22 Август 2015

К рассмотрению принимаются только заявки, присланные через онлайн-платформу www.inobiz.md

Главные задачи Схемы инновационных грантов (СИГ):

    Стимулировать развитие инноваций среди молдавских МСП, местных деловых ассоциаций, потенциальных предпринимателей, обладающих инновационными идеями и стремлением к расширению, а также среди выпускников бизнес-инкубаторов, предоставляя финансирование для рыночно-ориентированных новых или улучшенныхпродуктов, услуг и технологий с высоким рыночным потенциалом;
    Испытать в пилотном режиме механизм поддержки инноваций в качестве одной из мер, предусмотренных в Национальной Стратегии в области Инноваций (2013 – 2020), закладывая основу для дальнейшего разворачивания этого механизма на уровне правительства, и тем самым накопить наработки, извлечь уроки и лучшие практики, необходимые для будущих государственных программ поддержки в области инноваций.

 
Типы поддерживаемых проектов в области инноваций

Предпочтение отдается заявкам на участие в СИГ от инновационных проектов, касающихся разработки продуктов и других видов предкоммерческой деятельности, осуществляемых действующими молдавскими МСП. Поддерживаются проекты на этапе инновационного развития и основанные на подробном бизнес-плане, решающие конкретные проблемы и обладающие хорошими перспективами в плане доступа на рынок, конкурентоспособности и роста компании. В основе проектов должна находиться уже ранее разработанная инновационная идея или прототип, обладающие явной технологической и экономической жизнеспособностью. Инновационная идея должна являть собой значительное новшество на национальном или глобальном рынке: например, это могут быть новые продукты, процессы, услуги или рыночное применение.

Возможные примеры финансирования в проектах инновационного развития: создание прототипов, доведение до промышленного масштаба, дизайн, проверка производительности, тестирование, демонстрация, разработка пилотных линий, утверждение к рыночному производству, защита интеллектуальной собственности и другие меры по доведению инновационной идеи (продукта, процесса, услуги, и т.д.) до готовности к инвестированию и выводу на рынок. Финансируемые виды деятельности включают в себя также часть расходов на необходимое специальное обучение, реструктуризацию организации или производства, освоение новых технологий, доступ к деловым сетям/кластерам, принятие новых маркетинговых инструментов и помощь в получении доступа к новым рынкам, а также любые другие подобные виды деятельности, необходимые для завершения предпродажной стадии инновационного развития.

 
Сумма финансирования

 

Грантами будет охвачено максимум 8,000 долларов США или максимум шестьдесят процентов (60%) общей суммы проекта (смотря что ниже) для проектов инновационных разработок в предкоммерческой деятельности.

Kофинансирование в размере минимум сорока процентов (40%) общего бюджета проекта Заявитель обеспечивает самостоятельно из собственных инвестиций или других источников.

Допустимые расходы

Если Заявителю присуждается грант, он должен быть использован в целях инновационного развития по следующим группам расходов:

    Заработная плата задействованных в проекте развития сотрудников до вычета налогов (до 60% всей суммы Бюджета проекта): максимально допустимая сумма единой заработной платы – до трех средних зарплат по национальной экономике (3 X 4260 леев)
    Малое оборудование и расходные материалы (до 30% от общей суммы Бюджета проекта);
    Технология, дизайн, бизнес, развитие и другие консультационные услуги, такие как сертификаты качества, авторские права и патенты и отчисления (до 30% от обшей суммы Бюджета проекта);
    Расходы на специальное обучение сотрудников (до 30% от общей суммы Бюджета проекта);
    Иные расходы, в т.ч. на поездки, связанные с реализацией инновационного проекта (до 20% от общей суммы Бюджета проекта).

Необходимо составить прогноз по указанным выше расходам согласно целям Проекта и четко обосновать расходы в соответствии с задачами Проекта. К финансированию допускаются только те расходы, которые связаны с реализацией проекта согласно Бюджету проекта и завершенные к концу проекта. Все соглашения с субподрядчиками или третьими лицами должны быть поданы вместе с Заявкой и содержать положение о том, что Заявитель сохраняет за собой право собственности на все новые объекты интеллектуальной собственности и ноу-хау, которые могут быть созданы во время реализации проекта.

Продолжительность проекта

 

Проект и бюджет проекта должны быть рассчитаны на полное завершение в течение 12 месяцев. Однако в исключительных случаях, по усмотрению ПРООН, проект может быть продлен максимум еще на шесть (6) месяцев.

Кто имеет право участвовать

В схеме грантов имеют право участвовать следующие заявители:

    Молдавские частные (минимум на 75 % частные, по Закону об акционерных обществах) микро-, малые и средние предприятия (МСП), созданные минимум за два (2) года до даты подачи заявки, работающие в любом промышленном секторе, кроме: предприятий обществественного питания, торгующих исключительно алкогольными напитками; казино, игорных и подобного рода заведений; предприятий в области строительства / закупки жилых и торговых помещений для жилищного строительства/ торговли; заправочных станций; предприятий в области производства и торговли табачными изделиями; торговли и обслуживания автомобилей; предприятий в области первичного сельскохозяйственного производства.
    Юридические лица – микро- или малые предприятия, зарегистрированные по Закону о предприятиях Республики Молдова..
    У Заявителя не должно быть задолженностей перед государственным бюджетом
    У Заявителя не должно быть убытков, превышающих стоимость собственного капитала.
    Заявитель и индивидуальные владельцы не должны иметь судимости за преступления, связанные с бизнес-операциями.

Порядок подачи заявок

Гранты СИГ будут присуждаться на основе открытой процедуры отборав два этапа (предварительная заявка и полная заявка), в двух Циклах (1-й год и 2-й год), предусмотренных в течение действия проекта LED.

Инструкции к порядку подачи заявок

Предприятия подают заявки через открытый конкурс, объявленный Командой управления СИГ на специально выделенной веб странице на онлайн-платформе. Процесс подачи заявки проходит в два последовательно реализуемых этапа: 1-й этап: оценка концепций, и 2-йэтап: оценка полных планов проектов. Только те заявки, которые получили положительную оценку на 1-м этапе и получили приглашение приступить к составлению полных планов проектов, имеют право участвовать на 2-м этапе.

ПРИМЕЧАНИЕ: при подготовке заявок необходимо учитывать следующие правила:

    Не разрешается повторно отправлять исправленную или улучшенную заявку;
    К рассмотрению принимаются только заявки, присланные через онлайн-платформу;
    Крайние сроки обоих этапов процедуры подачи заявки должны строго соблюдаться;
    К оценке допускаются только полные формы заявок. Документы, требуемые в печатном виде, не должны высылаться по почте на адрес ПРООН до появления соответствующей просьбы, если грант присужден заявителю.

Для деталей нажмите здесь: http://www.undp.md/tenders/details/1040/

 

Endava расширяет свое присутствие в Молдове, открыв новый офис в Кишиневе. Здесь найдут хорошо оплачиваемую работу более 100 ИТ-специалистов. Открытие нового офиса является важным шагом в развитии сектора информационных технологий в нашей стране и предоставит возможности для молодых людей, ищущих карьеру в этой высокотехнологичной области.

На церемонии открытия офиса Роберт Спиталл, операционный директор Endava  сказал: "Кишиневский офис нашей компании поставляет решения для международных клиентов, которые ценят традиции высшего технического образования».

Endava является одним из ведущих поставщиков ИТ-услуг в Европе, с офисами в Кишиневе, Бухаресте, Клуже, Яссах, Белграде и Скопье. Компания работает в Молдове в течение 15 лет и имеет здесь в настоящее время более 350 сотрудников.

По материалам пресс-релиза

Кишинев, 12 августа /МОЛДПРЕС/. Новые правила сдачи и получения водительских прав  вводятся с 13 августа текущего года,  информирует МОЛДПРЕС.

По данным Государственного предприятия «ЦГИР „Registru”», во время сдачи практической части экзамена на получение водительских прав кандидатам будет предоставляться возможность адаптироваться к особенностям автомобиля, используемого в данном процессе. «Эта мера для тех, кто чувствует себя неуверенно, находясь впервые за рулем неизвестного автомобиля», - уточняется в пресс-релизе ведомства.

Согласно новым правилам, во время экзамена кандидат сможет проехать примерно сто метров при каждой замене транспортного средства, без штрафных очков. Совершенные им нарушения и ошибки во время пробного вождения не будут учитываться при итоговом оценивании результатов экзамена. Пробное вождение  на экзамене будет предоставляться как в случае использования автомобилей «ЦГИР „Registru”», так и автомобилей автошкол.

Другое новшество при сдаче экзаменов на вождение предусматривает, что лица, владеющие правами на вождение автомобилей с отметкой «управление только с автоматической коробкой перемены передач», могут исключить эту отметку в случае сдачи практической части экзамена на машине с механической коробкой передач.

 

В первой половине этого года Государственная налоговая служба (ГНС), совместно с сотрудниками других уполномоченных структур, провела проверки с выездом на место или с использованием косвенных методов и источников оценки налоговых обязательств более чем 1200 налогоплательщиков. Цель проверок состояла в том, чтобы выявить практику выдачи заработной платы „в конверте”, а также приёма на работу без трудового договора. Согласно обнародованному докладу, посвящённому данной проблеме, нарушителям были выписаны штрафы в размере свыше 800 тысяч леев.  Большая часть этой суммы уже выплачена, передаёт IPN.

На основе актов проверок были дополнительно исчислены в бюджет налоги, сборы и другие платежи на сумму почти 3 миллиона леев. Оценочная сумма заработной платы „в конверте”, из которой не были исчислены подоходный налог и взносы в фонды медицинского и социального страхования, превышает 3,5 миллиона леев.

Исходя из содержащейся в отчёте информации будут проведены внезапные проверки на 20-30 предприятиях в строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях с высоким риском уклонения от уплаты налогов. На основании полученных данных будут представлены предложения, призванные помочь в решении проблем, связанных с недекларированным трудом и теневой экономикой.

Источник: ipn.md