В Молдове открыли курсы для начинающих дайверов, - сообщает rtr.md.

Занятия набирают популярность со стремительной силой, - только за первый месяц обучение прошли уже 400 человек.

Начинающие дайверы проходят обучение в бассейне. Им необходимо усвоить несколько базовых принципов правильного погружения в воду, а так же запомнить несколько знаков для общения под водой.

Курс занимает неделю. Длятся занятия в общем 12 часов. Затем экзамены по теории и практике. Стоимость курса 250 евро.

Дайвинг — это любительское подводное плавание с аквалангом. Дайверы погружаются под воду для получения удовольствия от общения с природой и подводными обитателями. Дайвинг позволяет отдыхать активным способом, получать массу положительных впечатлений и, наконец, находить новых друзей со схожими интересами. Благодаря этому развлечению, которому уже более 65 лет, можно открыть в себе талант исследователя.

“Работа” - это выражение, которое может вызывать у тебя радость, печаль, раздражительность, благодарность, надежду и отчаяние. Всё зависит от контекста, в котором используется данное сочетание слов. Место, в котором лучше всего сочетаются положительные эмоции,- это Ярмарки вакансий (TDC). На одной из них, совсем недавно, с подготовленными вопросами побывала и команда Magenta Consulting.

41% посетителей ярмарки ищет вакансии на интернет сайтах по трудоустройству.

Во-первых, мы спросили у присутствующих на ярмарке, если они трудоустроены или безработные: 64% ответили, что в настоящее время работают, остальные, более трети посетителей, заявили, что уже имеют место работы. Среди посетителей, которые уже работают, есть много русскоговорящих, выпускников с высшим образованием и тех, кто работает в частных компаниях. Среди безработных посетителей оказались школьники, студенты и более 2/3 говорящих на румынском языке.

Однако среди безработных были и многие люди с опытом работы. 46% из них никогда не меняли работу, 18% и 15% сделали это уже 2 и, соответственно, 3 раза. Среди работающих цифры еще выше: по 20% опрошенных сотрудников сменили работу по 2 и 3 раза.

Род занятий респондентов, %

86% респондентов рассматривают несколько предложений о работе, после чего выбирают наиболее подходящую для них, с учётом ожиданий. 

На вопрос об ожиданиях, которые они ждут от работы, респонденты перечислили важные аспекты для их профессиональной деятельности. Из наиболее популярных ответов, мы создали “описание” идеальной работы. Таким образом, работа в идеале должна быть в Республике Молдова, и в частности, в Кишиневе, недалеко от дома, в частном секторе и в рамках международных компаний. График работы должен быть на полный рабочий день и с гибким режимом, но с фиксированной месячной зарплатой в изученной области, а отношения с коллегами по работе должны быть приятными.

Ожидания к работе, %

79% посетителей склонны работать сверхурочно, только если это будет способствовать их профессиональному развитию и принесет материальную выгоду.

Любопытно, что больше мужчин, чем женщин, и те, кто еще учатся в университете (особенно студенты Государственного Университета Молдовы) склонны работать больше 8 часов в день. С другой стороны, нам стало интересно каковы факторы, которые могли бы мотивировать посетителей ярмарки вакансий уволиться. Любимый ответ или причина для увольнения – заработная плата больше на аналогичной должности в рамках другой компании.

Один из двух респондентов признали, что отказались бы от своей должности, если бы у них не было бы возможности расти профессионально. Для 46% серьезной причиной увольнения является несоблюдение безопасности на рабочем месте. Другие 31% отказались бы из-за однообразия, 30% - не выдерживают напряженных отношений с начальством, 28% избегают стресса, а 15% - избегают недружелюбных коллег.

ТОП 5 направлений: IT, коммерция, маркетинг, экономика, иностранные языки.

Теперь перейдем к рейтингу наиболее востребованных областей потенциальными работниками, обещанных в начале этого исследования. Как видите, в области ИТ - не только компании ищут специалистов, но и наоборот – большинство специалистов заинтересованных в смене работы или, вообще получить должность, это программисты. Следующие три позиции по продажам, стратегии и коммуникации – и здесь они не разделимы друг от друга. 

Интересующие области, %

Методология: Опрос был проведен компанией Magenta Consulting на мероприятии в виде интервью. 122 посетителя мероприятия (4 и 5 апреля 2017 года) ответили на вопросы анкеты.

Источник: consulting.md

Организация по развитию сектора малого и среднего предпринимательства (ODIMM) в партнёрстве с райсоветом Кэлэрашь и Министерством экономики при поддержке Европейского Союза 19 июня открыла в г. Калараш 10-й бизнес-инкубатор в Молдове.

Бизнес-инкубатор в Калараше имеет общую площадь около 2000 м2. Здесь разместится от 20 до 26 компаний, которые создадут не менее 60 новых рабочих мест. На данный момент уже 15 компаний получили статус резидента инкубатора. Из них 5 действуют в сфере производства (окна и двери, изделия из кованого металла, вышивка на текстиле, детская одежда) и 10 компаний предоставляют услуги (бухгалтерский учёт и консалтинг, недвижимость, Call-центр, дизайн и печать, курьерская доставка, косметология, социальное обслуживание).

Инкубатор будет оказывать стартапам материально-техническую поддержку, консультировать их и обучать. Учреждение будет поддерживать развитие бизнесов,  чтобы они смогли достичь уровня стабильности и автономии, которые позволят им эффективно функционировать в дальнейшем.

В официальной церемонии открытия приняли участие заместитель премьер-министра, министр экономики Октавиан Калмык; глава отдела сотрудничества Представительства ЕС в Молдове Анейл Сингх; представители центральных и местных органов власти; руководители предприятий, неправительственных организаций и международных проектов.

По словам заместителя премьер-министра Октавиана Калмык, бизнес-инкубаторы являются школами бизнеса и должны работать на всей территории страны. «В общей сложности теперь у нас есть сеть из 10 инкубаторов в различных региональных центрах, и я думаю, что это хороший опыт. Нужно умножать эту практику в других районах и муниципалитетах Республики Молдова», - сказал Октавиан Калмык.

Участвовавшая в официальной церемонии генеральный директор ODIMM Юлия Ябанжи сказала, что бизнес-инкубаторы являются эффективным инструментом для поддержки малого и среднего бизнеса в его начальной фазе, - для выхода на рынок за счёт открытия новых рабочих мест и оживления местной экономики. Но, отметила генеральный директор ODIMM, такое возможно при следующих условиях: «Создание этого института стало возможным благодаря финансовой поддержке ЕС и, конечно, эффективного взаимодействия между центральными и местными государственными органами и международными партнёрами».

Начальник отдела сотрудничества Представительства ЕС в Молдове Анейл Сингх говорил о важности бизнес-инкубаторов для малых и начинающих компаний. Представитель делегации ЕС отметил, что предпринимателей, которые стали резидентами инкубатора, будут обучать, поддерживать и консультировать. «ЕС является надёжным партнером и обеспечивает поддержку малого и среднего бизнеса для их развития в Молдове. Бизнес эту помощь ощущает; вот и это недавно отремонтированное здание готово принять начинающих бизнесменов», - добавил Анейл Сингх.

Председатель Каларашского района Серджиу Артене отметил важность открытия бизнес-инкубатора для местного бизнес-сообщества и для формирования экономической базы района. «5 месяцев назад у этого здания не было будущего, но благодаря усилиям внешних партнёров, ODIMM, центральных и местных органов власти, сегодня этот центр может предоставить возможности для тех, кто хочет развивать свой бизнес», - заявил Серджиу Артене.

Представители официальных властей перерезали церемониальную ленточку и посадили дерево, чтобы отметить официальное открытие бизнес-инкубатора в городе Калараш. Затем присутствующие были приглашены в помещения инкубатора чтобы познакомиться с условиями, в которых будут осуществлять свою деятельность начинающие предприниматели.

При планировании модели для создания бизнес-инкубатора Кэлэрашь был применён положительный опыт создания и управления бизнес-инкубаторами, действующими в Сороках, Штефан-Водэ, Леова, Резине, Сынжерей, Кошнице, Чадыр-Лунге, Ниспорень, Чимишлии, резидентами которых были 289 компаний, в том числе 144 предприятия, успешно завершивших период инкубации. С помощью бизнес-инкубаторов в Молдове создано около 950 рабочих мест. В этом году откроется ещё один бизнес-инкубатор - в Кагуле.

Игорь Фомин

Mybusiness.md

Вице-министр информационных технологий и связи Виталие Тарлев заявил сегодня, что проект закона, который обязывал около 600 тыс. граждан РМ обменять старые водительские удостоверения на новые до 2019 года подвергнется существенным изменениям, - сообщает портал deschide.md.

Согласно заявлению Тарлева, нынешняя концепция документа отклонена, однако будут сделаны новые предложения. В новом проекте будет предусмотрена поэтапная замена водительских прав без срока годности, в течение длительного срока времени. Никакой информации о том, когда изменённый документ будет представлен на рассмотрение кабинета министров мина, не сообщается.

В настоящее время в Молдове существует три вида водительских удостоверений. Первый – выпущенные в 1995 году, которые не имеют сроков действия. Последующие два – выпущенные в 2008 и 2015 годах, срок действия которых определён в десять лет, и различаются лишь элементами безопасности.

Эксперты подсчитали, что если замена удостоверения будет стоить 320 леев, то на все процедуры граждане страны потратят 260 млн леев. Однако после этого на сайте ГП Registru появилась информация, что самый дешёвый вариант обмена будет стоить 720 леев.

Международные компании по производству одежды Tommy Hilfiger Licensing, The Calvin Klein, The Hugo Boss и Trusardi SPA подали в суд против молдавского секонд-хенда, - сообщает bloknot-moldova.md.

Всемирно известные бренды требуют констатировать неавторизованное использование молдавским секонд-хендом Uzprimatex SRL их продукции, а также обязать магазин уничтожить одежду их марок и выплатить штраф в размере более чем 800 тысяч леев. В рамках судебного процесса выяснилось, что Uzprimatex SRL килограммами импортировало одежду, бывшую в употреблении. Вещи продают в коммерческом центре на улице Тигина.

Среди товара действительно есть вещи с марками Tommy Hilfiger, Calvin Klein, The Hugo Boss, Trusardi и других. Однако доказать, что этот товар был подделан, не удалось. В силу этой, а также ряда других причин, суд сектора Рышкановка отклонил обращение брендов как необоснованное. Представитель всемирно известных компаний, однако, опротестовал заключение инстанции в Апелляционной палате Кишинева. Первое заседание по этому делу намечено на конец июня.

Компания Uzprimatex была зарегистрирована в 2012 году Годорожа Василием и Узун Владимиром. Объявления, опубликованные на интернет-сайте компании, предлагают также полотенца, халаты, матрасы, постельное бельё, одеяла и т.д.

 

Онлайн-продажи дают множество возможностей и преимуществ, которые молдавские предприниматели пока освоили не полностью. Поэтому Ассоциация деловых людей Молдовы в партнёрстве с Sales Zone организовала форум интернет-торговли, - приглашает publika.md.

Участников научат продажам и маркетингу на торговой площадке Amazon. Группа молодых бизнесменов, заработавшая на онлайн-продажах более 15 миллионов долларов, поделится с коллегами секретами успеха.

На мероприятии ждут около 400 участников, вход свободный.

Форум стартует 22 июня.

Недавно среди кишиневских коммерсантов появились разговоры о том, что продовольственная сеть «Linella» готовится сменить хозяина. Среди потенциальных покупателей называют два крупных инвестора - «Rusnac-MoldAqua» и немецкий «Lidl», входящий в ритейл-группу «Schwarz».

«Linella» - любопытный проект, который с 2015 года развивает «мультиформат» («Linella», «Super Linella», «Linella Express»). Сеть насчитывает 50 магазинов, расположенных в Кишиневе, Бэлць, Глодень, Басаряска, Стэучень, Тараклии, Комрате, Чадыр-Лунге, Рышкань, Унгень и Вадул луй Водэ. Товарооборот сети составляет порядка 1 млрд леев в год, при этом она продолжает экстенсивно расти.

Теоретически «Lidl», как родственное подразделение «Kaufland», мог заинтересоваться молдавской компанией в случае быстрой экспансии. Но в его стандарты не вписывается разный метраж объектов «Linella». К тому же большую часть коммерческой площади сетевик арендует. Данный формат куда ближе датской сети «Mega Image», которая в Румынии владеет 500 магазинами с оборотом в 1 млрд евро в год. Однако последняя о подобных намерениях нигде не заявляла.

На официальный запрос «ЛП», директор пресс-службы «Lidl Romania» Мария Лефтер отметила, что «приобретение «Linella» не входит в планы компании «Lidl». В данный момент мы не ведем никаких переговоров о покупке бизнеса с представителями молдавской сети».

Что касается «Rusnac-MoldAqua», такая покупка для нее была бы более чем странной. Компания с оборотом свыше 100 млн леев в год (занимает не менее 60% рынка питьевых бутылированных вод), с беспроигрышным портфелем из десяти локальных водных брендов, никогда интереса к продуктовому ритейлу не проявляла. Но недавно она сменила собственников (бизнес был продан швейцарскому фонду «TN Schweiz AG»), что могло изменить приоритеты инвестора.

Тем не менее, по словам координатора по маркетингу «Rusnac-MoldAqua» Даниила Балабан, «сеть «Linella» как возможный объект для инвестиций, компанию не интересует, поэтому все разговоры беспочвенны».

В администрации сети «Linella» пообещали «ЛП» большое интервью «как только будет повод». Возможно, он скоро появится.

Автор: Ирина Маценко

Источник: Экономическое обозрение "Логос-пресс"

Комментарий mybusiness.md: Возможно, слухи относительно заинтересованности "Lidl" отчасти спровоцированы тем, что по данным AGEPI в прошлом году Lidl Stiftung & Co. KG стала чемпионом по подаче заявок на регистрацию товаров, - 69. На втором месте была Apple INC - 56, на третьем корейская Orion Corporation - 43. Kaufland Warenhandel GmbH & Co. KG занял только пятую позицию с 34 заявками.

 

 

 

Суд обязал женщину вернуть пособие по уходу за ребенком, почти 10 000 леев, которое она получила через Национальную кассу социального страхования (CNAS). Это произошло потому, что она не сообщила ведомству, что вернулась к работе, хотя была предупреждена в письменной форме, что должна была это сделать, - сообщает портал bizlaw.md.

Когда женщина выходила в отпуск по уходу за ребёнком, CNAS рассчитала ей пособие в размере 3300 леев в месяц. Впоследствии женщина уволилась из учреждения, где работала и на основании чьих данных была рассчитана компенсация, и устроилась в другом месте, не сообщив об этом нацкассе.

Национальная касса социального страхования обнаружила, что женщина получала пособие в течение трёх месяцев, уже будучи на постоянной работе. Поэтому потребовала вернуть почти 10 000 леев.

Суд первой инстанции обязал женщину вернуть деньги. Она подала апелляцию, которая была отклонена. Данное решение может быть обжаловано в течение двух месяцев в Верховном Суде.

Английское издание The Guardian опубликовало в субботу в своём онлайн-выпуске статью «Выявлено: место в Румынии, где Louis Vuitton делает свою итальянскую обувь» (Revealed: the Romanian site where Louis Vuitton makes its Italian shoes).

The Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH) luxury group потратила $4,4 млрд (3,45 млрд фунтов стерлингов) на маркетинг своего портфеля лучших лейблов, которые варьируются от шампанского Moet & Chandon до обуви Givenchy, TAG Heuer и Louis Vuitton, украшенных логотипом LV, - глобальный значок богатства.

Это, однако, далеко не полная картина, - пишет издание. Многие модели обуви и сапог, которые продают от 500 до 1800 фунтов стерлингов (570 - 2060 евро) и которые промаркированы “made in Italy”, на самом деле пошиты в Трансильвании, регионе, более известном вампирами, чем какими-либо традициями роскошного мастерства.

Эти фабрики держатся в секрете, их названия тщательно охраняются. Руководство говорит, что оно приложило все усилия, чтобы убедиться, что они не появляются в поиске Google. Снаружи нет упоминания о бренде - просто тень из шахматной доски Louis Vuitton, окрашенная в серый цвет на заводских стенах. Название на воротах - Somarest, малоизвестная дочерняя компания LVMH.

Французская телевизионная документальная команда пробралась в эти ворота в 2014 году. Анонимные рабочие сказали, что вся обувь была изготовлена в Румынии, а затем отправлена в Италию, где к ней были приклеены подошвы. Бернард Арно, главный исполнительный директор LVMH и самый богатый человек Франции, отклонил эту тему.

Теперь Guardian может сообщить о том, что происходит на заводе изнутри, и в первый раз может подтвердить, что тысячи туфель Louis Vuitton каждый день покидают ворота этого предприятия, в полной готовности, за исключением подошв.

Когда английский журналист впервые обратился в Somarest, сотрудник по связям с общественностью повесил трубку при упоминании Луи Виттона и не отреагировал на дальнейшие попытки связаться с ним. Письма были отправлены в главный офис в Париже. «Мы не открываем двери наших мастерских из-за внутренней политики», - сказали в компании.

Но Louis Vuitton не смог предотвратить утечки через Интернет. Кропотливый поиск через румынские веб-сайты, в том числе по персоналиям на Facebook, в конечном итоге привёл к заводской двери.

Выяснилось, что в 2002 году Louis Vuitton открыла фабрику в Чиснэдие (Cisnădie, жудец Сибиу) из-за преимущества, которое даёт дешёвая рабочая сила в Румынии.

Чтобы сохранить высокую прибыль, компания должна была снизить издержки производства. Именно это привело её в Чиснэдие, пасторальный городок, где флаги ЕС вылетают из фонарных столбов вдоль главной улицы.

К 2004 году фабрика производила 1500 пар обуви в неделю, согласно онлайн-резюме директора компании в то время.

К 2007 году объём производства достиг 100 000 пар в год. А LV открыла второй завод в близлежащем Авриге в 2009 году, - для изготовления компонентов для сумок и чемоданов.

Сотрудник территориальной инспекции труда Енчиу Думитру сообщил журналисту, что сейчас на этих фабриках работают 734 местных жителя, которые получают зарплату ощутимо ниже средней заработной платы в Румынии. Это около € 133 (£ 116) в месяц. При такой ставке работнику понадобилось бы почти шесть месяцев, чтобы заработать достаточно, чтобы купить одну пару средних туфель Louis Vuitton.

Согласно румынским источникам, в настоящее время минимальной зарплата брутто (до налогообложения) в Румынии составляет 1450 RON (примерно 317 евро по курсу Нацбанка Румынии), что соответствует минимальной заработной плате нетто (на руки) 1065 румынских леев или 232 евро. Что где-то на 100 евро выше уровня, указанного в британском издании.