Вторник, 07 ноября 2017 19:51

Большинство молодых людей не планируют уезжать из страны

be home
Хорошей новостью является то, то, что большинство молодых людей не планирует эмигрировать - 58%. Но значительная доля в 23% желающих выехать за границу на работу не может не быть взята во внимание.

Намерение уехать за границу, %

Обучение за рубежом

Прежде всего намерение выехать за границу характерно для выпускников средних школ. Более половины из этих молодых людей являются городскими жителями (56%), подавляющее большинство из которых говорят на румынском языке (97%). Интересно отметить, что преобладание городской молодежи также подтверждается тем фактом, что большинство из них управляют автомобилем несколько раз в неделю, и они покупают одежду  чаще, чем те, кто не планирует выезжать за границу на учебу. Эти молодые люди наиболее оптимистично относятся к будущей работе: 81% планируют работать по специальности (по сравнению с 49-67% из других сегментов). В самом деле, необходимо быть оптимистом , если планируете вкладывать  финансовые средства, чтобы учиться за границей. Их средний возраст составляет 19 с половиной лет.

«Гость, который работает» (перевод термина «гастарбайтер» с немецкого языка)

Тревожный вывод состоит в том, что каждый четвертый человек планирует выехать за границу на работу. 64% из них - из сельской местности, 16% - из Кишинёва. Эти молодые люди экономны и редко могут позволить себе купить новую вещь. Наибольшая доля из них уже работает (56%). Стоит отметить, что эти молодые люди не сидят без работы (среди них доля тех, кто и не работает и не учится, является меньшей, чем в других сегментах - 23%, по отношению к  26-39%). Таким образом, они уезжают не столько из-за того, что не имеют работу, столько, возможно, из-за того, что работа не оплачивается достаточно хорошо? Каждый третий сомневается, что в будущем он будет работать по своей специальности (по сравнению с 14-19% в других сегментах). Они аргументируют эту неопределенность тем фактом, что «существует мало рабочих мест по их  специальности». Среди этих молодых людей наблюдается большая доля тех, кто имеет профессиональное или техническое образование (16-17%, по сравнению с 3-14% среди сегментов, которые планируют эмигрировать с другими целями, нежели с целью работы).

Что нам остается?

Кто остается в стране? Те, кто преуспевают здесь, и кто верит в то, что дела будут идти хорошо для них? Или те, у кого дела идут не очень хорошо? В то время, как эмиграция, в первую очередь, привлекает людей, получивших диплом о высшем образовании, большинство молодых людей, которые не планируют эмигрировать на работу, учебу или проживание, относятся к тем слоям населения, которые в настоящее время получают высшее образование. Печально, что среди молодых людей, окончивших профессионально - технические училища, намерение эмигрировать очень выражено. Самый короткий цикл обучения привлекает этих молодых людей тем, что инвестиции во времени малы и они могут эмигрировать в любое время или же они надеются, что их образование будет более оценено за рубежом.Эмиграция с целью прохождения  учебы может быть выгодной, если эти молодые люди вернутся в страну. Важно только понять, как они могут быть мотивированы, чтобы рассматривать возможность последующего трудоустройства  в Молдове.

HR идеи:

  1. Молодые люди, которые эмигрируют за рубеж для прохождения учебы, являются очень ценным ресурсом, который может быть завербован с настоящего времени – путем описания возможности работы в Молдове, чтобы эти молодые люди знали, чего они заслуживают, чтобы вернуться в страну.
  2. Прохождение практики может быть одним из инструментов мотивации для молодых людей для того, чтобы оставаться в стране - в Молдове есть возможности для карьерного роста, возможности для профессионального развития. Вполне возможно, что молодые люди не верят этому в данный момент, и именно поэтому они должны видеть это своими глазами.
Данный опрос был проведен Magenta Consulting совместно с METRO Cash&Carry Moldova и  Efes Vitanta Moldova Brewery.
Методология: Результаты исследований являются репрезентативными на национальном уровне среди 18-25-летнего населения с погрешностью +/- 4,8% при уровне достоверности 95%. Опрос проводился на многоступенчатой стратифицированной вероятности выборке по 409 респондентам. Данные были собраны с 9 по 18 июля 2017 года по телефону, методом CATI (ComputerAssistedTelephoneInterviewing).
consulting.md

ODIMM logo
280 70