Данная организация занимается внедрением в нашей республике различных социальных проектов, главная цель которых – «помочь людям, чтобы они сами себе помогали». Иными словами – не рыбу им дать, а научить её ловить. Одно из направлений, по которым работал проект, было связано с нашими мигрантами.
- Работая в районах, которые входили в бывший Орхейский уезд, мы часто задавались вопросом – что мы ещё можем сделать для людей, которые уехали зарабатывать себе на хлеб за границу, и для их детей? – говорит менеджер проекта Remitenţele dezvoltă comunităţile în Moldova («Денежные переводы развивают сообщества в Молдове») Виктор Король. - Ведь, по разным данным, от нескольких сотен до 1 млн человек временно или постоянно трудятся за пределами Молдовы, а по информации НБМ, через легальные банковские системы переводов в страну ежегодно поступают порядка $1,5 млрд. Однако только 7% из поступающих от гастарбайтеров средств вкладываются – в открытие какого-то бизнеса.
Хотя, с одной стороны, эти деньги поддерживают молдавскую экономику, но с другой – по статистике, половина людей, выехавших на заработки, потом разводятся со своими супругами. Более сотни тысяч детей живут с одним родителем или с бабушками-дедушками, а то и с соседями. У нас появился «феномен Италии», т.е. когда люди предпочитают не работать, а ждать денежных переводов от родителей или детей. Многие гастарбайтеры вообще не возвращаются в Молдову и перевозят свои семьи в другие страны, хотя по паспортам они всё ещё её граждане. Целью проекта Remitenţele dezvoltă comunităţile în Moldova было показать, как можно использовать деньги, чтобы помочь устойчивому развитию и сохранить свою семью, создать рабочие места и содействовать развитию общества.
Проект стартовал в апреле 2011 г., должен был завершиться в июне 2013-го, но был продлён до 31 января 2014 г. Его бюджет - 625 тыс. евро (средства ЕС), из них 100 тыс. евро направлены на гранты для семи человек, которые были отобраны из 33 претендентов, желающих открыть или развить уже действующий бизнес. Участвовать могли граждане республики в возрасте 20-45 лет, проживающие в Теленештском, Шолдэнештском, Орхейском и Резинском районах, которые сами или их родственники первой или второй степени (родители, дети, братья, сестры) заработали средства за границей. Когда рассматривали проекты, приоритет отдавался производству и сфере оказания услуг (не в барах и магазинах). Независимое жюри выбрало в основном те, что несли в себе какие-то инновации. На финальной конференции, где подводились итоги проекта, получатели грантов рассказали о своих успехах. В холле была организована выставка производимой ими продукции. Кроме того, к ним за опытом (в study-tour) приезжают и начинающие предприниматели, и студенты, потому что эти виды бизнеса представляют модели, на примере которых можно создавать свое дело. (О них MB расскажет отдельно. – Прим. ред.).
Помимо грантовой составляющей в рамках проекта в четырёх районах было проведено 20 пятидневных тренингов, касающихся открытия предприятия, развития бизнеса, ведения бухгалтерии и т.д., в которых приняли участие 580 человек - молодые бизнесмены; люди, желающие открыть своё дело; безработные, направленные территориальными офисами Агентства занятости населения. Эта работа, проводимая в партнёрстве с центром Contact, оказалась необходимой после изучения итогов проведённых социологических исследований, согласно которым 90-95% учеников старших классов школ и лицеев собираются уехать из Молдовы. Для страны это большая проблема – растить детей, давать им образование, чтобы они потом работали на чужие экономики.
Несмотря на то, что проект Remitenţele dezvoltă comunităţile în Moldova окончен, мы будем продвигать идеи, которые помогут нашим согражданам стать финансово независимыми. В частности, считаем необходимым создать в Молдове фонд для развития предпринимательства, доступный не только для мигрантов, но и для всех, у кого есть желание открыть какой-то бизнес. Если у человека есть идея, у него должна быть возможность участвовать в конкурсе финансирования бизнес-проектов.
С моей точки зрения, должны быть средства и для нестандартных категорий получателей. Для startup-ов школьников старших классов. Среди них есть предприимчивые люди. Так, в одном большом селе в Сынджерейском районе один школьник работает дилером мобильных операторов. Имея банковский счет с 12 тыс. леев, он пополняет счета абонентов через интернет-банкинг. Для женщин: среди семи человек, получивших гранты от Hilfswerk Austria în Moldova, была только одна женщина. И то лишь потому, что её сыну-бизнесмену на тот момент ещё не исполнилось 20 лет, и он не мог участвовать в конкурсе. Для людей старше 45 лет, потому что им зачастую сложно устроиться на работу. Для пенсионеров: есть много пожилых людей, которые успешно ведут сельскохозяйственный бизнес и, благодаря этому, ещё и помогают своим внукам. Для людей с ограниченными возможностями: в нашей стране 175 тыс. таких людей, из которых примерно 120 тыс. могли бы, и многие хотят работать.
Фондом должен управлять координационный совет, в который входят представители СМИ, общественных организаций, эксперты в области экономики и т.д. Он может быть сформировать из различных источников, включая государственные средства, из зарубежных фондов (это может быть и долгосрочный кредит с отсрочкой погашения на 10 лет под 0,75% годовых), средства мигрантов под государственные гарантии. Мигрантов можно было бы заинтересовать участвовать в этом деле через банк идей, как это делается в Ирландии. Люди инвестируют в него от 50 до 2000 евро. Желающие получить финансирование участвуют в конкурсе со своими бизнес-проектами. Каждый вкладчик банка идей сам принимает решение, какую идею финансировать. Она работает, и от полученной прибыли инвестор получает какой-то доход.
Герой романа Пауло Коэльо «Алхимик» дошёл в поисках клада до египетских пирамид, когда понял, что его надо искать на родине. Наши мигранты, вернувшись домой, тоже могут найти сокровище – своё дело, которое продолжат их дети и внуки.

Материал подготовлен MyBusiness.md