Participanţii au abordat diverse probleme: eficienţa energetică, competitivitatea, atragerea investiţiilor, crearea locurilor de muncă, dezvoltarea zonelor economice libere şi a parcurilor industriale. Însă discuţiile s-au încheiat pe o notă deloc majoră. Practic fiecare şef de întreprindere, într-un fel sau altul, a abordat problema cadrelor, care devine sau deja a devenit aproape catastrofală.

«Noi exportăm oameni în loc de mărfuri. Anual din ţară pleacă zeci de mii de persoane, iar dacă nu vom stopa acest proces, acest stat nu are viitor», a declarat ministrul Economiei, Valeriu Lazăr.

Potrivit oficialului, 80 la sută din absolvenţii şcolilor urmează o instituţie de învăţământ superior, ceea ce nu este normal. Ulterior, toţi aceşti jurişti, manageri şi alţi specialişti devin comercianţi la piaţă.

«Anual cheltuim 50 de mii de euro pentru publicitate pentru a atrage muncitori», a menţionat directorul SA «Zorile», Tudor Iacovlenco. În situaţii similare se află «Ionel», «Covoare Ungheni» şi multe alte întreprinderi. Statul cheltuie anual 330 de milioane de lei pentru sistemul educaţional profesional, pregăteşte 30 de mii de specialişti dintre care în economia naţională rămân 800 de persoane. Astfel, pentru pregătirea unui muncitor reiese ca statul cheltuie 1,5 milioane de lei.

«E nevoie de salarii competitive», a reiterat Valeriu Lazăr.
«Oamenii noştri nu vor reveni de peste hotare pentru 2–3 mii de lei», a conchis directorul general al companiei «Mobi Grup Anturaj», Nicolae Ciobanu.

Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md