Вступление в Евросоюз потребует дополнительных усилий со стороны бизнес-среды для удержания сотрудников в стране.
Это заявили Эдуард Гурин, председатель Европейской бизнес-ассоциации, и Серджиу Юрку, старший советник Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, которые были гостями программы «Национальный консенсус» на Rlive TV. По их словам, чтобы избежать оттока рабочей силы, властям необходимо принять и реализовать несколько европейских директив по социальной защите и занятости, пишет moldovalive.md.
Представитель профсоюза заявил, что сегодня Республика Молдова сталкивается с нехваткой сотрудников, особенно неквалифицированной рабочей силы. При свободном перемещении работников после вступления в ЕС нехватка рабочей силы усугубится.
«У нас будет поток рабочей силы только тогда, когда у нас будут достойная заработная плата и достойные условия труда. Все это зависит от инвестиционного климата, создания рабочих мест, стабильности в стране и интереса инвесторов. Если мы всего этого достигнем, европейцы заинтересуются молдавским рынком труда», — сказал старший советник Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Серджиу Юрку.
С другой стороны, Эдуард Гурин заявил, что, хотя принципы свободного перемещения работников внутри Евросоюза выгодны и для работников, и для работодателей, они могут стать реальными проблемами.
«Самым большим препятствием в этом переходе является то, что работодатели пострадают только потому, что рынок труда Молдовы непривлекателен для граждан ЕС. Это означает, что мы потеряем рабочую силу, которой нам уже не хватает. Нам придется привлекать сотрудников из других неевропейских стран», — пояснил Эдуард Гурин, председатель Европейской бизнес-ассоциации.
Республика Молдова должна вести переговоры по 35 главам для членства в ЕС. Одна из них касается свободного перемещения работников, которая предусматривает, что граждане одного государства-члена ЕС имеют право работать в другом. Работодатели должны относиться к трудящимся-мигрантам наравне с национальными работниками в плане условий труда, социальных и налоговых льгот.
