И если человек с ранней молодости осознает, что пусть будет трудно, но он всегда сам хочет быть хозяином своей судьбы, то к чему тянуть время? Как шутят студенты: «Кто раньше встанет, тот больше выпьет!»
Этот принцип решили реализовать в прошлом году три одногруппника бизнес-факультета Академии экономических знаний. И подали заявку на освободившееся место в бизнес-инкубаторе ASEM. Она заняла первое место, ребятам выделили помещение под офис и все остальное, что полагается в таких случаях, через три месяца фирма “Feedback Grup” начала работу.
(Мы еще не рассказывали о деятельности бизнес-инкубатора Академии экономических знаний. А зря, учреждение весьма любопытное. Обещаем в ближайшее время это упущение исправить).
«Основными направлениями деятельности “Feedback Grup”, - рассказывает соучредитель и PR-менеджер фирмы Влад Гарабаджиу, - являются реклама и маркетинговые исследования. За прошедшие девять месяцев мы выполнили два достаточно крупных заказа».
Добавим от себя, что, на наш взгляд, оба заказа идеально соответствовали квалификации, возрасту и остальным атрибутам соучредителей. Т.е. на рынке вполне могут найти себя и молодые люди, не являющиеся, скажем так, дипломированными специалистами. Но побегать за такими заказами, конечно, придется немало.
Первый поступил от консалтинговой фирмы. Нужно было проанализировать по длинному списку параметров каталоги, которые компании, торгующие по методу прямых продаж, выдают своим дистрибьюторам. А конкретно: Avon, Mary Kay и Oriflame. Для студентов ASEM – самая та работа. И учебники, в которых точно написано, как должно быть, под рукой. И преподаватели, которые могут проконсультировать, также рядом.
Второй заказ поступил от компании, работающей в системе Work&Travel. Нужно было методом “Mystery Shopper” (Тайный или таинственный покупатель) оценить работу персонала самой фирмы и еще четырех ее крупнейших конкурентов, работающих в Кишиневе.
«Мы трое, и еще один наш приятель, - вспоминает Влад Гарабаджиу, - подошли к вопросу тщательно. Для каждого были разработаны легенды, велась видеосъемка и аудиозапись. Работа сотрудников компаний оценивалась по полному циклу: от того, как они встречают потенциального клиента, на каком языке говорят с ним, до того, какие материалы дают с собой и как провожают. Не вдаваясь в подробности, могу сказать, что удовлетворительной мы признали работу двух компаний из пяти, а для самого заказчика многие факты из деятельности его сотрудников стали неприятным откровением».
Ободренные успехом, соучредители “Feedback Grup” готовятся в октябре открыть еще одно направление деятельности, собирают средства для инвестиций. Подробности Влад разглашать отказался, но пообещал, что продвижение будет таким, что мы все обязательно об этом услышим.
Статья подготовлена MyBusiness.md
