Павел Глоба предоставил информацию, в которой представлены судьбоносные годы для каждого зодиакального знака. Именно в этот период жизни стоит ожидать кардинальных перемен, развития, важнейших событий, сюрпризов, и прочих подарков судьбы.

Овен

Жизнь Овна будет бить в основном положительным ключом, а негативные проявления обременять сравнительно нечасто. Первые весомые события стоит ожидать уже в 15-летнем возрасте. Затем спустя 5 лет, а именно когда Овна исполниться 20-ть их также ждет что-то особенное. Что касается зрелости, то значимые годы жизни придутся именно на юбилейные даты – 30, 35, 45. В старшем возрасте изменения ожидаются в 66, а также в 76 лет. Особенно стоит выделить период после 40, где будет масса поворотов судьбы.

Телец

Тельцам не сильно будет везти в молодости, не исключены неприятности и страдания. А вот с приходом периода зрелости ситуация кардинально поправиться в положительное русло. Главные судьбоносные известия придутся в период с 20 до 30 лет. А также в 35, 43, 56 лет. Особенного события стоит ожидать и в круглый юбилей 70 лет.

Близнецы

Этот знак зодиака всю жизнь оберегают высшие силы, поэтому в жизни будет царить положительная атмосфера и благоприятная обстановка. Значимые события ожидаются во многих годах, особенно в круглых датах. Начиная с 10-летнего возраста, а затем каждые 10-ть лет будут особенными – 20, 30, 40 и 50. Судьба приготовила сюрпризы и на 64, 70, а также 80 год жизни.

Рак

Уж этот знак зодиака будет вынужден в юном и молодом возрасте преодолевать немало испытаний, западлянок, и трудностей в реализации себя как личности. Не повезет и в любовной сфере, и желаемый партнер не станет спутником на всю жизнь. Но не стоит печалиться, так как положительные перемены придут в жизнь уже с достижением 30-летнего возраста. Самые важные годы жизни – 15, 26, 32-35, 40, 45. А также круглые юбилеи в 50 и 60 лет.

Лев

Львы – это тот зодиакальный знак, который достойно встречает как положительные, так и негативные судьбоносные перемены. Каждую ситуацию они могут вырулить достойно. Важнейший период жизни приходится на 19, 35, 40, 57 лет. Перемены коснуться и в более почтительном возрасте – 60 и 76.

Дева

Мечась в постоянном поиске себя и путей саморазвития, Девы ежегодно ожидают перемен и судьбоносных шагов в своей жизни. Но, невзирая на активное желание этого знака зодиака, чувствовать ежегодные подарки судьбы, их главные события придутся на следующий жизненный период – 16, 21, 24, 32. А также в более старшем возрасте в датах 41 и 50.

Весы

Хоть этот знак Зодиака будет подвержен множеству трудностей и жизненных неурядиц, это позволит ему твердо стать на ноги и зарядиться мощной силой, чтобы активно противостоять любым препятствиям судьбы. Глоба подметил, что важнейшие события придутся уже на юный возраст – 10, 17 лет. Затем, 24, 33, 40, 48, 55. Ожидается встряска и после 60 и 72 года.

Скорпион

Чтобы не погрязнуть в череде постоянных трудностей и борьбы за лучшую жизнь, Скорпиону будет необходимо искоренять в своем характере отрицательные проявления, а также хотя бы немного прислушиваться к мнению близких людей. Значимый период жизни: юность и молодость – 15 и 25, зрелость — 30, 45, 50, преклонный возраст — 60 и 74.

Стрелец

Не видя на своем пути препятствий, и отчаянно двигаясь к поставленной цели, Стрельца ожидает много жизненных уроков. Именно это позволит ему постоянно ощущать перемены, открывать новые горизонты. Важнейшие годы — 15, 19, 35, 38-40, 45-46, 57 и 75 лет.

Козерог

Если Козерог не поддастся внутренней панике, и все трудности встретит достойно, то судьба отблагодарит его массой положительный аспектов. Перемены и великие события ожидаются в 16, 21, 30-31, 33, 41-42, 50 и 57 лет. Главное не упасть духом, чтобы не накликать в свою жизнь кучу отрицательных фактов.

Водолей

Этот зодиакальный знак с юного возраста начинает получать знаки судьбы. Зачастую, трактуя их неправильно, получает отрицательный результат и набивает шишки на собственных проблемах. Объединить в одно целое свое сознание получится уже к 20-летнему возрасту, где будут ждать первые весомые перемены. Значимые события ворвутся в жизнь на 30-33, 41, 49 и 60 году.

Рыбы

У Рыб ожидается бурная и эмоциональная жизнь пополненная переменами и судьбоносными поворотами. Особенный период придется на 12, 24, 29-30, 35, 45-47, 52 и 60 лет. Но и в остальные годы будет немало «мелких» но значимых мероприятий.

Подробнее на Курьер.Среда.Бердск: undefined

navalnyfals.com

Киркоров выложил Сторис в Instagram, в которых предложил купить его дизайнерские носки. Причем, видимо, кризис вынуждает не только переходить на простые вещи, но и продавать их оптом.

За 10 пар носков Киркоров просит 3690 рублей. По средним ценам дизайнерских носков, вполне приемлемая цена.

На королевских носках красуются цитаты из его песен вроде «Цвет настроения синий» и другие милые фразы и изображения.

Во время пандемии Киркоров отмечал, что продажа вещей из его гардероба принесла ему хороший доход. Однако бухгалтерская аналитика Телеграм-канала «НеМалахов» показывает, что доход от фирменной одежды ООО «Фил ФО Ю» стабильно в минусе: в 2015, 2016, 2017 и 2019 годах.

Только в 2018 график чуть выше нуля. По последним данным, прибыль фирмы певца составила -86 тысяч рублей за 2019 год (-251 тысяча рублей за весь период). Возможно, именно носки ка-кто исправят ситуацию.

radiokp.ru

С 1 января 2021 года вступает в силу новый механизм расчета и уплаты взносов государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования. А именно, взносы соцстраха со следующего года будет полностью оплачивать работодатель, а взносы медстраха – работник, пишет logos.press.md.

Напомним, эти поправки были включены в Закон №60/2020 об учреждении некоторых мер поддержки предпринимательской деятельности и о внесении изменений в некоторые нормативные акты. В связи с этим министерство финансов подготовило ряд изменений в подзаконные акты. Соответствующее постановление правительство приняло на заседании в прошлую среду, 26 августа т.г.

Так, Положение об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы предусматривает, что со вступлением с силу нового механизма расчета и уплаты взносов социального и медицинского страхования подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться работодателем из налогооблагаемого дохода, определяемого как разница между заработной платой работника (включая премии, льготы и др.) и суммой вычетов, предусмотренных законодательством, - взносов обязательного медицинского страхования и освобождений, на которые он имеет право. В действующей до конца текущего года редакции документа сумма вычетов включает и взносы обязательного государственного социального страхования.

Постановление содержит и ряд изменений, внесенных в Положение об определении налоговых обязательств по подоходному налогу. В частности, с начала следующего года будет применяться новая редакция пункта 35 документа, в соответствии с которой, «в условиях ч. (6) ст. 36 НК, налогоплательщику разрешается вычет из валового дохода взносов ОМС, уплаченных в размерах, установленных, согласно действующему законодательству в соответствующий налоговый период». А раздел 10 Положения об определении налоговых обязательств по подоходному налогу «Вычет расходов на инвестиции» не будет применяться с момента опубликования изменений.

Помимо этого, в документ включен новый образец Личной карточки учета доходов в виде заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника за предыдущий год, а также подоходного налога, удержанного из этих выплат.

Напомним, это перераспределение нагрузки по оплате взносов в ОМС и ОГСС между работодателем и работником было предложено минфином весной в пакете изменений по налоговой политике, предусмотренных на следующий год. «Думаю, это увеличит нагрузку на работодателей, - считает один из руководителей столичных предприятий. - С другой стороны, упорядочит сроки оплаты налога и тем самым дисциплинирует их. Сейчас нередко при оплате заработной платы налог, снятый с работника, перечисляется не сразу, а через некоторое время, при этом работодатель не несет ответственности за эту задержку. Со следующего года, вероятно, будут предусмотрены другие сроки».

Но как в момент появления этого предложения минфина, так и сейчас предприниматели и эксперты воздерживаются от точных формулировок и комментариев. «Пока об этом сложно говорить, так как нет общих цифр по стране, и в компании мы еще не делали расчетов, - продолжает работодатель. - Так как до ввода этих положений еще есть определенный период времени, мы спокойны. Как в поговорке: пока гром не грянет, мужик не перекрестится».

То же самое касается и расчетов налоговой нагрузки на работника, который теперь будет оплачивать взносы в фонды обязательного медицинского страхования. «Может быть, появится разница в плюс-минус два процента, - говорит он. - Но, с другой стороны, у него будет больше прав требовать качественные медицинские услуги, так как он сам будет платить за них. А со стороны государственной медицинской компании работнику должны будут предоставлять больше гарантий, обеспечить передачу прав наследникам, как в других странах. У него появится возможность обратиться в суд, так как речь идет об его личных средствах».

Эксперт не видит особых выгод для бюджета. На его взгляд, это просто перераспределение, а для государства выгода может быть в упорядоченности этого процесса. Оба налога все равно будут оплачиваться предприятием и проходить через его бухгалтерию. Но нововведения предполагают дополнительные расходы на изменение программ и услуги программистов. Может быть, государство каким-то образом поможет им, возместив эти затраты, надеется руководитель компании.

Ранее эксперты отмечали, что новый механизм расчета и уплаты взносов социального и медицинского страхования вписывается в процесс установления единого налога, взимаемого с работника, исходя из схожести налоговой базы применения подоходного налога с заработной платы и взносов обязательного медицинского страхования. При этом они указывали на возможную потерю взаимосвязи между предлагаемыми изменениями и действующими положениями Трудового кодекса. Из-за отсутствия подобного согласования могут возникнуть проблемы. С фиксацией единой доли социальных взносов, выплачиваемых работодателем, может быть утеряна связь между работником и индивидуальным взносом, который составляет основу для расчета социальных выплат (пенсий, пособий и т. д.). Поэтому необходимо четко определить, как выплата, осуществляемая работодателем, будет влиять на работника.

Татьяна ШИКИРЛИЙСКАЯ

logos.press.md

Президент Молдавии Игорь Додон считает, что в составе правительства нужны перестановки, поскольку иногда необходимо добавлять "свежую кровь", пишет ria.ru.

"Я не думаю, что до завершения президентских выборов в республике появится новое правительство, кабмин – в этом или ином составе, но с тем же премьером, будет действовать до следующих досрочных парламентских выборов, которые, скорее всего, состоятся в марте или апреле. В команде правительства могут произойти изменения, они необходимы, на определенных этапах нужно добавлять "свежую кровь", - сказал Додон в видеоэфире, транслируемом в пятницу на его странице в Facebook.

По его словам, нет гарантии, что кабмин сохранит поддержку парламента, поскольку правящая коалиция социалистов и демократов практически лишена большинства голосов. Додон полагает, что правительство вновь может стать миноритарным, как это было до создания коалиции в парламенте.

Коалиция в молдавском парламенте была сформирована в марте демократами и социалистами. На сегодняшний день Соцпартия представлена в парламенте 37 депутатами, у демократов осталось 12 мандатов, то есть коалиция состоит из 49 депутатов, также в парламенте есть два независимых депутата, которые поддерживают коалицию. Парламент Молдавии состоит из 101 депутата, для формирования большинства необходимы голоса 51 человека.

ria.ru

Распространение коронавируса оказало негативное влияние на молдавский рынок труда, в том числе в период чрезвычайного положения в здравоохранении. Каждый четвертый гражданин страны заявил о том, что пандемия коронавируса так или иначе затронула его профдеятельность, сообщает Sputnik.md.

В Молдове фиксируется сокращение рабочей силы: во II квартале текущего годa активное население страны (занятые и безработные), составило 857,7 тыс. человек, что на 9% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Таковы данные Национального бюро статистики.

Доля занятых граждан снизилась на 8,8%, среди них большую часть составляют мужчины (52,2%) и жители сельской местности (56%).

Число тех, кто попал в состояние «технической безработицы» (когда формально человек трудоустроен, но не работает), выросло в 8 раз по сравнению со II триместром прошлого года.

Что касается занятости по различным отраслям экономики, во II квартале текущего годa доля трудоустроенных в аграрном секторе составила 22,9%, в промышленности — 14,7%, а в сфере услуг — 55,4%.

Больше всего работающих граждан в частном секторе — таковых 69,6% в общем массиве занятого населения.

Согласно официальным данным, количество безработных во II квартале 2020 годa составило 36,2 тысячи, среди них большую часть составляют мужчины (60,4%) и представители городского населения (58,2%).

Данные цифры свидетельствуют о том, что пандемия COVID-19 оказала негативное влияние на рынок труда в Молдове, в том числе в период чрезвычайного положения в здравоохранении, говорится в отчете ведомства. По данным бюро, 24,4% занятого населения страны заявили о том, что распространение коронавируса так или иначе затронуло их профессиональную деятельность. Особенно пострадали женщины: их доля в этой категории граждан составила 60,5%.

Из данной группы 60,7% составляют те, кто из-за пандемии COVID-19 временно прекратил работать, 25,6% выполняли свои обязанности в удаленном режиме (из дома), 30,4% попали под сокращение рабочих часов, а 7% были переведены на частичную занятость.

Sputnik.md

Немецкая компания Magnetec Components SRL, входящая в состав немецкого концерна Magnetec-Gesellschaft für Magnettechnologie mbH, начала сегодня свою деятельность на территории Свободной экономической зоны (СЭЗ) Бельцы.

На сегодняшний день Magnetec Components SRL удалось открыть более 70 рабочих мест в Молдове, общий объем инвестиций составляет около $5 млн.

Magnetec-Gesellschaft für Magnettechnologie mbH - всемирно известная компания, специализирующаяся на производстве индукционных катушек для машиностроения, возобновляемых источников энергии, электротехники и автомобилестроения. Среди ее клиентов такие компании, как Siemens, Aptiv, Bosch, в том числе клиенты автомобильной промышленности, такие как Tesla, Volkswagen, Daimler и Ford.

mybusiness.md

Американские войска будут находиться в Литве до ноября.

В Республике Молдова есть люди, которые получают пенсию в размере 400 000 леев в месяц.