Первую партию стоимостью 160 тыс. евро Fiting отгрузил в адрес IKEA-Russia (г. Химки Московской обл.) в апреле. Приступил к изготовлению второго аналогичного лота. Получил подтверждение заказа на третий. И только после этого генеральный директор предприятия Илья Чебан согласился подвести какие-то итоги и рассказать: каково это, - сотрудничать с одной из крупнейших мировых корпораций.
"У IKEA, - сообщил г-н Чебан, - требования, которые кому-то могут показаться чрезмерно жесткими. Однако если взглянуть на них с моей точки зрения, человека, который 43 года назад пришел на Fiting, прошел путь от грузчика до генерального директора и видел два разных социально-экономических уклада, - ничего не рационального в них нет.
Работники IKEA великолепно владеют информацией по всему мировому рынку. И то, что они предлагают закупать сырье у конкретных поставщиков значит только то, что это сырье оптимального качества и по конкурентной цене.
Прекрасно разбираясь в производстве, они просчитывают все трудовые и прочие затраты. В результате говорят: если будете действовать так-то и так-то, ваша рентабельность составит 5%. Это не много. Но зато предприятие будет постоянно загружено, а работники смогут получать достойные зарплаты и не разбегутся по разным странам.
Отдельной строкой идет обязательное внедрение системы безопасности труда IWAY. Но для того, кто был знаком с советским КЗоТом, ничего нового в ней нет: у рабочих должен быть доступ к чистой питьевой воде, раздевалки-душевые-столовая, техника безопасности, охрана окружающей среды, и пр. На семнадцати листах. Мы просто успели забыть, что когда-то работа в таких условиях была нормой.
Для того, чтобы выполнить требования по уровню шума, пришлось купить купить новый современный компрессор. Обошелся он в 25 тыс. евро. Поскольку мы приобретали его по программе MOSEFF, ЕБРР компенсировал нам 10% его стоимости. Работает он в два раза тише прежнего, электроэнергии потребляет в три раза меньше.
Условия оплаты тоже не очень выгодные: тридцать дней после поставки.
Тем не менее мы убеждены: что это прорыв. Не только для нашего предприятия, но и для всей молдавской экономики".
Справка: По состоянию на 1 апреля 2013 года на АО Fiting численность работников составляла 97 человек. В 2012 году предприятие произвело продукции на 8,5 млн леев.
На фото: Илья Чебан
Стандарт IKEA IWAY
