Яндекс открывает набор на летнюю стажировку. Мы приглашаем студентов, аспирантов и выпускников технических вузов из России и стран СНГ. На три месяца вы станете полноправными участниками нашей команды и сможете получить полезный опыт без ущерба для учебы.Требования:
- опыт разработки на одном из языков программирования;
- хорошая математическая подготовка, желание решать сложные и нестандартные задачи;
- знание и понимание структур данных и алгоритмов.
Условия:
- длительность стажировки три месяца (точные даты обсуждаются индивидуально);
- в связи с проведением Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России, мы сможем оплатить проезд до Москвы и проживание иногородним стажерам начиная с 17 июля. Если у вас есть возможность и желание, вы можете приступить к стажировке раньше;
- полная занятость, гибкий график;
- компенсация питания;
- стажировка оплачивается.
Отбор:
Отбор проходит на конкурсной основе и состоит из пяти этапов.
I этап – Подача заявок. Пожалуйста, уделите внимание каждому пункту анкеты — всё, что мы спрашиваем, действительно важно. Каждый, кто заполнит анкету, получит на почту тестовое задание и инструкцию по его выполнению. Рекомендуем не откладывать: прием заявок закроется 5 апреля.
II этап – Тестирование. Приступить к выполнению тестового задания нужно в течение недели с момента заполнения заявки. Тех, кто выполнит тестовое задание до этого срока, мы сможем пригласить на собеседование раньше.
III этап – Рассмотрение заявок. Мы рассмотрим анкеты и решения тестового задания и пригласим заинтересовавших нас кандидатов на собеседование. Независимо от решения каждый кандидат получит ответ в течение двух недель с момента выполнения тестового задания.
IV этап – Собеседование. Вам предстоит несколько встреч с представителями команд Яндекса. Мы предложим кандидатам задачи по математике и программированию. С кандидатами из городов, в которых нет офисов Яндекса, мы пообщаемся по скайпу.
V этап – Знакомство с командами. Кандидатам, успешно справившимся с этапами отбора, мы предложим познакомиться с руководителями команд, в которых открыты вакансии. Наша задача – подобрать кандидату команду, где ему будет максимально интересно и комфортно работать, а команде – кандидатов с подходящими для нее навыками. На завершающем этапе во внимание принимается всё: и опыт кандидата, и результаты тестирования, и то, как прошло собеседование.
Заполнение заявки
Обратите внимание, что мы откроем доступ к тестовому заданию на тот аккаунт в Яндексе, с которым вы авторизованы во время заполнения анкеты. Пожалуйста, удостоверьтесь, что используете свой аккаунт, и при необходимости авторизуйтесь заново.
После заполнения анкеты вы получите по почте тестовое задание и инструкции по его выполнению. Если в течение 15 минут письмо не пришло, напишите нам на
Яндекс
После заполнения анкеты вы получите по почте тестовое задание и инструкции по его выполнению. Если в течение 15 минут письмо не пришло, напишите нам на
Яндекс
