Работодатели смогут организовы­вать на предприятиях собствен­ные ясли для детей работников. Соответствующий законопроект был недавно принят парламентом в первом чтении. Документ пре­дусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс, который дол­жен быть дополнен новой стать­ей, а именно: «В целях обеспече­ния сочетания профессиональной деятельности с семейной жизнью работодатель может предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет в соответствии с нормативной базой, утвержденной правительством».

При этом в Кодексе об образовании предлагается уточнить, что «услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет могут предоставляться работодателями в пользу своих работников на уровне пред­приятия с покрытием всех сопутствую­щих расходов за счет собственных средств предприятия, в соответствии с нормативной базой, утвержденной правительством», пишет vocea.md.

«Этот законопроект – надежда на решение проблемы женщин с маленьки­ми детьми, у которых нет возможности оставаться в отпуске по уходу за ребен­ком до достижения им возраста трех лет из-за финансовых проблем или желающие не прерывать свою профессиональную деятельность надолго, чтобы не потерять квалификацию», — отметила председатель Женской комиссии CNSM Люба Ротару.

Профсоюзница утверждает, что молодых женщин следует поощрять работать, а материнство не должно быть пробле­мой для продолжения профессиональной деятельности. Тем более что в Республике Молдова вопрос дискриминации жен­щин еще не решен, их заработная плата за труд равной ценности нередко ниже, чем у мужчин, и, очевидно, пенсии тоже ниже.

«В законодательстве должны быть пре­дусмотрены определенные льготы для экономических агентов, чтобы они были заинтересованы в организации яслей на работе, ведь это для них повлечет допол­нительные расходы и заботы», — говорит Люба Ротару.

По некоторым данным, несмотря на то, что законодательством разрешено предо­ставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет и 2 меся­цев, заявлений о предоставлении такого отпуска немного, поскольку учреждений преддошкольного образования мало и они не соответствуют стандартам здоровья и воспитания детей. Согласно данным Наци­онального бюро статистики (НБС), если в 2019 году около 22,5% детей в возрасте 1-2 лет посещали учреждения раннего образования, то в 2020 году их число сокра­тилось до 16,26%.

Родители предпочитают держать детей дома до трехлетнего возраста

В период пандемии количество жен­щин, ушедших с рынка труда, увеличилось. Работницы предпочитают находиться в техническом простое, чтобы не оставлять детей одних дома. По данным НБС, во втором квартале 2020 года число занятых женщин сократилось на 10%, а в третьем квартале – на 8,2% по сравнению с соот­ветствующими кварталами 2019 года, при этом количество занятых мужчин уменьшилось на 3,6% в первом квартале 2020 года, и 7,6% во втором квартале.

После того, как законопроект будет принят во втором чтении, правительство в течение шести месяцев со дня вступления в силу данного закона приведет нормативные акты в соответствие с новыми поправками и примет нормативные акты, которые поз­волят реализовать эти положения закона.