С 1 февраля 2022 г. гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе (для предприятий, организаций, учреждений с финансовой автономией, независимо от типа собственности и организационно-правовой формы) может быть установлен в размере 20,71 лея в час или 3500 леев в месяц, в расчете на полный рабочий график в среднем 169 часов в месяц.
Минтруда и социальной защиты населения разработало проект постановления Правительства о внесении изменений в п. 1 ПП 165/2010 о минимальном гарантированном размере заработной платы в реальном секторе, пишет monitorul.fisc.md.
Проект разработан с целью пересмотра гарантированного Правительством минимального размера заработной платы в реальном секторе в зависимости от годового суммарного увеличения индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне в соответствии с Статья 12 Закона о заработной плате № 847/2002.
Согласно проекту, повышение оправдано необходимостью обеспечить постоянное повышение гарантий минимальной заработной платы для поддержания покупательной способности сотрудников и обеспечения справедливой конкурентной среды на региональном и международном уровнях с точки зрения использования рабочей силы.
Обсуждение увеличения суммы инициировано на площадке Комиссии по консультациям и коллективным переговорам с участием представителей Национальной конфедерации профсоюзов и Национальной конфедерации работодателей.
Напоминаем, что на 2021 год размер минимальной заработной платы в реальном секторе был утвержден в размере 2935 леев.
