Из информации, опубликованной на сайте GRT, размер фонда оплаты труда с учетом всех налогов за полгода 2019 года составил 2,894 тыс. леев. То есть, разница между суммой субсидий из бюджета и фондом оплаты труда составила 506 тыс. леев.
Эту разницу, как заявил Вадим Чебан, руководство GRT, должно было покрыть за счет собственных доходов – в среднем по 84 тысячи леев в месяц.
«По информации GRT за полгода компания получила дополнительных доходов в сумме 743 тысячи леев. Таким образом, эта сумма полностью покрывает всю требуемую сумму по выплате заработной платы», - отметил Чебан.
Вместе с тем, за полгода компания GRT получила и гранты в размере 90 тысяч леев.
Чебан добавил, что в бюджете GRT объем собственных доходов компании в 2019 году должен составить 1,6 млн леев.
«В 2018 году сумма субсидии из бюджета Гагаузии для GRT составила 3 миллиона 535 тысяч леев, то есть на 1 миллион 465 тысяч леев (41%) меньше, чем предусмотрено на 2019 год, что позволило компании завершить год без задолженности по заработной плате, по крайней мере о задолженности заявлено не было», - отметил Чебан.
Первый заместитель председателя Исполкома рекомендовал руководству компании при осуществлении расходов определить их приоритетность, так как это практикуется в бюджетной сфере.
Напомним, что и.о. директора GRT Виталий Гайдаржи не выплатил сотрудникам компании зарплаты за май и июнь, ссылаясь на неполученные трансферты из бюджета.
Один из работников компании потребовал у Гайдаржи продать ранее приобретенный «Мерседес» и расплатиться с сотрудниками. На это Гайдаржи пригрозил ему увольнением.
Ситуацию на GRT рассмотрит специализированная комиссия Народного собрания.