В середине
В те времена, если кто помнит, бескрайний рынок СНГ обшивали не китайцы, как сейчас, а турки. Затем к ним присоединились поляки. В Польше была создана инфраструктура, при которой щвейным бизнесом было заниматься легко и удобно. Ткани и фурнитура — любые, лейблы — включая Gucci и Adidas, заказчики на крупные партии из Европы и мелкооптовые
«Мы с братом купили две швейные машинки, — вспоминает Павел Шкура, — и сами шили плессированные женские юбки на резинке с одним швом. Начали потихоньку расширяться, и тут в России разразился кризис. Многие фабрики, ориентировавшиеся на рынок СНГ тогда разорились. Нас спасло то, что фирма была небольшая, соответственно небольшими были и накладные расходы. Поэтому, стиснув зубы, продолжали работать и работать. Зато когда кризис кончился, мы оказались в рабочем состоянии и готовности к расширению».
«Российские предприниматели в некоторых вопросах достаточно ленивы и зашорены, — продолжает Павел Шкура. — Например, и это общеизвестно, они категорически не хотят иметь дело с таможней.
Причем компания Павла Шкуры P&V уже производила три линейки товаров, основной из которых была женская одежда торговой марки Potis Verson, находящаяся в нише «средний премиум». «Выше этого сегмента, — говорит предприниматель, — только международные брэнды типа Dolce&Gabana, Prada и т.д. Но там совсем другие бюджеты».
Мировой финансовый кризис накрыл Европу в 2008 году, но до Молдовы добирался еще почти год. Павел Шкура этим воспользовался, перенаправив часть товарных потоков, чтобы не останавливать производство, в Молдову, одновременно начав переносить основные производственные мощности на Родину. В итоге, в 2008 году в Бельцах появилась фабрика Premiera Donna, а
Но этим список антикризисных мер
Молдова дает уникальный шанс.
Помимо этого, компания P&V продает не только швейные изделия собственного производства, но и сопутствующие аксессуары: дамские сумочки, ремни, обувь и многое другое со своим логотипом. Заказы на эти изделия так же можно будет размещать в Молдове.
«Самая большая проблема, — говорит предприниматель — это кадры. И в Польше, где швеи зарабатывают до 800 евро, но им выгоднее уезжать в Германию, где за такую же работу платят в полтора раза больше. И в Молдове, где я плачу работницам 3–5 тыс. леев. При этом система подготовки кадров в РМ отсутствует. В Польше, например, в высших и средних профессиональных учебных заведениях преподают люди, которые сами сидят на потоке, практики, профессионалы. Зарплату же за преподавание им платит не государство, а предприятие, их направившее.
Статья подготовлена MyBusiness.md