Ежегодно 8 марта отмечается Международный женский день для повышения осведомлённости о правах женщин, их равенстве, безопасности и справедливости. В прошлом году Организация Объединенных Наций отметила Международный женский день под официальным слоганом «Женщины в меняющемся мире труда: планета 50-50 к 2030 году».

В то время как технологическая индустрия, вроде бы, стремится присоединиться к изменениям рынка труда, и часто, с гордостью, об этом рассказывает, на самом деле высокотехнологичный сектор фактически находится дальше от достижения гендерного равенства, чем экономика США в целом. В то время как доля женщин в рабочей силе Соединенных Штатов в последние десятилетия постепенно увеличилась до 46,8 процента, она по-прежнему значительно ниже в технологическом секторе.

Как показывает график, подготовленный сайтом statista.com и основанный на различных отчётах о разноплановых технологиях, женщины-работники составляют от 26% (Microsoft) до 43% (Netflix) рабочей силы в крупных технологических компаниях, причём процентная доля падает намного ниже, когда речь идет о фактических технических рабочих мест. Что касается лидерских позиций, то положение женщин в технологическом секторе, представленное восемью компаниями в данной диаграмме, примерно соответствует остальной экономике США. В 2015 году женщины занимали 25% руководящих, старших и управленческих должностей в компаниях S & P 500 - процент, который соответствует технической сфере и в некоторых случаях превышает общие показатели, но по-прежнему далёк от паритета.

Mybusiness.md