На фармацевтических рынках развитых стран, в том числе, естественно, и европейском, запрещена реализация лекарственной продукции, произведенной без соблюдения требований GMP.
Эту систему придумали в США в 1963 году. Стандарт GMP («Good Manufacturing Practice», "Надлежащая производственная практика") подразумевает не тестирование каждой партии произведенных лекарств, а создание условий, при которых любые проблемы в этом производстве должны быть исключены априори.
В современной Молдове из 32 предприятий, производящих лекарства, лишь несколько ("Vermodje", "Балкан Фармасьютикалс" и пр.) декларируют, что их производство соответствует требованиям GMP.
Однако, насколько нам известно, первую попытку построить завод по стандартам GMP с нуля предприняла именно компания "Farmaprim" на территории, выкупленной у примэрии Порумбен Криулянского района.
В экологически чистой зоне, компания завершила строительство и 9 января сдала в эксплуатацию новый фармацевтический завод площадью свыше 6500м2, соответствующий всем требованиям GMP.
Общий объём инвестиций составил 12,7 млн. евро, а производственная мощность нового предприятия составляет 55 миллионов упаковок в год.
"Farmaprim" действует с 1999 года. До последнего времени в ее ассортименте было более 90 наименований лекарственных препаратов разных фармакотерапевтических групп в виде различных лекарственных форм - суппозитории, гели, кремы и мази. Теперь к ним добавятся еще и таблетки и капсулы.
На сегодняшний день, продукция "Farmaprim", помимо молдавского рынка, представлена на фармацевтических рынках Азербайджана, Белоруссии, Казахстана, России и Узбекистана. Перспективным направлением развития экспорта руководство компании рассматривает фармацевтические рынки Болгарии, Румынии, а также Вьетнама и Индонезии.
Объем продаж компании "Farmaprim" за последние три года постоянно увеличивался со среднегодовым темпом роста 144,9%.
Так, на внутреннем фармацевтическом рынке было реализовано продукции: в 2008 году - на 36,5 млн леев; в 2009 - 57,3 млн; 2010 - 69,4 млн. На экспорт было поставлено: в 2008 - на 35,2 млн леев; 2009 - 40 млн; 2010 - 69,4 млн.
Сейчас в компании работает 136 сотрудников (из них 25 за рубежом), средний возраст работников составляет 33,5 лет.
Статья подготовлена MyBusiness.md
