Государству необходимо изменить свое отношение к исследованиям, чтобы избежать неловких ситуаций, когда молдавский профессор получает зарплату в десять раз ниже, чем его коллега в Европе.
Об этом заявили Аурелия Хангану, генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам, и Виорел Бостан, ректор Технического университета Молдовы, были гостями программы «Consens National» на RLIVE TV, пишет moldovalive.md.
Они объяснили, что некоторые национальные правила, устанавливающие ограничения на зарплату исследователей, часто диктуют ситуацию, с которой сталкиваются молдавские ученые. Сегодня средняя валовая зарплата в научной деятельности немного превышает 13 170 леев, а новичок получает около восьми тысяч леев.
«Хороший строитель может зарабатывать в два раза больше, чем ученый. Однако достижение этой должности требует гораздо больше усилий, чем искусный мастер вкладывает в строительство или кулинарию. Стать исследователем означает окончить среднюю школу, получить степень бакалавра, магистра, доктора, осуществить публикации и генерировать идеи. Только после этого начинается академическая карьера. Это означает вкладывать время и усилия и идти на жертвы, чтобы ваша зарплата соответствовала средней по экономике. Я считаю это очень неблагодарной ситуацией», — сказал Виорел Бостан, ректор ТУМ.
Аурелия Хангану, генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам, подчеркнула, что государственные деньги и европейские исследовательские программы финансируют исследования в Республике Молдова.
«Европейская политика предполагает не менее трех процентов от валового внутреннего продукта на исследования. Мы находимся на уровне 0,28 ВВП. Исследования не могут существовать без адекватного финансирования. Европейские программы предлагают нам щедрое финансирование, но существует жесткая конкуренция. У нас хорошо обученные команды, но плохая инфраструктура. Однако мы не слабее, а скорее робки в отношении исследовательского совершенства», — сказала Аурелия Хангану.
В конце прошлого года в сфере НИОКР было занято 3526 человек, что почти на десять процентов меньше, чем в 2022 году. Треть исследователей старше 64 лет, а число учёных моложе 34 лет составляет около 12 процентов. Только один процент исследователей моложе 25 лет.
