Примерно 41% HR-специалистов в Румынии поддерживают использование инструментов искусственного интеллекта для облегчения работы сотрудников и экономии времени, что выше, чем, например, в Греции, где этот показатель составляет 35%, и близко к показателю в Болгарии (40). %, согласно исследованию, проведенному платформой Undelucram.ro.
В Венгрии этот процент возрастает до 50%, но в Республике Молдова он составляет всего 7%, утверждает zf.ro.
Наиболее часто используемыми инструментами искусственного интеллекта экспертами по кадрам в Румынии являются ChatGPT (58%), приложения, специфичные для области HR (11%), решения собственной разработки, удовлетворяющие нескольким требованиям (11%), QuillBot (8,2%), Character.AI. (6,7%), Midjourney (5,7%), другое (6%).
ChatGPT является наиболее используемым приложением также в Болгарии и Республике Молдова (83% и 81% соответственно). Кроме того, приложения, специфичные для сферы HR, чаще всего используются в Венгрии (41%) и Греции (18%).
«В последние два года, с появлением ChatGPT, много говорилось о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. Однако наше исследование показывает, что HR-специалисты недостаточно используют искусственный интеллект в своей работе, что используемые инструменты не применяются в полной мере из-за отсутствия обучения и что многие организации не имеют конкретного плана выполнения работы. более эффективно с такими решениями. Таким образом, мы надеемся, что вскоре мы увидим как можно больше действий со стороны компаний в этом отношении», — сказал Костин Тюдор, генеральный директор Undelucram.ro, входящей в сеть WhereWeWork.
Примерно 55% HR-специалистов в Румынии поддерживают использование искусственного интеллекта в компаниях, которые они представляют, причем самый высокий процент приходится на Болгарию (69%) и Венгрию (62%). Вместо этого цифры падают до 41% в Греции и 32% в Молдове.
Около 18% экспертов по кадрам в Румынии не поддерживают использование инструментов искусственного интеллекта, а 27% не имеют четкой позиции по этому поводу. Республика Молдова является страной с самым низким процентом HR-специалистов, поддерживающих использование искусственного интеллекта: 38% респондентов заявили, что организация, которую они представляют, не пропагандирует эту практику.
