Положение содержится в одобренном правительством законопроекте о внесении изменений в некоторые нормативные акты фискальной и таможенной политики. По данным Минфина, потолок корректируется с учетом последних экономических реалий, передает ipn.md

Министр финансов Вероника Сирецяну заявила, что для сохранения квалифицированной рабочей силы, привлечения новых специалистов, а также для диверсификации социального пакета работающих лиц, предложено расширить спектр налоговых льгот и пересмотреть категории расходов работодателей в пользу работников, допускаемых к вычету для целей налогообложения.

Так, расходы работодателей на компенсацию расходов по альтернативным услугам: по уходу за детьми, предоставление спортивных абонементов, подарков в натуральной форме, в том числе ваучеров, расходы, произведенные в целях повышения квалификации работников (team-building, training), расходы, связанные с заключением договоров на оказание медицинских услуг.

Согласно проекту, совокупный вычитаемый потолок соответствующих выплат не будет превышать 15 % от величины, исчисляемой как разница от общего фонда оплаты труда по предприятию, определенного на текущий год, и фонда оплаты труда отдельных категорий лиц (руководящие должности).

Вместе с тем, проект предусматривает увеличение предельного размера страховых отчислений на факультативную медицинскую помощь в размере среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемого и ежегодно утверждаемого правительством.