В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива о внесении поправок в Закон о талонах на питание и Налоговый кодекс, которые предусматривают введение талона на спорт.

В частности, предлагается, чтобы работодатели смогли предоставлять своим работникам талоны на спорт – для использования в качестве платежного инструмента в коммерческих спортивных учреждениях, которые будут заключать с оператором договора на оказание услуг, пишет infomarket.md.

Талоны на спорт будут иметь аналогичную юридическую силу, как талоны на питание, с их помощью работодатель сможет частично компенсировать расходы работников на занятия спортом. В то же время, согласно законопроекту, номинальная сумма талона на питание и талона на спорт, вычитаемая для целей налогообложения за рабочий день, не может превышать 2% от гарантированной минимальной суммы зарплаты в реальном секторе (80 леев в месяц при гарантированной минимальной зарплате в 4000 леев). С 1 января 2023 г. подлежащая вычету в налоговых целях номинальная стоимость одного талона на питание на один рабочий день составляет от 35 до 70 леев.

Как ожидается, предложенная инициатива будет стимулировать работников заниматься спортом, а работодатели смогут использовать талоны на питание как один из инструментов мотивации персонала. Согласно исследованию Magenta Consulting, поведенному в 2019 г., около 37% жителей Молдовы иногда занимаются спортом. Из них 5% занимаются спортом ежемесячно, 11% - еженедельно, 20% - занимаются спортом ежедневно. Расходы на занятия спортом составляют в среднем 485 леев в месяц, при этом мужчины выделяют на спорт больше средств, чем женщины.