Он хотел начать новый бизнес и оказалось, что у него их сразу два. Речь идет об Андрее Германе из села Загаранча района Унгень. Вер­нувшись домой после того, как некоторое время работал в Рос­сии, Андрей Герман задался целью открыть в родном селе цех по производству масла холодного отжима без контакта с металлом. Он утверждает, что является единственным производителем масла в Молдове, использующим эту технологию.

Андрей говорит, что благодаря тому, что масло не контактирует с металлом, оно не окисляется и надолго сохраняет свое качество и все полезные свойства, пишет vocea.md.

«Масло, полученное методом холод­ного отжима, стоит дороже по сравне­нию с другими способами, потому что процесс происходит медленнее и коли­чество извлекаемого масла меньше, но пользы гораздо больше», — утверждает предприниматель.

Поддержка со стороны МОТ

Несмотря на то, что он еще только в начале пути, его бизнес идет «как по мас­лу». А поскольку нужно было что-то делать с отходами от производства, Андрей решил использовать их в качестве корма для животных. Он купил несколько племенных домашних птиц, так и родился второй биз­нес, который он параллельно развивает в своем хозяйстве в Загаранча. Мужчине удалось начать свое дело благодаря суб­сидии, предоставленной Национальным агентством занятости населения (НАЗН) при поддержке Международной организа­ции труда (МОТ).

В Управлении занятости населения района Унгень он узнал, что НАЗН реа­лизует программу по предоставлению субсидий на открытие бизнеса, и без коле­баний подал заявку, поскольку процесс подачи заявки был довольно простым, а условия – привлекательными. Помимо финансовой помощи, он мог также воспользоваться обучением и наставни­чеством в бизнесе.

Согласно положениям статьи 39 Закона о содействии занятости населения и стра­ховании по безработице, на субсидию для инициирования собственного дела могут претендовать лица в возрасте 18 лет и старше, зарегистрированные в качестве безработных в одном из территориаль­ных подразделений занятости населения, желающие начать предпринимательскую деятельность. Субсидия предоставляется для возмещения расходов на регистрацию предприятия, а также для приоб­ретения технологического оборудования, машин, оснащения и рабочих установок, измерительных аппаратов и регулирую­щих приборов и средств измерения, кон­троля и регулирования, компьютерного оборудования, мебели для обустройства помещений. Субсидия предоставляется на создание нового предприятия и созда­ние не менее одного рабочего места для безработного-получателя субсидии. Раз­мер субсидии составляет 50% от расходов, необходимых для инициирования собственного дела, а также оснащения создан­ного рабочего места, но не более десяти среднемесячных заработных плат по эко­номике за предшествующий год.

Стремится к развитию своего бизнеса

Международная организация труда оказывает финансовую поддержку в реа­лизации этого экономического проекта. С помощью полученных субсидий на общую сумму 80 тыс. леев Андрей Гер­ман приобрел все необходимое оборудование для производства органического масла, включая оборудование для отжи­ма масла. Кроме того, он купил два инку­батора, электрогенератор, зернодробилку и т.д. В дополнение к финансовой помощи предприниматель также прошел обучение и воспользовался наставни­чеством в области развития бизнеса, что позволило ему создать рабочее место. А поскольку его бизнес шел хорошо, он также нанял человека, который ухаживает за птицами.

Вопреки энергетическому кризису, Андрей хочет расширить бизнес, купить дополнительное оборудование для уве­личения объемов производства и открыть еще несколько рабочих мест. «Важно не падать духом и продолжать двигаться впе­ред, выращивать экологически чистые и полезные продукты для людей», — заклю­чает предприниматель.

Отметим, что этой осенью Националь­ная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) и Бюро Международной органи­зации труда по деятельности трудящихся (ILO-ACTRAV) подписали Декларацию о сотрудничестве на 2022-2023 годы, кото­рая направлена на развитие достойного труда и социальной справедливости в Республике Молдова. Документ также предусматривает продвижение трудовых прав работников, укрепление институ­ционального потенциала профсоюзных организаций, реализацию Целей в области устойчивого развития, обеспечение инк­люзивной политики, продвижение мер по стимулированию создания новых рабо­чих мест, борьбу с неформальной эконо­микой.