Volumul Cv-ului – nu mai mult de o foaie А4.- Calitățile personale sunt mai importante decât experiența, experiența e mai importantă decât studiile.
- Nu fiți modești, dar nici nu exagerați.
- Analizați obligațiile de serviciu ale acelei specializări, pentru care pretindeți. Și dacă aveți experiența în domeniu – indicați-o obligatoriu.
- Atașați fotografia. Imaginea de pe fotografie trebuie să corespundă postului vizat.
- Textul Cv-ului trebuie să fie scurt, scris îngrijit și fără greșeli.
- Angajați-vă numai acolo, unde vedeți viitoarea dezvoltare a carierei Dvs.
- Indicați suma pentru care pretindeți. Cel mai bine este de scis sub forma ”Salariul 3000-3500”, evitați formularea ”Salariul de la 3000 de lei”. Dacă Dvs nu aveți experiență și doriți un salariu mare, nu puteți pretinde la un răspus pozitiv, chiar dacă viața e dificilă și cheltuielile sunt foarte mari.
- Accentuați profesionalizmul Dvs. Dacă Dvs ați lucrat ca secretar și pretindeți pentru postul de manager de vânzări, nu descrieți cum conducerea vă poruncea să organizați seminarele și întâlnirile.
- Înainte să trimiteți Cv-ul Dvs, analizați istoria întreprinderii și faceți cunoștință cu șeful și viitorii colegi (pentru acest fapt vă sunt utile rețelele sociale).
- Scrieți în CV că veți primi plăcere să lucrați pentru întreprinderea dată (dacă, desigur, este adevărat).
- Înainte să trimiteți CV, recitiți-l. Sunteți demn să fiți angajat la firma dată?
- Din CV trebuie să fie clar că Dvs nu aveți nevoie de lucru și salariu, dar antreprenorul are nevoie de Dvs.
- Țineți minte că antreprenorul caută, în primul rând, o persoană executivă, nu un consilier sau asistent.
- Fiți gata să veniți pentru interviu deja mâine sau chair azi.
Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md
