Dar cum și unde este posibil de a face o petrecere corporată în Moldova?
În țara noastră sunt numai două locuri populare pentru serbări corporate – în oficiu sau la cafenea.
Petrecerea la oficiu este o soluție democratică și economă. Colegii unesc prietenește mesele, taie salamul și cașcavalul, ciocnesc paharele și urează reciproc un an nou fericit.
Avantajele acestui mod de serbare sunt evidente:
- Resurse și eforturi minime;
- Lipsa nevoii de a fi îmbrăcat la patru ace;
- Durează puțin timp;
- Posibilitatea de a sărbători și pe 31 decembrie.
Dezavantajul principal al serbării la oficiu este faptul că angajații petrec mult timp la locul lor de muncă și vor fi nevoiți să se distreze în atmosfera uzuală. Astfel, revelionul nu se va deosebi de o sărbătoare obișnuită ce are loc la oficiu (de exemplu, zi de naștere a unui coleg sau aniversarea companiei).
Revelion la cafenea / restaurant, de asemenea, capătă popularitate la noi în țară. De obicei, toți angajații se adună la cafenea la o oră stabilită.
Avantajele acestui tip de serbare sunt următoarele:
- Schimbarea atmosferei – angajații ies din birou, unde stau cinci zile pe săptămână;
- Există posibilitatea de a apărea în fața colegilor într-un fel neobișnuit, fără a se îmbrăca și a se machia într-un mod standard;
- Nu este nevoie de a spăla vesela și de a face curat după petrecere, nu trebuie de mers la magazin după produse.
Dezavantaje:
- Este plictisitor. De obicei, dacă nu este prevăzut un program de divertisment sau angajații nu sunt activi, astfel de petreceri sunt foarte plictisitoare. În plus, majoritatea colegilor se vor simți stânjeniți în compania directorului și a conducerii.
- Este scump. Sărbătorirea revelionului cu un colectiv mare în restaurant necesită multe cheltuieli.
- Nu este posibilitatea de a sărbători pe 31 decembrie. De obicei, petrecerile în cafenele se încep de pe data de 20 decembrie. Imaginați-vă că pe 21 decembrie v-ați dus la restaurant, iar pe 22 trebuie să mergeți din nou la serviciu.
Totuși, scopul princial al unei astfel de petreceri este unirea culturii organzaționale și a spirituli de echipă, ci nu consumarea produselor în comun. În timpul petrecerii ocazionale, colegii de birou se deschid din alte perspective, se află multe lucruri noi, interesante și personale, ce nu sunt legate de serviciu.
Materialul a fost pregătit de MyBusiness.md
