- Orice afacere este destinată obținerii de profit. Totodată, ea este valabilă pe o anumită piață și în anumite condiții prestabilite, care, de cele mai multe ori, snt reglementate de către stat. Însă, pe această piață, statul nu poate totalmente asigura populația săracă. În compania noastră considerăm că, dat fiind faptul că lucrăm și facem bani în Moldova și dorim ca piața țării să se dezvolte, trebuie să ne ajutăm țara. Noi atribuim noțiunii de „responsabilitate socială a afacerii" mult mai multe aspecte decât cele prevăzute de lege – achitarea impozitelor și un salariu „curat". Pentru compania noastră, actele de caritate sunt cele pe care le facem din inimă. Mulți oameni înțeleg prin „acțiuni de caritate" donarea unei anumite sume. Însă, atunci când mergem la cei de care avem grijă, vedem că ei au nevoie nu doar de sprijinul financiar, ci și de cel moral. Noi promovăm o politică socială activă, bazată pe realizarea programelor de caritate – aspect care reprezintă una dintre principalele valori ale echipei Dina Cociug. De aceea, în compania noastră actualmente există cinci programe principale.
Activitatea noastră în această direcție a început acum patru ani, când Asociația Veteranilor celui de-al II-lea Război Mondial s-a adresat clubului oamenilor de afaceri „Timpul", rugând să asigure cu produse alimentare 200 de persoane. Echipa noastră, împreună cu alți membri ai clubului, au reacționat la această rugăminte. Împărțind veteranilor pachetele cu produse și văzând-le ochii, am hotărât că vom avea grijă de 20 de oameni (îi vizităm lunar, aducându-le produse și cadouri). Ulterior, le-am propus membrilor clubului să ne urmeze exemplul și câțiva ne-au susținut (cineva a hotarât să susțină 10 veterani, altcineva – 15). Noi, la rândul nostru, am extins lista veteranilor de la 20 de persoane la 37, iar apoi, administrarea Dina Cociug a decis ca să oferim un ajator analogic pentru 34 de veterani și în regiunile în care avem deschise puncte comerciale. Actualmente, ajutăm cu produse alimentare 67 de veterani. Unul dintre ei a zis că venirea noastră este singurul fapt care îi permite să trăiască. Și aceste cuvinte sunt extrem de prețioase. Deși partea financiară îi revine companiei, personalul nostru investește în această comunicare o părticică din sufletul său. Odată, un coleg a spus că veteranul lui nu-l aude, în acel moment am apelat la rețeaua internă pentru o eventuală strângere de fonduri pentru un aparat de auditiv. Peste două ori am și avut suma necesară.
Pe lângă aceasta, avem grijă de o casă de bătrâni din satul Sărata Galbenă, raionul Hâncești (47 de oameni) și de două familii. Una din Lăpușna – o mamă singură cu cinci copii, dintre care unul – invalid. Adoua familie e din Chișinău (o mamă singură, bolnavă de cancer și trei copii). Îi ajutăm în fiecare lună, noi, angajații companiei, din salariul propriu, în cadrul proiectului „Un leu+un leu = zâmbet". În alt proiect – „Îmbracă-l pe cel nevoiaș" strângem haine, încălțăminte, jucării, cărți (toate în stare bună), care le aduc lucrătorii noștri și le ducem în casa de bătrâni, în casa de copii din capitală (72 de copii), în Centrul de Plasament pentru copiii mici (170 persoane) și în gimnaziul-internat din Chișinău (245 de copii). Din fondurile adunate de noi, am cumpărat echipamente sportive pentru gimnaziu, dulciuri, susete, scutece, jucării, cărți pentru copiii din aceste trei instituții. Îi sunăm din timp și întrebăm ce trebuie să aducem.
Prima vizită la Casa de bătrini ne-a marcat profund, deoarece am văzut condițiile de trai ale bătrânilor și neîncrederea lor în intențiile noastre binevoitoare. Și, doar ca urmare a vizitelor noastre dese, ochii celor de acolo au început să reflecte fericire și încredere, au apărut zâmbete pe fețele lor. Acum, după fiecare vizită simți o astfel de inspirație, de parcă ai dat o părticică din tine, însă ea nu a fost pierdută fără sens. Din numele celor cărora le ajutăm, am vrea să mulțumim clienților noștri, datorită cătora avem ocazia să facem aceste acțiuni. Fiecare companie ar trebui sa fie responsabilă social. Însă, această stare vine din interior și se bazează pe propriile principii și valori morale.

(Va urma...)

Responsabilitatea socială a afacerii (începutul)

Pe fotografii:
Angajații Dina Cociug în vizită la cei din Casa de bătrâni. În primul rând, al doilea din stânga – directorul companiei, Mihail Cociug, alături de el – Angela Beșleagă.

În vizită la un veteran.

În Casa de copii

Articol pregătit de MyBusiness.md