После изменения графика люди стали более мотивированными и продуктивными, а компании увеличили свою прибыль.

Вдохновленные практикой некоторых европейских компаний, руководители этих организаций говорят, что не хотят возвращаться к традиционным 40 часам работы в неделю, сообщает point.md со ссылкой на tvrmoldova.md

Команда рекламного агентства из Кишинева работает четыре дня в неделю, а с пятницы все отдыхают. Менеджер компании Ольга Таламбац решила постепенно сокращать рабочий график сотрудников, чтобы понять, как все будет работать. Спустя более полугода результаты не заставили себя ждать, и с начала года ее команда перешла на новую программу.

«Все прошло очень легко. Сотрудники приходят на работу отдохнувшими, работают с большей самоотдачей, за этот период мы подписали много контрактов с клиентами. Пятница стала нашим выходным днем. Мамы и те, у кого нет детей, наслаждаются длинными выходными, кому-то тоже удается попутешествовать», - рассказала директор компании.

Вместе с изменением графика работы увеличилась и прибыль компании. Это послужило дополнительным поводом для повышения заработной платы работникам.

Сотрудники говорят, что четырехдневная рабочая неделя имеет ряд преимуществ и обеспечивает баланс между личной и профессиональной жизнью.

Эта же программа была протестирована американской компанией по производству видео, также базирующейся в Кишиневе.

Некоторые страны, такие как Швеция, Исландия или Бельгия, ввели четырехдневную рабочую неделю.