Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты объявило о возможности повысить на 10% заработную плату медицинским работникам. Соответствующий проект постановления вынесли на публичные дебаты 8 января. По утверждениям Минздрава, это является одним из обязательств в рамках Цели «6.19 Улучшение условий труда и адекватная мотивация работников системы здравоохранения», предусмотренной Планом действий правительства на 2020-2023 годы. Если кабинет министров утвердит этот документ, то с апреля с. г. врачи начнут получать более высокую зарплату.
На вопрос о том, поможет ли 10-процентное повышение заработной платы сократить отток медицинских кадров из системы, председатель Профсоюзной федерации Р. Молдова «Sănătatea» Аурел Попович твердо заявил, что этого, разумеется, недостаточно.
«Вместе с тем, для нас важно любое повышение зарплаты. В целом, исходя из сегодняшнего положения дел в обществе, властям надлежит срочно найти способ приостановить отток медицинских кадров и вернуть состояние дел в системе здравоохранения в нормальное русло. Конечно же, главная мера на этот счет – изыскать возможности для ощутимого повышения заработной платы», — подчеркнул профсоюзный лидер.
Аурел Попович добавил, что Профсоюзная федерация «Sănătatea» по-прежнему будет настаивать на значительном повышении зарплаты, создании нормальных условий труда и социальной поддержке медработников, ведь это поможет убедить их не покидать систему, где они так нужны.
После повышения зарплат труд медицинского персонала будет оплачиваться следующим образом:
- семейный врач со стажем работы по специальности до 10 лет – 7160 леев;
- врач скорой медицинской помощи с опытом работы менее 10 лет – 5720 леев, а с опытом работы более 20 лет – 6880 леев;
- врач хирургического профиля, эндоскопист, анестезиолог-ревматолог из учреждений республиканского уровня со стажем работы по специальности до 10 лет – 6880 леев, а районного уровня – 5720 леев;
- психиатр, нарколог с опытом работы до 10 лет – 7100 леев;
- другие врачи-специалисты, фармацевты, работающие в учреждениях республиканского уровня и имеющие опыт работы до 10 лет – 6160 леев.
В то же время директора больниц, возможно, будут получать от восьми тысяч до 16 тысяч леев в месяц – в зависимости от накопившихся финансовых средств.
Больше станут получать и медицинские работники со средним специальным образованием, а также вспомогательный персонал. На эти цели, как подсчитали в Министерстве здравоохранения, труда и социальной защиты, потребуется дополнительно 299 млн леев.
В пояснительной записке к документу отмечается, что «необходимые расходы по претворению проекта в жизнь будут покрыты за счет и в пределах средств, получаемых публичными медико-санитарными учреждениями за счет контрактов с Национальной медицинской страховой компанией, а также из других источников дохода».
В прошлом году правительство проголосовало за выплату надбавок врачам за ночные дежурства, но при этом проигнорировало остальных медработников. Аурел Попович признает, что работа в ночное время сложная, но при этом он сослался и на то, что основной поток пациентов приходится на дневное время.
«Повышать зарплату следует всем, кто трудится день за днем и обеспечивает медицинское обслуживание жителей Республики Молдова», — добавил он.
В свою очередь министр здравоохранения, труда и социальной защиты Виорика Думбрэвяну признала, что со стороны врачей поступило немало возражений, тем не менее, по ее словам, надбавку к зарплате за ночные дежурства не отменят.
По утверждениям медицинских работников, они десятилетиями ждут действительного решения проблемы оплаты своего труда, но власти ограничиваются лишь случайным и несущественным повышением зарплаты.
P. S. На состоявшемся в среду 22 января заседании правительство утвердило постановление, которое предусматривает повышение на 10% заработной платы персонала медико-санитарных учреждений. Эта мера коснется свыше 49 тыс. работников.
Фото: Аллея выдающихся врачей Молдовы в Государственном университете медицины и фармакологии им. Н. Тестимицану
