- Любой бизнес предназначен для того, чтобы генерировать прибыль. При этом он действует на определённом рынке и в заданных условиях, которые чаще всего регламентируются государством. Но государство на этом рынке не может полностью обеспечить малоимущее население. В нашей компании считают, что поскольку мы работаем и зарабатываем деньги в Молдове и хотим, чтобы её рынок развивался, значит, мы должны помогать в этом нашей стране. В понятие «социальная ответственность бизнеса» мы вкладываем гораздо больше, чем то, что положено делать по закону - платить налоги и «белую» зарплату. Для нашей команды благотворительность - это то, что мы делаем по велению сердца. Многие люди понимают под благотворительностью пожертвование некоторой суммы денег. Но когда мы ездим к нашим подопечным, то видим, что им нужна не только материальная поддержка, но и моральная. Мы проводим активную социальную политику, основанную на реализации бла
готворительных программ, - это одна из основных ценностей команды Dina Cociug. Поэтому на сегодняшний день в компании существуют пять основных программ.
Наша деятельность в этом направлении началась четыре года назад, когда Ассоциация ветеранов Великой Отечественной войны обратилась в клуб деловых людей «Тимпул» с просьбой помочь обеспечить продуктами 200 человек. Наша команда совместно с другими членами клуба откликнулась на эту просьбу. Распределяя пакеты ветеранам и видя их глаза, востребованность общения, мы решили, что возьмем на попечение 20 человек (каждый месяц их навещаем с продуктовыми подарками). Потом мы предложили членам клуба, чтобы они присоединились к нам, и некоторые откликнулись (кто-то взялся поддержать 10 ветеранов, кто-то – 15). Мы, в свою очередь, увеличили список ветеранов с 20 человек до 37, а затем администрация Dina Cociug приняла решение и в регионах, где у нас открыты торговые представительства, оказывать аналогичную помощь 34 ветеранам. На данный момент мы помогаем продуктами 67 ветеранам. Один из них сказал, что наш приход – единственное, что позволяет ему прожить. Эти слова дорогого стоят. Хотя финансовая сторона лежит на компании, но наши сотрудники вкладывают в это общение свои чувства. Коллега как-то рассказал о том, что его ветеран не слышит, мы бросили клич по внутренней связи: кто сколько может - на слуховой аппарат для ветерана. Через два часа у нас была нужная сумма.
Кроме того, у нас есть подшеф
ный дом престарелых в с. Сарата Галбенэ в Хынчештском р-не (47 человек) и две семьи. Одна в Лэпушна – одинокая мать и пятеро детей, включая одного из них – инвалида. Вторая семья - в Кишинёве (одинокая мать с онкозаболеванием и трое детей). Помощь им оказывают ежемесячно непосредственно сотрудники нашей компании из своей зарплаты в рамках проекта «Лей+лей=улыбка». В другом проекте – «Одеть нуждающегося» собираем одежду, обувь, игрушки, книги (всё в хорошем состоянии), которые приносят наши сотрудники, и отвозим их в Дом престарелых, в столичный Дом малютки (72 ребенка), в Центр размещения малолетних детей (170 человек) и в гимназию-интернат в Кишинёве (245 детей). Из собранных нами средств купили спортивный инвентарь для гимназии, сладости, соски, подгузники, игрушки, книги для детей в этих трёх учреждениях. Предварительно звоним, спрашиваем, что нужно приобрести.
После первого посещения Дома престарелых в душе остался тяжелый осадок, т.к. мы увидели условия проживания стариков и их неверие в наши добрые намерения. И только в результате наших многократных визитов глаза постояльцев засветились радостью и доверием, появились улыбки на их лицах. Теперь каждый раз после визита к ним чувствуешь такое воодушевление, будто отдал частичку себя, но она не бездарно потеряна. От лица тех, кому мы помогаем, хотим сказать огромное спасибо нашим клиентам, благодаря которым у нас есть возможность делать то, что мы делаем. Социальная ответственность должна быть у каждой компании. Но это состояние внутреннее, оно основывается на собственных моральных нормах и ценностях.
(Продолжение следует)
Социальная ответственность бизнеса (начало)
На снимках:
Сотрудники Dina Cociug в гостях у своих подопечных в Доме престарелых. В первом ряду второй слева – директор компании Михаил Кочуг, рядом - Анжела Бешлягэ.
В гостях у ветерана.
В Доме малютки.
Материал подготовлен MyBusiness.md
