В комментах к статье BAS Moldova и Правительство Швеции Cherchez la femme читательница Valea написала: «Что-товсегда мало описывается кто именно может участвовать в этих разных проектах. Вот я женщина, у меня есть небольшой бизнес, могу участвовать? куда идти? куда звонить? какие бумажки нужны? какие условия?».

Мы попросили руководителя BAS Moldova Вероника Арпинтин рассказать подробнее об условиях участия в программе «Женщины в бизнесе».

«Проект BAS компенсирует действующим предприятиям 60, а начинающим 70% затрат на консалтинг. (Но не более 10 тыс. евро). Какие консалтинговые услуги поддерживаются:

— анализ рынка и маркетинговое планирование: исследование рынка, анализ, разработка стратегии, брендинг, разработка рекламных материалов и веб-сайтов,мерчендайзинг, развитие электронной торговли;

— планирование развития: стратегическое и бизнес-планирование,стоимостной анализ, финансовый менеджмент;

— технико-экономическоеобоснование;

— поиск партнеров: поставщиков, инвесторов, клиентов; менеджмент закупок;

— реорганизация/реструктуризация, организационное развитие, управление персоналом, системы продаж/ дистрибуции, управление логистикой;

— системы управления отношениями с клиентами (CRM), системы планирования ресурсов предприятия (ERP);

— управление земельными ресурсами, животноводство и растениеводство;

— производственные информационные системы (САПР, САМ и др.);

— разработка проектной документации, архитектурное планирование и дизайн, оптимизация пространства, дизайн IT-инфраструктуры,выбор оборудования (установка и тренинг);

— системы менеджмента качества и сертификация: ISO 9000–27000, HACCP;

— энергосбережение и экология: энергоаудит, возобновляемые источники энергии, ОВОС, интегрированная система контроля загрязнений (IPPC), внедрение ISO 14000.

Бенефициарами могут стать предприятия, в которых женщины являются либо учредителями, либо руководителями. Или же те, где численность женщин в трудовом коллективе превышает количество мужчин.

Мажоритарная часть уставного капитала должна быть частной и молдавской, количество сотрудников — от 10 до 250. Не рассматриваются предложения от компаний, работающих в банковской сфере, в военной области, в игорном бизнесе и в производстве табачных изделий».

Статья подготовлена MyBusiness.md