În cursul zilei de vineri, 23 iunie, Germania a dat undă verde unei noi legi referitoare la imigrație. Cu ajutorul ei, țara speră să atragă muncitori calificați, după ce peste jumătate dintre firmele germane s-au confruntat cu dificultăți în acest sens.

Vineri, parlamentul german a aprobat o nouă lege privind imigrația, menită să atragă lucrători calificați pentru a rezolva problema deficitului sever de forță de muncă din țară, care are un impact negativ asupra economiei.

Legea, susținută de guvernul de coaliție format din SPD (social-democrați), FDP (liberali) și Verzii (ecologiști), a primit 388 de voturi „pentru”, 234 de voturi „împotrivă” și 31 de „abțineri”.

Blocul parlamentar conservator, format din opoziția CDU (creștin-democrați) și CSU (Uniunea Creștin-Socială), partidul-soră al Bavariei, s-a opus legii, susținând că aceasta ar facilita intrarea muncitorilor necalificați. În plus, partidul de extremă dreapta AfD a votat, de asemenea, împotriva legii.

În cadrul legii este inclus un sistem bazat pe puncte care reduce barierele de intrare pentru solicitanți pe baza calificărilor profesionale, a vârstei și a competențelor lingvistice.

Peste jumătate din companiile germane s-au confruntat cu dificultăți

Potrivit Asociației Camerelor de Comerț și Industrie Germane (DIHK), la începutul acestui an, peste jumătate dintre companiile din Germania au întâmpinat dificultăți în ocuparea posturilor vacante din cauza lipsei de lucrători calificați.

Potrivit unui sondaj realizat de DIHK, la care au participat 22.000 de companii, proporția întreprinderilor care se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal a atins un nivel record. Dintre acestea, 53% au exprimat dificultăți în găsirea de angajați calificați.

Ministrul german de Interne spune că legea va asigura prosperitate în țară

„Acest proiect de lege asigură prosperitatea în Germania”, a declarat ministrul de Interne, Nancy Faeser, în timp ce prezenta planul guvernului în fața Camerei, deși a adăugat că acesta va funcționa doar dacă obstacolele birocratice vor fi înlăturate în timpul implementării sale.

„Lipsa forței de muncă calificate este considerată una dintre cele mai mari frâne în calea creșterii economice din Germania, iar lucrătorii calificați lipsesc peste tot”, a adăugat Faeser. Ea a descris legislația ca fiind „un pas uriaș pentru viitorul țării noastre”.

Noul  „card de oportunitate”

Una dintre cele mai importante introduceri este „cardul de oportunitate”, împreună cu sistemul de puncte corespunzător. Acest card le permite străinilor fără un loc de muncă prestabilit să vină în Germania pentru o perioadă de un an pentru a căuta un loc de muncă.

Pentru a fi eligibile pentru cardul de oportunitate, persoanele trebuie să dețină o calificare profesională sau o diplomă universitară.

Alocarea cardurilor de oportunitate se va face pe baza îndeplinirii unor criterii specifice, care vor aduce puncte solicitanților. Aceste criterii pot include cunoașterea limbii germane și/sau a limbii engleze, legături stabilite în Germania și posibilitatea de a-și însoți partenerii de viață sau soții pe piața muncii din Germania, scrie capital.ro