Советы по “холодным” звонкам
Холодные звонки в некоторых случаях остаются эффективной тактикой продаж при условии, что все сделано правильно.
Написана 13 July 2010 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | 1 Comment
Менеджмент
В рубрике “Менеджмент” публикуются статьи затрагивающие темы управлениея бизнесом, найма персонала, тайм-менеджмента, бизнес-планирования и многие другие.
Мошенничество как инфекция по уничтожению бизнеса (часть 2)
Так трудно стало воровать, что стало, похоже, что я эти деньги заработал… и действительно, воровать не так- то просто, а главное нельзя этого сделать совершенно незаметно. В этой статье мы опишем «следы» мошенничества.
Мошенничество как инфекция по уничтожению бизнеса (часть 1)
Статья 190 уголовного кодекса РМ определяет мошенничество как: «…..незаконное получение имущества другого лица путем обмана или злоупотребления доверием»
Эффект маятника
Важно чувствовать рынок, ощущать те колебания, которые постоянно его сотрясают.
Написана 20 March 2010 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | 2 Comments
Что Мне Надо Знать Об Управлении Персоналом?
Персонал – это команда, в нашем случае рабочая, должна быть сплоченной и дружной. Именно с такой командой компанию ждет успех. А вот как этого добиться – уже целая наука.
Написана 20 June 2009 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | 1 Comment
10 Принципов Привлекательного Бизнес-Текста
В бизнесе часто приходится письменно общаться с партнерами и клиентами. Поэтому принципы привлекательного бизнес-текста будут кстати.
Написана 19 January 2009 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | Leave a comment
Как Мотивировать Работников?
Поскольку не существует чудодейственного рецепта мотивации работников, миссия менеджера человеческих ресурсов становится все более сложной. В качестве альтернативы существует система гибких льгот.
Написана 11 December 2008 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | Leave a comment
Как Стать Прибыльнее?
На фоне увеличения количества игроков на рынке, основной целью многих компаний является рост прибыльности существующего бизнеса. Мы представим Вам несколько методов, путем следования которым компании могут достичь этого столь желаемого результата.
Написана 26 November 2008 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | Leave a comment
Коллективное Принятие Решений – Эффективное Развитие Компании
От рождения до смерти мы постоянно – вольно или невольно – сталкиваемся с ситуациями, требующими от нас принятия решений, которые определяют наши дальнейшие действия.
Написана 18 November 2008 | Опубликовано в рубрике
Менеджмент | Leave a comment
