Management

În aceasta categorie se publica articolele referitoare la administrarea, recrutarea, time-management şi planificarea şi alte procese de management ce au loc intr-o firma.

Câte ceva despre sfaturi

Întreprinzătorii care se plâng pe lipsa mijloacelor pentru dezvoltarea afacerilor trebuie să se întrebe: poate un consultant profesionist ar putea schimba situaţia?

Stimularea angajaţilor

În perioada Uniunii Sovietice stimularea angajaţilor era un lucru obişnuit. Diplome, foi de odihnă pentru copii şi maturi, cel de-al 13-ea salariu şi multe altele – toate acestea erau înmânate cu mult fast angajaţilor din orice domeniu de activitate.

Cum se poate angaja la serviciu

Sute şi mii de cetăţeni ai Moldovei se plâng că nu se pot angaja la serviciu. Însă la noi nu există problema găsirii unui loc de muncă propriu zis, ci problema angajării la un serviciu interesant, bine plătit şi de perspectivă.

Cum pot fi păstraţi clienţii

În ziua de astăzi este foarte simplu să găseşti un client nou şi să semnezi cu el contract. Însă păstrarea clienţilor devine tot mai importantă, deoarece concurenţii stau la pândă, iar anumite mărfuri sau servicii acum pot fi obţinute în mai multe locuri, firme.

Tinerii specialişti

La ce pot spera tinerii specialişti în Moldova? La salarii mici sau în genere la un serviciu nu din domeniul specialităţii?

Locuri de muncă există, dar nu are cine lucra

În ajunul Zilei Industriei Ministerul Economiei a invitat circa 50 de conducători ai întreprinderilor mari şi mijlocii din Moldova să participe la o masă rotundă pentru a discuta problemele existente.

Expunerea corectă a mărfurilor în magazinul alimentar

În Chişinăul contemporan, la fel ca în toată ţara, magazinele alimentare apar ca ciupercile după ploaie. Şi acest lucru nu este de mirare, or, anume alimentarele reprezintă cea mai rapidă şi de succes afacere, pentru că toate lumea are nevoie de hrană.

Capacitatea unui manager de a negocia în cadrul unei organizaţii

Un bun manager trebuie să posede o serie de cunoştinţe economice, psihosociologice, tehnice, matematice, logice, statistice, de cultură generală.

Personalitatea directorului modern

pecialiştii şi lucrătorii exemplari indiscutabil constituie unul din factorii prosperării întreprinderii, dar nu şi unicul. Figura principală a fiecărei companii este directorul, care stabileşte ritmul întregii activităţi.

Cum de beneficiat de pe urma întâlnirilor de afaceri

Majoritatea oamenilor se simte neconfortabil într-o încăpere plină de persoane necunoscute, însă cooperarea în timpul întâlnirilor de afaceri ajuta să vă extindeţi afacerea Dvs., să dobândiţi nu numai noi parteneri, dar şi potenţialii clienţi.