В рубрике “Менеджмент” публикуются статьи затрагивающие темы управлениея бизнесом, найма персонала, тайм-менеджмента, бизнес-планирования и многие другие.
Предпринимателям, которые жалуются на недостаток средств на развитие бизнеса стоит задуматься. Может быть, положение может исправить просто грамотная консультация?
Во времена Советского Союза поощрение работников было самим собой разумеющимся. Сегодня это не является чем-то естественным и важным, и напрасно!
Сотни и тысячи граждан Молдовы жалуются на то, что они не могут устроиться на работу. Как таковой, проблемы устроиться у нас нет.
Найти нового клиента, подписать ним договор сегодня очень просто. Однако удержание клиента становится все более важным, так как конкуренты не дремлют.
На что могут рассчитывать молодые специалисты в нашей стране? На низкооплачиваемую работу или вообще, на работу не по специальности?
В преддверии Дня промышленности Министерство экономики пригласило около 50 руководителей крупных и средних предприятий Молдовы на круглый стол по обсуждению существующих в проблем.
Продовольственные магазины в современном Кишиневе, да и по стране в целом, растут как грибы после дождя. И это не удивительно, ведь именно «алиментара» и является самым быстрым и успешным видом бизнеса, ведь кушать хотят все и всегда.
Для туристов из стран СНГ, по их же словам, Крит – это недорогая гостиница и возможность попутешествовать по острову. С другой стороны, обеспеченным людям здесь гарантирован высочайший уровень отдыха и сервиса.
Несомненно, специалисты и примерные работники на фирме – это один из залогов процветания предприятия и заработок больших денег. Однако только ли качества работников являются самыми важными в успехе и росте фирмы?
Большинство людей чувствует себя не комфортно в переполненной комнате незнакомцев. Но сотрудничество на деловых событиях, встречах, поможет вам расширить свой бизнес, а также приобрести не только новых партнеров, но и потенциальных клиентов.
